“深有引力，創新藍海，聚英深信，圳等你來”，為全力打造中國特色世界一流高職院校，助力粵港澳大灣區建設和深圳中國特色社會主義先行示范區建設，深圳信息職業技術學院招聘碩士層次聘用制管理教輔人員共5名。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

本次招聘碩士層次聘用制管理教輔人員共5名,詳見《深圳信息職業技術學院2023年3月碩士層次聘用制管理教輔人員招聘崗位表》（下稱《崗位表》，詳見附件1）。

二、學校簡介

2002年4月，深圳信息職業技術學院經教育部、廣東省人民政府、深圳市人民政府批準成立。學校大運村校園總面積92.49萬平方米，建筑面積58.48萬平方米。學校依托深圳支柱產業背景，強化信息技術特色，現開設以信息類為主專業49個。

學校始終堅持“三同”理念，與黨的教育方針同心同向，與特區改革開放事業同呼吸共命運，與信息技術發展同頻共振。以立德樹人為根本，以高質量發展為引領，堅持黨建領航，改革活校、平臺筑校、人才強校、質量立校、科研興校、開放辦校、文化潤校、依法治校的“1+8”工作體系，銳意改革，開拓進取，榮獲全國高職教育服務貢獻50強、教學管理50強、實習管理50強、教學資源50強;建有中央財政支持的國家級高等職業教育實訓基地2個，入選教育部首批“高校數字媒體產教融合創新應用示范基地”、教育部工業機器人領域職業教育項目合作院校、教育部第三代半導體應用協同創新中心；榮獲教育部“全國黨建工作標桿院系”立項，成為首批唯一一所獲立項的高職院校；詩經文化傳承基地入選全國普通高校中華優秀傳統文化傳承基地，實現了全國高職院校零的突破 ……

學校現有專任教師近千人，專業課專任教師博士化率64%，“雙師素質”教師比例92%；學校有全國職業院校教師教學創新團隊2個，國家級教學團隊1個，國家萬人計劃教學名師1人，全國先進工作者1人，全國優秀教師1人，全國技能大賽金牌選手1人；廣東省教學名師獎4人，“特支計劃”教學名師5人，“珠江學者”9人；廣東省雙師型名教師工作室主持人2人；“鵬城學者”9人，深圳市高層次專業人才120人。

21年來，學校實現了從“追趕者”到“引領者”的跨越式發展，躋身全國高職“第一方陣”，是一所特色鮮明、實力雄厚、成長性好、競爭力強的國家示范（骨干）高職院校、國家優質專科高等職業院校、國家“雙高計劃”高水平學校B檔建設單位。

青春深信成新銳，勇向潮頭唱大風。面向“十四五”與2035年遠景目標，學校將繼續開拓奮進，勇于創新，不斷提升服務能力、創新能力、治理能力等“三個能力”，按照把雙高標桿立起來、把高職本科辦起來、把世界名校建起來的“三個起來”的發展目標，努力把學校打造成中國特色世界一流職業院校。

三、招聘對象、條件及有關要求

（一）招聘對象

2022年12月31日及以前畢業，符合本公告及崗位所要求條件的人員均可報考。

（二）崗位基本聘用條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規；

3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

4.具有良好的政治素質和道德品行；

5.履行我校教職工義務，品行端正;

6.具備崗位所需的專業和技能條件；

7.具備適應崗位要求的身體條件；

8.具備崗位所需要的其他條件。

（三）有下列情況者，不予接受報名

1.職業道德、師德師風等方面存在問題的人員；

2.受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內的；

3.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

5.近兩年內，在公務員考錄和事業單位公開招聘中存在違紀違規行為的；

6.招聘后即構成回避關系的；

7.現役軍人、在讀的非應屆普通高等院校（非在職）畢業生；

8.法律法規規定不宜招聘的其他情形。

四、碩士層次聘用制管理教輔人員有關規定

（一）報考

1.報名方法

注冊（請使用電子郵箱注冊）后登陸深圳信息職業技術學院人才招聘平臺（網址鏈接：https://zp.sziit.edu.cn），進入“深圳信息職業技術學院2023年3月碩士層次聘用制管理教輔人員招聘”批次，按照系統提示查看崗位、填寫簡歷進行報名。

2.報名時應按報名平臺提示要求上傳有關材料：

（1）本人身份證明材料，身份證正反面都需要上傳。

（2）有關學歷學位證明材料。請上傳本科至碩士研究生各層次學歷學位證書（畢業證和學位證）。

有關學歷如在境內取得，請同時提供相應學歷層次的學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》《教育部學籍在線驗證報告》等材料；

港澳臺地區學歷的，除提供相應證書外，還需提供教育部留學服務中心出具的《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》或《臺灣地區學歷學位認證書》；留學歸國人員除提供相應證書外，還需提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。以上境外學歷的考生請同時提供境外學歷在讀期間的成績單等材料。

（3）報考崗位要求為中共黨員（含預備黨員）的，應提供入黨志愿書復印件（加蓋有關單位公章）或所在黨組織（黨委或黨委組織部）最近3個月之內出具的有效黨員證明等證明材料；

（4）工作經歷證明材料。崗位有工作經歷要求，或因具有相應工作經歷放寬年齡的，應上傳提交具有相應工作經歷的勞動合同（或聘用合同）和社保繳費證明等材料。本次招聘要求的工作經歷不包括兼職工作經歷和學歷教育在讀期間的專兼職工作經歷。

（5）其他證明考生符合崗位條件要求或符合放寬年齡條件的相關材料、親屬關系承諾書（附件2）以及考生其他獲獎證書、職稱證書、業績成果等證書或材料的掃描件請整理成1個PDF文件后上傳。

3.資格初審

考生報名后由學校組織資格初審，工作人員根據考生報名信息及上傳材料審核是否符合崗位要求等情況，并擇優通知有關人員參加筆試。

4.報名時間：2023年3月22日10:00至4月5日17:00。

5.報名注意事項

（1）每人限報考本批次招聘崗位中的1個崗位。

（2）考生提供的聯系電話應準確無誤并及時接聽，確保能夠及時聯系；因提供錯誤聯系信息或無法及時聯系造成的后果由報考者本人承擔。

（3）考生報考時應注意對照自身情況，認真閱讀了解本公告及《崗位表》有關條件和要求等，慎重報名。

（4）本校工作人員符合條件報考的，經本校所在部門和人事部門同意,可報考本校公開招聘崗位。

（二）筆試

筆試委托深圳市經理進修學院統一組織。筆試合格線由深圳信息職業技術學院統一劃定，筆試成績占招聘總成績的40%。

1.筆試科目及內容

（1）行政職業能力測驗：考試時間為90分鐘，分值100分，成績占筆試成績的75%，占招聘總成績的30%。

（2）寫作能力測驗：考試時間為60分鐘，分值100分，成績占筆試成績的25%，占招聘總成績的10%。

2. 其他

具體筆試時間、成績公布等信息另行通知。

（三）資格復審

學校根據筆試成績劃定合格線。對筆試入圍的考生，依據招聘公告規定的招聘條件由學校組織相關人員對其進行資格復審，資格復審通過的考生學校將通知其在規定的時間參加面試。資格復審的時間及具體安排與要求另行通知。

對筆試入圍的考生，各崗位依筆試成績高低排序，按招聘公告規定崗位擬聘人數的6倍數確定資格審查人選及遞補人選。資格復審主要審核應聘者是否符合招聘公告規定的招聘條件，以確定面試人選。每個崗位按1:3比例確定面試人選。如果符合條件的人員不足擬聘名額的3倍，則符合條件者均進入面試。

考生需將資格復審所需要的材料掃描成一個PDF，主題命名為“姓名+崗位+資格復審”，發送至學校電子郵箱：rlzyc@sziit.edu.cn。

（四）面試

1. 面試時間、地點、形式等詳見面試通知書。

報考者憑本人面試通知書及身份證(二者缺一不可)參加面試，面試成績占招聘總成績的60%。

2. 確定擬錄用人員。

各崗位依照考生總成績（筆試成績占40%，面試成績占60%），在面試成績60分以上人員中，依總成績從高分到低分的順序確定擬錄用人員名單。同一崗位成績相同的，筆試成績高的確定為擬錄用人員;面試和筆試成績完全相同的，由深圳信息職業技術學院根據考察情況決定擬錄用人員。

五、體檢、考察、公示、錄用

（一）經有關招聘程序確定為擬錄用人員的考生，由學校組織參加體檢、考察，體檢及考察合格的擬錄用人員，名單將在深圳信息職業技術學院網站（http://www.sziit.edu.cn/）人才招聘欄上公示。體檢、考察、公示等按照有關規定與要求開展。

（二）擬錄用人員經公示，沒有投訴、經查投訴不實或投訴屬實但不影響辦理入職手續的，將由學校復核資格辦理相關入職手續、簽訂合同。

（三）擬錄用人員與學校簽訂勞動合同，到崗后簽訂期限為3年的勞動合同，試用期6個月。試用期滿合格的，繼續聘用；試用期考核不合格或試用期內發現不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。

六、用人方式和薪酬待遇

（一）用人方式。本公告所指聘用制人員，是指以合同形式聘用，納入學校教職工統一管理，執行學校聘用制工資福利制度的人員。

（二）薪酬待遇。學校提供具有競爭力的薪酬待遇，具體薪酬以學校相關規定為準，按照學校聘用制人員標準執行，社會保險、住房公積金按照深圳市和學校有關規定執行。

（三）擬聘人員報到入職后可根據有關規定申請過渡住房。

七、執行回避制度

（一）凡與深圳信息職業技術學院在崗教職工（含臨聘人員，不含離退休人員、勞務派遣人員）有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的人員，原則上不得聘用。

（二）應聘人員報名時應真實準確填寫有關內容，在系統內進行親屬關系申報。

八、其他事項

（一）此次招聘最高年齡35周歲以下指1987年3月22日之后出生，最高年齡30周歲以下指1992年3月22日之后出生，最高年齡28周歲以下指1994年3月22日之后出生。

（二）本次招聘有關工作經歷等資格條件要求的時限計算，截止日期為2022年12月31日。

（三）本次招聘資格審查工作貫穿招聘全過程，如在任何招聘環節核查出考生不符合資格的情形，取消參加后續招聘環節或錄用的資格。考生所提供的審查材料必須齊全且保證真實，學校將在考核、考察、報到入職、試用期等期間安排對應聘人員資格進行復核，如發現提供虛假、無效材料或有其他不符合招聘要求情況的，取消招聘資格，已經錄用的，取消錄用，與其解除合同。

（四）根據工作需要，本次招聘資格初審、資格復審可采取線上形式開展。

（五）應聘人員報名提供的聯系電話應準確無誤并及時接聽，確保能夠及時聯系；提供的郵箱應保持暢通；請應聘人員及時查看郵箱郵件信息、招聘系統通知；因提供錯誤聯系信息或無法及時聯系造成的不利后果由應聘人員本人承擔。

（六）本次招聘的人員原則上應在公示結束后1個月內到崗，不能按時到崗的須經學校人事部門批準，否則取消錄用資格。

（七）本次招聘崗位表有關專業要求可參考附件3《廣東省2023年考試錄用公務員專業參考目錄》。

（八）本公告由深圳信息職業技術學院人力資源處負責解釋。

聯系人：劉老師、楊老師

聯系電話：0755-89226017

電子郵箱：rlzyc@sziit.edu.cn

 

附件：1.深圳信息職業技術學院2023年3月碩士層次聘用制管理教輔人員招聘崗位表

2.親屬關系誠信申報表

3.廣東省2023年考試錄用公務員專業參考目錄

 

 

深圳信息職業技術學院

2023年3月21日