招聘崗位

研究員

崗位職責(zé)

1. 關(guān)注當(dāng)代中國的發(fā)展，對國際關(guān)系、經(jīng)濟(jì)、政治、公共政策、全球事務(wù)、全球政治、社會政策或相關(guān)領(lǐng)域問題進(jìn)行深入的學(xué)術(shù)和政策研究；

2. 參與智庫戰(zhàn)略咨詢，為政府和企業(yè)提供決策咨詢與政策評估，撰寫政府政策報告；

3. 獨(dú)立在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域承擔(dān)重點(diǎn)課題項目工作，撰寫相關(guān)報告或論文；

4. 參與或主導(dǎo)研究院的相關(guān)活動，包括學(xué)術(shù)論壇、圓桌討論會和公開講座等；

5. 參與研究院與全球其它研究機(jī)構(gòu)的交流合作，并完成研究院的各專項建設(shè)工作與研究院相關(guān)的其它工作。

崗位要求

1. 擁有在政治學(xué)、國際關(guān)系、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會學(xué)、法學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的海內(nèi)外博士學(xué)位, 并在相關(guān)領(lǐng)域從事5年及以上相關(guān)研究工作；

2. 致力于從事國際政治經(jīng)濟(jì)、外交政策、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、公共政策、公共治理，數(shù)據(jù)分析等方向的研究工作，也包括對這些領(lǐng)域深感興趣的理工科類研究者；

3. 有較強(qiáng)的政策分析能力和扎實的科研能力，有高質(zhì)量的論文發(fā)表記錄者優(yōu)先；

4. 主要研究方向與研究院分中心研究方向相符：

· 政治經(jīng)濟(jì)學(xué)研究中心：聚焦中國實踐、中國社會科學(xué)理論

· 國際關(guān)系與外交政策研究中心：聚焦地緣政治與外交、軍事戰(zhàn)略與防務(wù)政策、區(qū)域安全合作機(jī)制研究

· 規(guī)則標(biāo)準(zhǔn)與涉外法治研究中心：聚焦民商經(jīng)濟(jì)法律，數(shù)據(jù)經(jīng)濟(jì)規(guī)范，涉外法治研究，區(qū)域標(biāo)準(zhǔn)一體化研究、ICT標(biāo)準(zhǔn)擴(kuò)散研究等

· 經(jīng)濟(jì)政策研究中心：聚焦經(jīng)濟(jì)政策的各個方面，包括公共財政、產(chǎn)業(yè)政策、社會保障等

· 企業(yè)研究中心：聚焦有效研發(fā)、國際化、全球合規(guī)、ESG體系建設(shè)、政策協(xié)調(diào)、混合所有制經(jīng)濟(jì)、國企民企定位

· 科技創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展研究中心：中等技術(shù)陷阱，科技與創(chuàng)新政策，綠色創(chuàng)新與低碳經(jīng)濟(jì)，能源創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型，智慧技術(shù)與數(shù)字經(jīng)濟(jì)，可持續(xù)創(chuàng)新與公正轉(zhuǎn)型

· 金融開放與穩(wěn)定研究中心: 聚焦人民幣國際化、數(shù)字貨幣、數(shù)字資產(chǎn)、跨境電子支付、金融大數(shù)據(jù)、金融穩(wěn)定、全球金融監(jiān)管合作和比較研究

· 粵港澳大灣區(qū)研究中心：聚焦大灣區(qū)公共事務(wù)，如融合發(fā)展、政策評估、組織分析等多方面

· 大數(shù)據(jù)分析預(yù)測實驗室：聚焦大數(shù)據(jù)分析方法，政策與事件預(yù)測、機(jī)器學(xué)習(xí)、關(guān)聯(lián)分析、數(shù)據(jù)可視化

5. 年齡不限，曾參與或主持重大政府項目、撰寫過發(fā)展報告者優(yōu)先；

6. 能夠熟練使用中英雙語作為工作語言撰寫研究論文和政策分析報告。

福利待遇

1. 提供有國際競爭力的薪資

根據(jù)申請人的資歷和經(jīng)驗提供有國際競爭力的薪資，高端領(lǐng)軍人才或研究能力特別突出的拔尖人才，薪酬待遇可面議；

2. 充足的科研項目經(jīng)費(fèi)支持

提供充足的科研項目經(jīng)費(fèi)支持與團(tuán)隊建設(shè)支持；

3. 支持申請各類項目和津貼

支持申請各類國際/國家/省/市人才項目和津貼；

4. 員工福利

提供豐厚的員工福利，包括但不限于現(xiàn)代化人才公寓、帶薪年假、年終績效獎勵、六險一金、節(jié)日福利費(fèi)、年度健康體檢、免費(fèi)通勤班車，協(xié)助子女申請入讀香港中文大學(xué)（深圳）附屬幼兒園/學(xué)校等福利；

5. 研究院強(qiáng)大的資源網(wǎng)絡(luò)

將受益于研究院強(qiáng)大的資源網(wǎng)絡(luò)，有機(jī)會與學(xué)術(shù)界、政治界、媒體界以及商界等知名人士接觸交流。

應(yīng)聘方式

請準(zhǔn)備以下材料發(fā)送至郵件：IIA-HR@cuhk.edu.cn，郵件標(biāo)題為“申請崗位+姓名 ”。 

申請材料應(yīng)包含以下信息:

1.個人簡歷（包含教育背景、工作經(jīng)歷、論文著作、科研經(jīng)歷與成果等）；

2.兩篇代表性論著或研究報告全文；

 3.學(xué)位學(xué)歷證書和其他必要的證明材料。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）