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簡介 |
仿生觸覺與智能傳感研究中心成立于2018年5月，中心旨在瞄準國際前沿，發展世界領先的柔性傳感及生化傳感技術，并與生物微機電系統、機器人、人工智能、多組學和質譜成像技術相結合，開發應用于醫療健康、智能服務、人機接口等不同需求的生物醫學器件與系統。主要研究方向包括：觸覺傳感、先進材料、體外診斷、生物醫學微納系統、多組學和質譜成像等。 |
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楊慧，正研究員，博士生導師，中國科學院深圳先進技術研究院仿生觸覺與智能傳感研究中心執行主任。瑞士聯邦理工大學（EPFL）微系統與微電子專業博士，瑞士聯邦理工大學微納工程研究所博士后，比利時歐洲微電子研究中心（IMEC）研究科學家。楊慧課題組致力于開發針對微納尺度生物對象的操控、成像和傳感的各種微納米技術，構建可以廣泛應用于生物和醫學目標（從基礎研究到診斷應用）的工具和方法。課題組的前期研究成果以第一作者或通訊作者發表在Chemical Society Reviews, Science Translational Medicine, Nano Letters, Small等國際專業期刊。 |
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職位說明 |
研究助理（1-3人） |
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崗位職責： 1、完成主任布置的科研任務； 2、發表高水平研究論文，申請專利； 3、完成主任安排的其他任務。 |
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任職條件： 1、碩士及以上學歷； 2、分析化學、材料化學、生物化學或物理等學科教育背景； 3、具有電化學傳感，生物傳感，光學傳感等方向的科研經驗，熟悉納米材料合成與修飾、傳感器表面分子/酶/抗體/蛋白的固定與表征等方法者優先考慮； 4、團隊合作意識強，認真負責的工作態度，積極創新的科研熱情； 5、良好的溝通能力與英文文獻閱讀寫作能力。 |
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福利待遇： 1、具體薪酬根據應聘者經歷和成果面議； 2、提供五險一金及伙食補助（工作日25元/天）； 3、入職后提供2個月的員工周轉房（園區內）； 4、有年度考核獎金、年終獎金、橫向課題獎勵、專利申請獎勵等； 5、協助申請深圳市碩士2.5萬元、博士3萬元租房補貼或人才安居房； 6、入職滿一年可享帶薪年假10天，每工作滿1年增加1天年假，上限15天/年年休假，國定節假日正常休假，每周雙休； 7、戶口、檔案：單位有獨立的檔案保管權和人事代理權，可無條件接受戶口、檔案 8、享年度免費體檢、醫保、大病、市級三級保險體系；愛心基金保駕護航； 9、異國分居額外的探親假及費用報銷；附屬小學、附屬中學，子女可優先入學； 10、相關政策均以廣東省下發文件為準，如深圳市人才政策發生變化，以上內容也隨之變動。 |
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應聘材料及聯系方式： 1、個人中文簡歷（包括教育背景，科研經歷，文章發表等）； 2、代表性論文； 應聘者請按照“申請崗位名稱+姓名 ”的郵件標題，將上述材料發至：hui.yang@siat.ac.cn，抄送：hr@siat.ac.cn |
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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