根據學校事業發展需要，現面向校內外公開招聘教務處教學任務與排選課崗，現將本次招聘的有關事項公布如下：
一、招聘崗位、招聘基本條件及要求
（一）基本條件
1.具有良好的思想品質和道德操守，奉公守法，愛崗敬業；
2.具有履行相應崗位職責需要的理論水平和專業知識，了解和熟悉高校行政管理工作的特點和規律；
3.具有較強的溝通協調能力，團隊合作和開拓創新精神，工作踏實、責任心強；
4.對本校文化認同度高，具有較強的大局意識與服務意識，良好的文字語言表達能力，能熟練運用計算機及辦公軟件。
（二）招聘條件及崗位職責
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序號 |
科室 |
崗位名稱 |
崗位類型 |
招聘人數 |
招聘范圍 |
崗位主要職責 |
招聘條件 |
特殊專業要求 |
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1 |
教學科 |
教學任務與排選課崗 |
管理 |
1 |
校內外 |
1.負責教學任務及排選課相關規章制度的制訂和修訂； 2.負責編排下達每學期教學任務，協調各開課單位，推進教學任務落實； 3.每學期組織各教學單位編排全校課程表（含系統錄入工作）及安排每個教學班的上課地點（教室、機房、實驗室）工作； 4.每學期組織全校學生選課管理工作，包括全校學生進行課程試聽、退改選等工作； 5.負責各教學單位教學班規模調整課程管理工作； 6.負責全校調停課管理，全校教室及教學資源等調度管理； 7.負責學生重修管理工作，每學期組織全校學生重修報名（含不及格重修和及格重修）、課程安排等； 8.負責組織各院系學生進行專業分方向管理工作； 9.負責全校基本教學工作量核算數據統計工作，提供課程表、教師工作量、學分、學時、教師教學任務等數據統計、分析、核查等工作，負責本科教學狀態數據相關數據的采集及整理； 10.負責新舊教務管理系統數據維護工作，新教務管理系統“排課模塊”和“選課模塊”功能需求論證、制定、測試、優化等工作； 11.負責本崗位檔案材料的整理與歸檔，完成領導交辦的其他工作； |
1.具有良好的思想品質和道德操守，奉公守法。有強烈的事業心和責任感，愛崗敬業，熱心學校工作。 2.具有團結協作精神和良好的組織協調溝通能力。原則性強，認真、仔細、踏實工作。情緒穩定，身心健康。 3.碩士研究生及以上學歷，有相關工作經驗者適當放寬條件。 4.了解高校行政管理工作的特點和規律。具有較強的計算機應用能力、數據管理和統計能力、分析研究能力和文字表達能力。能熟練運用各類辦公軟件。 5.具有較強的理解和執行能力、組織協調能力、語言溝通能力以及抗壓能力。 |
無 |
二、招聘程序
（一）受理報名時間：
（二）資格審查：根據應聘者的學歷、業務能力及綜合素質，結合招聘基本條件和崗位要求確定面試人員，通知面試。
（三）面試方式：筆試與面試相結合。
（四）組織考察：對入選者進行組織考察。
（五）確定擬錄用人員。
（六）聘用：由學校人事處負責辦理聘用手續。
三、相關待遇
（一）經正式聘用后，薪酬待遇按學校相關崗位薪資標準執行。
（二）學校提供校內公寓租住，公寓配有家具、電視、空調、洗衣機、電熱水器等。
四、報名方式
報名者需提供以下材料：
（一）自薦表及登記表
1.《廣州南方學院公開招聘行政教輔人員自薦表》
2.《廣州南方學院教職員招錄信息登記表》
（二）其他附件：
1.身份證的掃描件；
2.已獲得各級學歷、學位證書的掃描件；
3.職稱證書、職（執）業資格證書的掃描件（如無，則不提供）；
4.崗前培訓證書、教師資格證書的掃描件（如無，則不提供）；
5.成績單的掃描件（應屆畢業生需提供）；
6.反映教學、學術成果和論文等目錄復印件（原件備查，博士畢業生提供博士論文詳細摘要）。
請下載自薦表和登記表填寫后發送至nfrecruit@nfu.edu.cn。郵件主題命名格式為：姓名（應聘-系部/部門-崗位-學歷-畢業高校-專業）。
通信地址：廣州市從化區廣州南方學院人事處（510970）
聯系方式：劉老師，020-61787289；林老師，020-61787287
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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