職位職責：
1、負責本項目研究生的招生、管理及宣傳（能勝任國際生招生與管理）
（1）依據院招生指導原則及學科招生規劃，撰寫招生方案，上報院培養處；
（2）開展本學科碩博生以及國際生、港澳臺生的招生工作，確保流程順暢；
（3）開展本學科研究生招生宣傳，開展宣講會，彰顯學科特色；
（4）做好入學前與新生的通知與聯絡工作，協助新生入學報到，確保溝通上下通達；
（5）做好招生過程材料歸檔及流程梳理工作，確保有跡可尋和工作傳承。
2、負責碩/博研究生培養全過程的教務
（1）依據學科人才培養特色，協助制定/修訂培養方案，審核新生培養計劃；
（2）開展新生入學強化周活動，促進班級凝聚力建設，組織導學溝通交流培訓；
（3）協助制定創新成果要求細則，按細則要求進行開題、專業實踐答辯、預答辯等流
程，確保有序規范化；
（4）開展碩/博生的論文答辯工作，審核學位課程學分、審查學位論文格式及組織答
辯會，落實優秀論文評選，及時溝通畢業困難學生，確保畢業流程順暢；
（5）歸檔學生培養過程資料以及學位申請材料，確保重要文件留存和備份。
3、國際交流與合作
（1）協助組織本專業領域的國際學術會議，做好接待及宣傳工作；
（2）協助和推動學生開展國際學術交流活動，做好流程保障工作。
任職要求：
1、碩士或以上學歷，有海外學習、高校教務相關工作背景者優先，信息技術類專業背景優先；
2、思想政治素質良好、身心健康、為人正直、愛崗敬業；
3、英文聽說讀寫流利，能以英語作為工作語言。
4、良好的文書寫作功底，熟練使用office等常用辦公軟件。
5、具備較強的組織及管理能力、優秀的人際交往和協調能力，良好的團隊合作意識。
應聘材料：
有意應聘者請將個人簡歷以電子郵件形式發送至：hr@sz.tsinghua.edu.cn。
郵件標題請注明“崗位名稱+姓名 ”。通過初選者將擇日安排面試，未通知面試者不再發通知。應聘材料恕不退還，期間不接待來電來訪
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
https://talent.sigs.tsinghua.edu.cn/#/positionDetail?id=241
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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