廣東環境保護工程職業學院于2010年2月經廣東省人民政府批準成立，是一所以培養環保、節能、低碳及相關行業高素質技術技能人才為主要特色的全日制公辦高等職業院校。學校隸屬廣東省教育廳。2021年，經省人民政府批準，原“廣東省環境保護職業技術學校”并入我校，開啟集團辦學新征程。學校現有南海校區和廣州校區2個校區，在校學生1.2萬余名，教職工700多名。學校環境優美，教學生活設施完善，是環保部第一批國家環境保護培訓基地、國家第二批節約型公共機構示范單位、教育部“第二批現代學徒制試點單位”、廣東省高校節能示范單位、廣東省環境教育基地、廣東省科普教育基地、廣東省首批十個高職院校文化素質教育基地之一。

因教育事業發展需要，學校面向社會招聘參編人員（校編），現將有關招聘事項公告如下：

一、招聘崗位

本輪共招聘19個崗位，具體的招聘崗位、人數和資格條件詳見附件1《廣東環境保護工程學院參編人員（校編）招聘需求表》。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2．遵守中華人民共和國憲法和法律法規；

3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

4.具有良好的品行和職業道德；

5.具有適應崗位要求的身體條件；

6.符合計劃生育政策規定；

7.具有崗位所需的專業、技能及其他條件。

（二）有下列情況之一者，不得應聘

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

3.近兩年內，在公務員考錄和事業單位公開招聘中存在違紀違規行為的；

4.聘用后即構成回避關系的；

5.法律法規規定不宜應聘的其他情形。

三、崗位待遇

（一）基本工資和績效工資參照在編人員標準執行，試用期期間按80%發放。

（二）符合學校高層次人才條件的執行學校高層次人才有關制度，具體可面談。

四、報名及資格審查

（一）報名

1.報名時間：即日起至2022年7月31日17:00，請務必在該時間段內報名，其他時間報名無效。

2.報名方式：采用電子郵件方式網上報名，并提交以下材料：

（1）《廣東環境保護工程職業學院應聘登記表》（見附件2）。

（2）身份證、畢業證、學位證、學歷、學位認證報告、職稱證書（含技能證）、業績成果（主要教科研及社會服務成果、公開發表的主要論文、專利、主要獲獎等）等相關佐證材料掃描件（該項材料，請按照順序復制粘貼于同一個word文檔中，并保證文檔內容清晰可見）。以上材料請一并打包發到郵箱：hbxy_rsc@163.com，郵件主題請按“崗位名稱+姓名 ”的格式，發郵件后收到我校郵箱自動回復提示為報名成功。

（3）應聘者所提交的各項材料內容必須真實，對弄虛作假者，取消應聘資格，已被聘用的，即解除聘用。

（二）資格初審

人力資源部依據應聘人員提供的招聘崗位所需必要條件的“相關材料”進行資格初審。通過資格初審的名單在學校人力資源部網站公示5個工作日。

五、考試

（一）專任教師崗位

1.業務考核。用人部門據應聘人員專業水平及業績成果，結合專業建設發展及團隊結構等，對通過資格初審的應聘者進行業務能力考核，主要考核應聘者的職業素質、道德品行、專業知識、教學能力和學術水平等，擇優確定參加面試考核人員。根據招聘計劃數與參加面試人選1:3的比例分崗位確定進行資格復審人員名單。進入面試人數達不到1:3比例時，按照通過用人部門初選的實際人數進行面試。

未通過業務能力考核者，不予另行通知。面試考核名單、時間、地點和面試考核形式另行通知。

2.資格復審和面試

擬推薦參加面試的人員持所需材料在規定時間內接受資格復審，通過資格復審的，進入面試環節。

專任教師崗位面試采取試講和現場問答（實操）方式，試講題目根據專業或相近專業崗位設置要求命題，對應聘人員的基本素質和適應崗位專業要求的業務素質及潛能進行綜合考評，包括教育教學能力、口頭表達能力、板書、儀表等。試講題目提前2個工作日公布。

面試成績采用百分制，70分及以上為合格，面試成績按四舍五入保留小數點后2位。面試完畢后當場評分、統分，并當場向考生宣布面試成績。體檢人選根據面試成績按照招聘計劃數1：1的比例，從高分到低分分崗位確定，且面試成績高于70分(含)者方可錄用。如同一崗位考生面試成績相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則另行組織面試。面試成績在學校人力資源部網站公布。

（二）非專任教師崗位

1.筆試。

筆試采用閉卷形式進行，主要測試應聘者的綜合素質和從事高等職業教育工作的崗位能力，不指定參考書目。

筆試成績采取百分制，合格分數為60分，成績合格方可進入下一環節。筆試成績在學校人力資源部網站公布。

2.資格復審和面試

擬推薦參加面試的人員持所需材料在規定時間內接受資格復審。通過資格復審的，進入面試環節。資格復審由學校人力資源部組織實施。

面試人選按筆試成績由高到低排序，根據招聘計劃數與參加面試人選1:5的比例分崗位確定。進入面試人數達不到1:5比例時，按實際人數進行面試。

非專任教師崗位采取結構化面試方式，主要測試應聘者的綜合分析能力、專業技能水平、應變能力及應聘者與職位相適應的業務素質和實際工作能力等。

面試成績采用百分制，70分及以上為合格，面試成績按四舍五入保留小數點后2位。面試完畢后當場評分、統分，并當場向考生宣布面試成績。

3.綜合成績計算

考試綜合成績采用百分制計分，考試綜合成績=筆試成績（40%）+面試成績（60%），四舍五入保留小數點后2位。考試綜合成績作為招聘的最后錄用分數，且面試成績高于70分(含)者方可錄用。按照招聘計劃數1：1的比例，從高分到低分分崗位確定擬體檢人選。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績仍然相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則另行組織面試。綜合成績在學校人力資源部網站公布。

六、體檢

人力資源部統一組織體檢對象到指定三甲醫院進行體檢。體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號）。體檢費用由學校支付。

體檢不合格者，經考生書面申請可復檢一次，復檢仍不合格的，不進入考察環節。

體檢不合格的，未按時、按要求進行體檢的，不得進入下一環節，根據考試綜合成績（專任教師為面試成績）高低順序在成績合格的考生中進行遞補。

七、考察

學校對通過體檢合格的應聘人員進行考察，考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法（含計劃生育）、工作或學習表現等情況，以及應聘資格條件的真實性。

應聘者需按要求配合考察工作小組工作，因應聘者不配合導致工作受阻，不能完成考察的，視為自動棄權。考察不合格的或自動棄權的，不得進入下一環節，學校可根據考試綜合成績（專任教師為面試成績）高低順序在成績合格的考生中進行遞補，遞補考生體檢合格后，進行考察。

八、校長辦公會審定

人力資源部提請學校校長辦公會審議擬聘人選，確定擬聘人員名單。

九、公示

擬聘人員名單在學校人力資源部網站進行7個工作日的公示。經公示無異議的，按照規定辦理相關聘用手續。

因考生自愿放棄或在公示中發現影響聘用問題而導致擬聘崗位出現空缺的，學校根據實際情況，可決定在本崗位面試合格考生中按考試綜合成績（專任教師為面試成績）由高至低依次遞補人選。

十、調檔

擬聘人員將人事檔案調入我校指定的人才市場（或人才服務機構），由人力資源部進行檔案審查。

十一、報到入職

通過公示的擬聘人員須按通知時間到學校人力資源部辦理有關報到入職手續。

十二、其他事項

（一）應聘者應遵守招聘紀律，提供的信息資料必須全面、真實，如發現有編造假文憑、假經歷、學術造假和隱瞞病情致使體檢結果失真等弄虛作假、不守誠信行為的，一經查實，取消應聘資格或不予聘用；聘用后發現并查實的，解除聘用合同。

（二）以上招聘內容和相關待遇要求如遇國家、省、市和學校各項政策變化影響，則以相關政策要求為準。

（三）未取得學位者或未能按時畢業的畢業生學校一律不予聘用。

（四）招聘管理

聯系郵箱：hbxy_rsc@163.com

聯系電話：0757-81773101；聯系人：葉老師、鄧老師

聯系地址：廣東省佛山市南海區桂丹西路98號廣東環境保護工程職業學院人力資源部

投訴電話：0757-81773261廣東環境保護工程職業學院紀檢室（審計工作部）

廣東環境保護工程職業學院

2022年6月28日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）