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中山大學土木工程學院2022年誠邀全球青年人才依托申報海外優(yōu)青項目

時間:2022-02-25來源:中國博士人才網 作者:佚名

學院簡介

2016年12月,根據國家和地方對先進科技與高端專業(yè)人才的迫切需求,服務“一帶一路”倡議、海洋強國和粵港澳大灣區(qū)建設等重大戰(zhàn)略需求,促進文理醫(yī)工融合發(fā)展,中山大學成立土木工程學院,復辦土木工程學科,聘請中國工程院院士王復明教授擔任首任院長。2018年7月,在學校“雙一流”建設與工科發(fā)展規(guī)劃指引下,水利工程學科調整至土木工程學院建設。

土木工程學院坐落在毗鄰港澳、依山傍海的中山大學珠海校區(qū)。珠海校區(qū)是中山大學“三校區(qū)五校園”的重要組成部分,自2000開始培養(yǎng)第一批本科生,迄今擁有20個整建制院系。

經廣泛深入調研和兩次專家論證,學院確定了發(fā)展定位和建設目標:面向國家基礎設施可持續(xù)發(fā)展、新型城鎮(zhèn)化、海洋開發(fā)、生態(tài)文明建設等重大戰(zhàn)略需求,將土木與水利、交通、海洋工程等學科融合發(fā)展,以“水土交融”為特色,以水—土(巖)—結構耦合體系的災變防控共性關鍵問題為主線,重點發(fā)展基礎設施運維、地下空間工程、海洋土木工程、城市水務、水資源水生態(tài)、河海動力過程6個學科方向,努力建設中國特色世界一流的“大土木”工程學科,培養(yǎng)德才兼?zhèn)洹⒕哂蓄I袖氣質和家國情懷的寬口徑、厚基礎、復合型高級專門人才。

學院以人才強校戰(zhàn)略為指引,秉持“發(fā)展是第一要務,人才是第一資源,創(chuàng)新是第一動力”的理念,大力引進海內外優(yōu)秀人才,已形成多元化、國際化、高水平師資隊伍,包括中國工程院院士1位,國家重大科學研究項目首席科學家1位,國家優(yōu)秀青年科學基金獲得者1位,廣東省“珠江人才計劃”引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊2個等。

學院已建立起本碩博完整的人才培養(yǎng)體系,設有土木工程和水利工程一級學科碩士點、博士點,2020年獲批開設“土木、水利與海洋工程”本科新專業(yè)。學院現有本碩博學生800余人,人才培養(yǎng)規(guī)模穩(wěn)步擴大。學院正在積極推動“土木工程學科群實踐育人共享平臺”建設。

學院積極參與南方海洋科學與工程廣東省實驗室(珠海)、先進能源科學與技術廣東省實驗室(陽江海上風電分中心)的建設。學院將充分利用壩道工程醫(yī)院(全國各地有50余家分院)、廣東省海洋土木工程重點實驗室、廣東省地下空間開發(fā)工程技術研究中心、廣東省重大基礎設施安全工程技術研究中心、廣東省華南地區(qū)水安全調控工程技術研究中心、中山大學河南研究院等平臺開展科學研究和人才培養(yǎng)工作。​

申請條件

1.遵守中華人民共和國法律法規(guī),具有良好的科學道德,自覺踐行新時代科學家精神;

2.出生日期在1982年1月1日(含)以后;

3.具有博士學位;

4.研究方向主要為自然科學、工程技術等;

5.在2022年4月15日前,一般應在海外高校、科研機構、企業(yè)研發(fā)機構獲得正式教學或者科研職位,且具有連續(xù)36個月以上工作經歷;在海外取得博士學位且業(yè)績特別突出的,可適當放寬工作年限要求;

6.取得同行專家認可的科研或技術等成果,且具有成為該領域學術帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Γ?o:p>

7.申請人尚未全職回國(來華)工作,或者2021年1月1日以后回國(來華)工作。獲資助通知后須辭去海外工作或在海外無工作,全職回國(來華)工作不少于3年。

8.執(zhí)行中央有關部門關于國家科技人才計劃統(tǒng)籌銜接的要求。同層次國家科技人才計劃支持期內只能承擔一項,不能逆層次申請。

申報方式

1.符合條件的申請人,可按照項目指南要求,依托我校申報并簽訂工作合同或者意向性協(xié)議,于2022年2月15日以后登錄信息系統(tǒng)填寫《國家自然科學基金優(yōu)秀青年科學基金項目(海外)申請書》(以下簡稱申請書)。申請人對所提交申請材料的真實性負責;

2.申請人應當按照申請書填報說明和撰寫提綱的要求用簡體中文或英文在線填寫申請書,并上傳附件等材料;

3.優(yōu)秀青年科學基金項目(海外)實行無紙化申請方式,申請人在線提交電子申請書及附件、公正性承諾書等材料至依托單位,由依托單位審核后在線提交自然科學基金委。​

待遇支持

(一)聘任崗位

1.聘任“百人計劃”青年研究員,為學校教學科研崗位專任教師;

2.一般聘為副教授,特別優(yōu)秀者可聘為教授;

3.認定博士生導師資格,有博士生招生指標,積極支持招收博士后。

(二)薪酬及福利待遇

1.聘期內提供有競爭力的薪酬;

2.安家費及補貼不低于170萬元(含國家配套,不含廣東省配套)。

3.學校提供人才公寓供教職工租住;

4.學校附屬中小學為教職工子女提供優(yōu)質教育資源;

5.學校依托10家附屬醫(yī)院提供高水準的醫(yī)療保障。

(三)科研經費支持

1.國家資助:100-300萬元;

2.廣東省及學校配套:210-230萬元(不含院系從其他經費中安排的配套)。

(四)其他支持條件

1.學校有充足的辦學空間,能為教師提供較好的辦公及科研用房條件;

2.學校組織同行專家及人力資源管理處、科學研究院等部門為項目申報提供全程專業(yè)服務和指導。

(如上述國家、省、市待遇支持政策有調整,將按相應規(guī)定執(zhí)行)​

項目申報咨詢

聯(lián)系人:高老師、劉老師

聯(lián)系電話:+86-756-3668565,+86-756-3668105 

聯(lián)系郵箱:civilrs@mail.sysu.edu.cn

 

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網)

中國-博士人才網發(fā)布

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