田宜彬，博士，深圳大學機電與控制工程學院特聘教授；硅谷11年前沿技術研發和管理經驗,在光電傳感和成像行業龍頭和開拓性企業任資深科學家和首席工程師等職，研發產品服務于蘋果、微軟、英特爾、臺積電、三星、IBM和華為等20多家財富500強企業，作為技術和項目負責人管理了10多個跨國光電成像和傳感交叉學科項目；研究方向為光學成像系統和計算成像、光學檢測設備、微納光學器件、感知計算多模式集成化智能傳感器(3D、多光譜、視覺+觸覺)器等。
1、崗位及工作內容
l 崗位：專職副研究員
招聘人數1名
工作內容：項目規劃、開發和管理，課題申報、實施和結題，產學研合作等。
崗位應聘條件：
(1)應用物理、光學工程、計算機、自動化和機器人或相關專業獲得博士學位或者高級技術職稱以及知名企業的高級研究人員；
(2)有獨立開展科學研究的能力；有較好的英文閱讀寫作水平；
(3)具備較強的科研管理能力和團隊協作精神，有良好的學術道德和嚴謹的科學態度。
2、應聘程序
(1)應聘者將個人簡歷、學位證明文件發送到指定郵箱；
(2)定期擇優通知應聘人員進行面試；
(3)面試結束以后，經過學校審批再通知是否予以聘用；
(4)招聘方會對應聘人員遞交的相關材料予以保密。
3、聘期待遇
(1)專職研究員工資實行年薪制，參考深圳大學研究員工資待遇，研究員年薪38萬至50萬元，副研究員年薪29萬至38萬元，并享受深圳大學社保及公積金等相關福利。具體工資待遇根據學歷、研究經歷、科研能力等評定，聘期滿時須按照深圳大學教師聘用條例和聘用合同進行考核。
(2)專職研究人員合同期結束后可申請“荔園留菁計劃”，應聘深圳大學預聘-長聘制教師崗位，成果突出者優先推薦。
(3)專職研究人員可申請“荔新獎勵計劃”，入選者每月額外發放4000元獎勵性薪資，按實際在崗月份隨工資發放，核發不超過24個月，總計不超過96000元。
(4)住房政策：可申請租住學校周轉房。
(5)教育配套：深圳大學附屬教育集團旗下有幼兒園、小學、中學，為教職工子女提供全體系優質基礎教育服務。
(6)醫療保健：深圳大學總醫院為教職工提供優質醫療服務。1)工資：具體薪級標準根據學歷、工作經歷等確定。工資實行年薪制，由深圳大學人力資源部按月發放。年度考核合格及以上的，崗位薪級工資晉升一個薪級。
(7)聘期：2-5年，試用期3個月。
(8)獲聘研究人員除了深圳大學的收入，還可以個人申請深圳市政府的各類補貼。
4、聯系方式
請應聘者將個人簡歷發送至郵箱ybtian@szu.edu.cn。（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名 ）
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
https://hr.szu.edu.cn/info/1141/6963.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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