廣東輕工職業技術學院是1999年經教育部批準成立的全日制高等職業技術學校，由廣東省人民政府主辦、廣東省教育廳直接管理，前身是創建于1933年的“廣東省立第一職業學校”，至今已有88年的職業教育歷史。學校現有教職工1200多人，全日制普通高職在校學生25000多人。2006年6月，學校接受教育部高職高專院校人才培養工作水平評估，評估結果為優秀。2007年，被列為省級示范性院校建設單位。2008年，被列為國家示范性院校建設單位。2011年6月，以優秀等級通過教育部、財政部組織的示范驗收。2016年，被列為廣東省一流高職院校建設計劃立項建設單位。2019年6月被教育部認定為國家優質高職校，2019年10月被列為中國特色高水平高職學校和專業建設計劃（“雙高計劃”）建設單位。學校輕工特色明顯，立足廣東，面向全國，服務地方經濟，促進社會發展，堅持高等職業教育發展方向，堅持“高素質為本，高技能為重，高就業導向，創新促發展”的辦學理念，努力實踐和創新工學結合人才培養模式。

二、招聘對象

三、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.思想政治素質好，遵紀守法，具有良好的職業道德、正派，有團隊協作精神。

4.具備崗位所需的專業或者技能條件；專業基礎理論扎實，有一定的專業實踐經驗，熟悉本專業發展趨勢，具備較強的專業科研能力。

5.適應崗位要求的身體條件，符合體檢要求。

6.招聘崗位年齡要求：應屆畢業生，年齡不限；往屆生，年齡≤35周歲。

7.具有在學生工作部或研究生工作部或學校團委或學校二級學院的學生干部工作經歷。

8.符合廣州市戶口遷入有關規定。

9.具備報考崗位所需其他條件。

有下列情況之一者，不得報考：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

3.近兩年內，在公務員考錄和事業單位公開招聘中存在違紀違規行為的；

4.聘用后即構成回避關系的；

5.法律法規規定不宜聘用的其他情形。

獲聘人員納入事業單位編制管理，按規定簽訂聘用合同并按所聘崗位享受相應的工資福利待遇。

注意：請考生詳細閱讀崗位表（附件1）中各個崗位的詳細要求，謹慎報考，報名確認后不能再更改報考崗位。未在報名規定時間進行確認的考生報名不成功。

(2)報名者要保證所填報資料的真實性，如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的，由報名者本人負責。報名時與考試時使用的照片應保持一致。

(3)2022年應屆畢業生應在2022年8月31日前取得相應畢業證書、學位證書，其他報考人員須于報名之日前取得相應的畢業證書、學位證書。港澳學習、國外留學人員須于報名之日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考。并在資格審查時出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書以及有關證明材料。

(4)按廣東省相關規定符合考試加分政策的應聘人員，應在報名時在報名表備注欄里注明符合加分政策項目名稱、相關服務證書名稱及編號，并在資格審查時提供證明材料原件和復印件。

(5)落實回避規定要求，凡與事業單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、擬制血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位的秘書、人事、財務、紀檢監察崗位，以及與該領導人員有直接上下級領導關系崗位。

5.報名資格審查

學校成立公開招聘資格審查小組，確定符合崗位條件的人員進入筆試。通過初審參加筆試人員名單于2022年5月13日之前在廣東輕工職業技術學院網站予以公布。

考試采取筆試、面試相結合的方式。

主要測試內容為與崗位相關的專業性知識，不指定考試用書，成績采取百分制計分。

（二）報名資格復審

（三）面試

1.面試有關安排屆時在我校主頁網站人才招聘專欄公布，考生需留意網站公告，不再另行通知。面試主要考察應聘者的專業知識、語言表達能力及課堂組織能力等。參加面試的考生于指定時間、地點報到后抽簽確定面試順序，未按時報到或中途擅離考場的視為放棄考試。

2.面試評委小組在考生面試完畢后，當場評分、統分，并向考生宣布面試成績。面試成績采用百分制，四舍五入保留小數點后2位，總分70分以上為合格。

七、體檢

八、考察

九、公示和聘用

十、有關問題的說明

1.關于年齡、工作經歷等時間界限計算至報名截止日。

2.本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本數。

3.關于遞補的說明。因體檢不合格、考察不合格、公示結果影響或者個人放棄聘用出現招聘崗位缺額的，由學校根據具體情況確定是否予以補錄，如需補錄，在同崗位報考人員中按考試總成績由高分到低分進行等額遞補。也可不進行遞補，保留招聘崗位空缺。

4.我校現有廣州、南海兩個校區，工作地點由學校視崗位情況安排。根據我校相關規定，新進教師第一年實行坐班制管理。

5.招聘工作由廣東輕工職業技術學院紀檢室負責監督。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現應聘者弄虛作假、不如實按要求填報報名材料，或不符合招聘條件的，一經查實，將取消應聘者考試和聘用資格，所簽聘用合同無效，必要時追究個人法律和經濟責任。

6.公示期滿無異議的考生按有關規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期制度，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。崗位聘用等級根據應聘崗位、個人業績及資格條件，結合學院崗位設置及職稱評審等文件綜合確定，受聘人員業績及資格條件未達到學院相應層級條件要求的，學院予以低聘。

7.本公告由我校負責解釋。本公告未盡事宜按《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》和我校有關規定執行。

招聘工作咨詢電話：020-61230818（廣東輕工職業技術學院人力資源部 ），咨詢時間：上午8:30-12:00，下午14:00-17:00。招聘工作監督電話：020-61230812（廣東輕工職業技術學院紀檢室）。

廣東輕工職業技術學院

2022年4月7日

• 附件【附件1：廣東輕工職業技術學院2022年公開招聘輔導員崗位表.xls】 
• 附件【附件2：廣東省事業單位公開招聘人員報名表.doc.doc】 

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