1.院所介紹
深圳大學管理學院現有兩大一級學科及學位授權點：管理科學與工程一級碩士點和博士點、工商管理一級碩士點及工商管理專業碩士點，其中管理科學與工程是廣東省優勢重點學科，珠江學者設崗平臺；設有工商管理、管理科學與工程、電子商務、人力資源管理、市場營銷5個系，開設：工商管理、信息管理與信息系統、人力資源管理、市場營銷、電子商務5個本科專業。其中4個專業入選國家級一流專業建設點，電子商務入選省級一流專業建設點。工商管理專業還榮獲國家級特色專業，廣東省高等學校名牌專業。信息管理與信息系統、人力資源、電子商務、市場營銷獲廣東省重點專業、特色專業等稱號。MBA教育榮獲2020中國MBA十佳品牌等榮譽。
2.崗位及工作內容
崗位：專職（副）研究員
招聘人數：1名
研究方向包括但不限于：（1）智能優化與決策；（2）智慧醫療；（3）信息系統管理；（4）其他管理科學與工程相關學科。
工作內容：
（1）在契合課題組研究方向前提下自主開展研究、撰寫研究論文。
（2）獨立或協助課題組長申請科研項目。
（3）協助課題組長進行團隊建設、指導研究生。
3.應聘條件
申請人應是國（境）內外較高水平大學或科研機構博士/博士后，有良好學術道德，具有嚴謹的科研態度及獨立開展科學研究的能力，有較大學術發展潛力，已取得一定學術成果，具備較好的團隊溝通協作能力，發表過高水平論文者優先。非中國國籍應聘時，需要在中國境內。
4.應聘程序
（1）將個人簡歷和主要研究成果介紹（包括代表性論文）、學位證明復印件及其它相關支持材料發送至聯系人郵箱（招聘方會對申請人遞交的應聘材料予以保密）；
（2）經過初篩后需進行面試；在面試結束后經學校審批后再通知是否同意聘用。
5.聘期待遇
（1）專職研究員工資實行年薪制，參考深圳大學研究員工資待遇，研究員年薪38萬至50萬元，副研究員年薪29萬至38萬元，并享受深圳大學社保及公積金等相關福利。具體工資待遇根據學歷、研究經歷、科研能力等評定，聘期滿時須按照深圳大學教師聘用條例和聘用合同進行考核。
（2）專職研究人員合同期結束后可申請“荔園留菁計劃”，應聘深圳大學預聘-長聘制教師崗位，成果突出者優先推薦。
（3）專職研究人員可申請“荔新獎勵計劃”，入選者每月額外發放4000元獎勵性薪資，按實際在崗月份隨工資發放，核發不超過24個月，總計不超過96000元。
（4）可在聘期內以項目負責人身份申請各級科研基金課題，申報各項人才計劃。
6.聯系方式
請應聘者將個人簡歷和主要研究成果（pdf文件）發送至郵箱gs@szu.edu.cn。郵件標題請注明應聘崗位+姓名 。
聯系人：耿老師；聯系電話：18814357440
應聘崗位請前往：
http://zp.szu.edu.cn注冊，選擇專職研究人員招聘類型進行簡歷投遞。
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
https://hr.szu.edu.cn/info/1141/6906.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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