一、引進基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
2、專業(yè)研究方向和開設的課程為學校學科建設與發(fā)展所急需。
3、具有與應聘崗位相應的專業(yè)技術水平和學術水平。
4、身體健康,能按照崗位職責要求完成相關工作。
5、有海外學習或工作經歷的人才優(yōu)先。
二、崗位需求、薪酬待遇
人才層次 | 學歷、職稱、年齡要求 | A崗人員 | B崗人員 | 引進待遇 | |
安家補助費 (稅前) |
科研啟動費 | ||||
第一層次 |
1.具有博士研究生學歷學位及正高級專業(yè)技術資格; 2.年齡一般不超過50周歲。 |
1.工資福利等按國家、省及學校相關政策執(zhí)行; |
1.年薪不低于50萬元(稅前); 2.購買“五險一金”。 |
不低于90萬元 | 20萬元 |
第二層次 |
1.具有博士研究生學歷學位及副高級專業(yè)技術資格; 2.年齡一般不超過45周歲。 |
1.工資福利等按國家、省及學校相關政策執(zhí)行; |
1.年薪不低于40萬元(稅前); 2.購買“五險一金”。 |
不低于60萬元 | 10萬元 |
第三層次 |
1.具有博士研究生學歷學位人員; 2.年齡一般不超過40周歲。 |
1.工資福利等按國家、省及學校相關政策執(zhí)行; 2.給予享受3年專業(yè)技術七級待遇。 |
1.年薪不低于30萬元(稅前); 2.購買“五險一金”。 |
不低于40萬元 | 10萬元 |
1、A崗聘用人員為廣東省事業(yè)編制,按規(guī)定簽訂聘用合同;B崗聘用人員為不納入事業(yè)編制管理人員,按規(guī)定簽訂勞動合同。
2、凡符合學校北江學者崗位計劃條件者,可同時申請聘用并享受相關政策。
3、安家補助費、科研啟動費、解決配偶工作(限第一層次和第二層次人員)等采用"一人一策"具體面議。
4、免費提供人才過渡房一套(不超過三年);如未住學校提供的過渡房,可按學校規(guī)定享受租房補貼(不超過三年)。
5、凡符合《韶關新時代"百團千才萬匠"人才工程實施意見》(韶委人才〔2021〕1號)等條件者,均可申請享受相關政策待遇,同時享受廣東省相關人才引進政策。
四、應聘方式
1、學校常年接受報名,隨時組織考核。
2、報名方式:
登陸學校主頁—招聘系統(tǒng)進行報名,招聘系統(tǒng)網址:http://hrm.gdsspt.cn:88/recruit/desktop/index.do
3、資格審查
提供的相關材料須真實有效,如有弄虛作假者,取消應聘資格。
五、聯(lián)系方式
招聘工作咨詢電話:0751-6502208(人力資源部張老師、黃老師)
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網)
中國-博士人才網發(fā)布
聲明提示:凡本網注明“來源:XXX”的文/圖等稿件,本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業(yè)探討之目的,并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性,文章內容僅供參考。