深圳大學微眾銀行金融科技學院/深圳南特商學院石洋畢業于香港科技大學市場營銷系，曾任教于中山大學嶺南學院，現為深圳市海外高層次人才、深圳大學荔園優青、中外合作項目金融科技與風險控制碩士項目聯合主任。致力于用統計學和經濟學模型解決市場營銷的問題，主要研究方向包括消費者選擇行為實證模型、廣告、媒體消費、跨屏營銷、KOL營銷、數據挖掘、動態結構模型、競標等。已有多篇研究成果發表在Journal of Advertising, Journal of Interactive Marketing, International Journal of Forecasting等國際一流期刊上。主持國家自然科學基金等各項基金。
一、 崗位及工作內容
崗位：專職研究員/副研究員/研究助理（參照學校標準確定聘用崗位）
工作內容：參與負責人主持的項目研究工作，協助申請國家級、廣東省以及深圳市研究項目,并參與團隊日常教學科研管理及學院安排的必要的公共服務工作。
二、 應聘條件
（1） 近年內已獲得最市場學、經濟學、統計學、計算機或信息管理等相關專業的博士學位或已取得被授予博士學位的資格可申請研究員/副研究員崗位（取得博士學位三年內亦可申請團隊的博士后崗位，詳見https://swift.szu.edu.cn/info/1062/1254.htm）；已取得相關專業碩士學位者可申請研究助理崗位；
（2） 較強的英語閱讀能力和寫作能力；
（3） 具有良好的學術道德和嚴謹的科學態度；有團隊合作精神、對待工作態度認真、能勝任崗位的工作要求；
（4） 在相關領域國際學術期刊上公開發表過SCI/SSCI檢索論文或有高質量的工作論文。
（5） 有參與國家或省部級課題經驗者優先，掌握量化研究方法者優先；
三、 崗位期限
簽署聘期最長至2024年12月的勞動合同。
四、 崗位考核要求
（1） 工作積極認真，完成負責人安排的日常工作。
（2） 研究員/副研究員聘期內需以深圳大學為第一完成單位平均每年發表至少1篇SCI或SSCI論文（其中聘期內發表論文中JCR Q1或以上論文至少1篇，或者JCR Q2或以上論文至少2篇）；研究助理需在聘期內以深圳大學為第一完成單位發表至少1篇SCI或SSCI論文。
五、 聘期待遇
（1） 享受深圳大學科研工作人員待遇，享受深圳大學相關社保及公積金。工資實行年薪制，由深圳大學人力資源部按月發放，具體工資待遇根據學歷、研究經歷等確定（研究員年薪在32萬~42萬之間，副研究員年薪30萬左右，研究助理年薪15萬左右）；
（2） 獲聘的研究人員除了深圳大學的收入外，個人還可以向深圳市政府申請各項補貼及人才住房，可以以深圳大學為依托單位申報國家自然科學基金項目；
（3） 合同期間研究員/副研究員表現優異者，在合同期滿后如果符合學校的教師崗位入職條件，可得到優先推薦；研究助理需要繼續深造的，本團隊將積極創造條件予以支持。
六、 應聘者請提供以下材料
（1） 個人中、英文簡歷；
（2） 2篇代表性論文（研究助理只需1篇）；
（3） 學位證明文件；
（4） 其他能夠說明工作能力的材料。
七、 應聘程序
（1） 將上述材料發送到石老師郵箱: yolandashiy@szu.edu.cn (郵件標題格式：應聘崗位-姓名-畢業院校 )；
（2） 至http://zp.szu.edu.cn找到本崗位投遞簡歷；
（3） 經過初篩后需進行面試（可線上）；
（4） 面試結束后，經學校審批再通知是否同意聘用。招聘方會對申請人遞交的應聘材料予以保密。
八、 申請截止時間
招滿即止。
應聘崗位請前往：
http://zp.szu.edu.cn 注冊，選擇專職研究人員招聘類型進行簡歷投遞。
原文出處：
https://hr.szu.edu.cn/info/1141/6244.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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