職位職責:
1、負責本項目研究生的招生、管理及宣傳(能勝任國際生招生與管理)
(1)依據院招生指導原則及學科招生規劃,撰寫招生方案,上報院培養處;
(2)開展本學科碩博生以及國際生、港澳臺生的招生工作,確保流程順暢;
(3)開展本學科研究生招生宣傳,開展宣講會,彰顯學科特色;
(4)做好入學前與新生的通知與聯絡工作,協助新生入學報到,確保溝通上下通達;
(5)做好招生過程材料歸檔及流程梳理工作,確保有跡可尋和工作傳承。
2、負責碩/博研究生培養全過程的教務
(1)依據學科人才培養特色,協助制定/修訂培養方案,審核新生培養計劃;
(2)開展新生入學強化周活動,促進班級凝聚力建設,組織導學溝通交流培訓;
(3)協助制定創新成果要求細則,按細則要求進行開題、專業實踐答辯、預答辯等流
程,確保有序規范化;
(4)開展碩/博生的論文答辯工作,審核學位課程學分、審查學位論文格式及組織答
辯會,落實優秀論文評選,及時溝通畢業困難學生,確保畢業流程順暢;
(5)歸檔學生培養過程資料以及學位申請材料,確保重要文件留存和備份。
3、國際交流與合作
(1)協助組織本專業領域的國際學術會議,做好接待及宣傳工作;
(2)協助和推動學生開展國際學術交流活動,做好流程保障工作。
任職要求:
1、碩士或以上學歷,有海外學習、高校教務相關工作背景者優先,信息技術類專業背景優先;
2、思想政治素質良好、身心健康、為人正直、愛崗敬業;
3、英文聽說讀寫流利,能以英語作為工作語言。
4、良好的文書寫作功底,熟練使用office等常用辦公軟件。
5、具備較強的組織及管理能力、優秀的人際交往和協調能力,良好的團隊合作意識。
應聘材料:
有意應聘者請將個人簡歷以電子郵件形式發送至:hr@sz.tsinghua.edu.cn。
郵件標題請注明“崗位名稱+姓名 ”。通過初選者將擇日安排面試,未通知面試者不再發通知。應聘材料恕不退還,期間不接待來電來訪
信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接:
https://talent.sigs.tsinghua.edu.cn/#/positionDetail?id=241
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)
中國-博士人才網發布
聲明提示:凡本網注明“來源:XXX”的文/圖等稿件,本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業探討之目的,并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性,文章內容僅供參考。