廣州大學工程抗震研究中心（以下簡稱“中心”）為廣州大學一級科研機構，是我國最早開始隔減震工程技術研究的科研機構之一，也是國內唯一專門研究隔減震技術的實驗室。中心是國家重點實驗室培育基地，也是國家級省部共建協同創新中心、教育部和廣東省重點實驗室，擁有近2萬平米寬敞的辦公、試驗場地及先進的大型儀器設備，包括世界最大的三向六自由度振動臺臺振試驗系統（8×10m+4×4m+4×4m）、世界最大的萬噸隔減震裝置試驗系統及國內綜合功能最齊全的消能裝置試驗系統、先進的高性能實時混合試驗系統等。高性能并行計算服務器群，性能達到國內先進水平，充分滿足相關領域試驗、計算的需求。

中心是廣州大學“十四五”期間重點打造的“重大基礎設施安全+智慧運維”創新樞紐依托實驗室。為吸引、培養和匯聚優秀人才，加快科技創新與成果轉化，現面向海內外招聘博士后研究人員，竭誠歡迎海內外青年才俊加盟。

一、招收類型：

（一）師資博士后，聘期“2+3”年。首個聘期（前2年）入站從事博士后研究工作，出站考核優秀的，留校任教，進入第二個聘期（3年），聘全職特聘或百人計劃人才。

（二）計劃內博士后，聘期2年。工作期滿（有培養協議的除外）實行雙向選擇、自主擇業。

二、招收學科方向

土木工程（含結構工程、防災減災工程及防護工程、橋梁與隧道工程、巖土工程4個二級學科）。也歡迎計算機科學與技術、機械設計制造及自動化、材料工程及相關交叉學科的海內外博士加盟。

三、合作導師

（一）周福霖，男，研究員，博士生導師，中國工程院院士，現任廣州大學工程抗震研究中心主任。曾任中國工程院土木/水利與建筑工程學部主任，聯合國工發組織UNIDO隔震技術顧問、國務院汶川地震專家委員會委員，國際減震控制學會ASSISi主席；是中國減隔震技術重要奠基人之一。他帶領團隊主持建造了我國第一個隔震民用建筑工程(汕頭凌海樓，被譽為世界隔震史上的第三個里程碑)、中國第一座隔震公路橋梁和第一座隔震鐵路橋梁，港珠澳大橋、廣州塔等多項工程，創建并發展了我國建筑領域“多層房屋隔震”“層間隔震”“三維隔震”以及“混合調諧”等新技術，在汶川災區的恢復重建中發揮了重要的作用。主編國家標準6部，出版學術著作4部，發表論文100余篇，研究成果獲國家、省、部科技進步獎8項，其中國家科技進步二等獎2項。曾獲得全國“五一”勞動獎章、“廣州市十大優秀留學回國人員”、廣東省“首屆南粵創新獎”等個人獎勵。

（二）徐建，男，教授級高級工程師，博士生導師，中國工程院院士。工程振動控制與結構抗震專家，1988年獲湖南大學結構工程碩士學位。現任中國機械工業集團公司首席科學家。曾任機械工業部設計研究院抗震研究室主任、院長，中國機械工業集團公司總經理兼總工程師。兼任中國建筑學會副理事長、中國工程建設標準化協會副理事長、中國勘察設計協會副理事長、《建筑結構學報》編委會副主任，同濟大學等多所高校兼職教授。從事振動控制、結構抗震和新型砌體結構研究。在工業工程振動控制領域：創新發展了復雜結構多元振動控制理論，建立了從精密裝備微振動到大型裝備強振動控制成套技術，構建了涵蓋“荷載-控制-測試-評價”全過程標準體系，主編了系列國家標準。在工業建筑抗震領域：創新發展了動態多目標和復合層級防倒塌抗震設防理論，建立了既有建筑抗震性能多層次評價和多目標性能提升技術，主持編制了抗震“設計-鑒定-加固”系列國家和行業標準；在砌體結構領域：致力于基本力學性能、配筋砌體及抗震性能研究，是國家標準主要制定者。獲國家科技進步二等獎4項，省部級科技進步一等獎5項，主編國家標準11部，以第一作者出版著作17部，發表論文60余篇，以第一發明人獲授權發明專利23項。

（三）譚平，男，研究員，博士生導師，現任廣州大學土木工程學院院長。曾在美國華盛頓大學和紐約城市大學從事博士后研究。近年來主持及參與各類縱橫向課題近60多項，包括負責國家重點研發計劃和廣州塔等在內的多個重點項目和重點工程；主編國際、國家、地方及行業標準10余部；發表論文200多篇(SCI、EI收錄90多篇)；共獲授權專利80項(發明37項)；獲國家科技進步二等獎2項，省部級科技進步獎54項。在國內外10多個學術團體兼任重要職務，擔任國際減震學會(ASSISi)亞洲區協調人，曾入選“萬人計劃”科技創新領軍人才、教育部新世紀優秀人才，國家百千萬人才工程與科技部中青年科技領軍人才等多項人才工程。

（四）崔杰，男，研究員，博士生導師，廣州大學土木工程學院教授。獲得國務政府特殊津貼專家、中國地震局百人計劃人選、廣東省五一勞動模范、廣州市杰出專家等稱號。曾(現)任國家基金委土木學科專家委員會委員、中國土木工程學會土工測試委員會委員、中國土木工程學會防災分會理事、中國土木工程學會技術推廣委員會理事、中國地震學會青年工作委員會副主任、中國地震學會地震工程專業委員會秘書、黑龍江省力學學會常務理事、恢先地震工程基金會理事，以及《地震工程與工程震動》副主編、《自然災害學報》副主任委員、《地震學報》編委、《世界地震工程》編委等學術團體職務。主持973科研項目、國家自然科學基金重點項目、國家重點研發計劃項目等項目課題10余項。榮獲國家科技進步二等獎1項，省部級一、二、三等獎各1項。發表高質量論文和報告共近百篇。

（五）馬玉宏，女，研究員，博士生導師，現任廣州大學工程抗震研究中心執行主任。長期從事工程結構抗震、減隔震理論研究與工程實踐，在基于性態減隔震結構設計理論、減隔震結構全壽命地震風險分析、隔震支座耐久性等方面進行了廣泛的研究。先后主持或參加973項目、國家自然科學基金重點項目等20余項，港珠澳大橋減隔震研究、核電站隔震等國家重大工程項目20余項。在國內外重要學術刊物上發表學術論文100余篇，獲國家科技進步一等獎1項，省部級科技進步一、二等獎5項，出版專著2部，參編《建筑隔震設計標準》等國家標準3部，申請專利20余項。獲得國家百千萬人才工程、國務院特殊津貼專家、廣州市“嶺南英杰工程“后備人才第一梯隊人選、廣州市高層次人才-杰出專家等稱號。

（六）黃襄云，女，教授，國家一級注冊結構工程師，現任廣州大學工程抗震研究中心副主任。一直從事工程抗震、結構隔震減震控制領域的科研工作。主持國家基金重大項目課題1項，參與10余項國家省部級項目的研究工作，參加或主持完成廣州電視塔、港珠澳大橋、廣東科學中心的抗震隔減震研究等20余項重大工程項目。參編國家標準3部，行業標準3項。申請或參與申請專利60余項。發表論文百余篇。獲國家科技進步二等獎1項和省部級一等獎3項、三等獎4項。

（七）張俊平，男，教授，博士生導師，現任廣州大學工程抗震研究中心總工程師。從事橋梁結構減震控制、既有橋梁評估方法研究，先后獲教育部、廣東省、四川省科技進步一、二等獎6項；獲國家教學成果二等獎2項，獲廣東省教學成果一等獎3項，發表論文180多篇（其中SCI/EI收錄60多篇），出版教材著作3部，獲國家發明專利10余項。

（八）劉彥輝，男，教授，博士生導師，現任廣州大學工程抗震研究中心主任助理，國家一級注冊結構工程師。一直從事防災減災與防護工程（工程結構隔震與減振（震）控制）的研究。先后主持完成國家自然科學基金2項，中國博士后基金面上項目和特別資助項目各1項。以主要參與人身份獲廣東省科技進步一等獎2項，獲得恢先地震工程學基金會與中國地震局工程力學研究所“地震工程與風險管理獎學金”、國際減震學會優秀青年研究員提名獎和西部土木工程防災減災新技術新人才基金優秀指導教師獎。發表學術論文58篇，SCI論文7篇，EI收錄31篇，主編著作3部，申請專利17項，獲授權發明專利6項。入選廣東省“千百十”培養對象、廣東省高校優秀青年教師、廣州市珠江科技新星和廣州市高層次人才。

四、申請條件

（一）品學兼優，身體健康；

（二）年齡一般應在35周歲以下；

（三）獲學位時間一般不超過3年或已通過博士學位答辯（應屆畢業生）；

（四）具有較強的科研創新能力和學術發展潛力。

五、擬招聘崗位及要求

根據地震等自然災害特點，結合國家與粵港澳大灣區等重大工程防震減災與安全性需求，以減隔震與控制技術為主要技術手段，以重大橋梁、海底隧道、生命線工程等在內的城市重大交通基礎設施與重要工程為研究對象，開展相關研究工作。具體崗位需求如下：

崗位表（請點擊鏈接查看詳情）

http://eertc.gzhu.edu.cn/__local/A/56/A8/CF99B095D4D54D6DB2502AED4D1_2AFE3338_81AC7.jpg

六、聘期待遇

（一）薪酬福利

年薪+住房/租房補貼+工會福利待遇，根據申請者學術水平、工作計劃、創新能力、學術發展潛力等分A、B、C三類。

1.年薪應發36萬元起（含五險一金單位部分），其中A類業績優秀的44萬元起（含五險一金單位部分）。經費來源于國家（省）、市、學校。

2.可按學校規定租住學校周轉房或公租房。如未享受學校住房，按2000元/月（2.4萬元/年）標準發放租房補貼。

3.可申請落戶我校常住戶口、參照事業編制人員享受體檢等工會福利待遇。

（二）科研啟動費

在站期間，可按規定申領廣州市博士后科研項目資助20萬元。

（三）項目申報

學校支持申報國家自然科學基金或社科基金、中國博士后科學基金等各類基金項目，支持申報“博士后創新人才支持計劃”“博士后國際交流計劃引進項目”“中德博士后交流項目”“香江學者計劃”“澳門學者計劃”“廣東省海外博士后人才支持項目”“廣東省青年優秀科研人才國際培養計劃博士后項目”和“廣州市博士后國際培養計劃”等項目。如入選，將按相關政策提高相應待遇。

（四）職稱評審

在站期間可參評職稱，認定或評審通過后可取得相應專業技術資格和職稱證書。

七、崗位職責

（一）與項目組合作進行相應課題的科學研究，承擔項目組分配的科研任務。

（二）與項目組合作發表高水平論文和申請發明專利。

（三）協助合作研究團隊指導研究生的學習和科研。

八、關于出站留校

（一）師資博士后首個聘期（2年）出站考核優秀的，聘全職特聘講師/副教授，簽訂3年聘用合同。出站考核優秀且業績突出、符合百人計劃人才引進條件的，經學校人才引進程序進入事業編制，另行商定聘用合同。出站考核達不到優秀的，按規定出站。

（二）計劃內博士后出站實行雙向選擇、自主擇業，出站考核結果優秀的，可參照師資博士后進入第二個聘期。

九、出站留穗留粵后續資助

（一）獲得中國博士后科學基金資助、且未滿40周歲的出站留穗博士后，可按照相關規定申請認定“廣州市青年后備人才”并享受相應服務保障待遇。符合條件的可申請免租入住85平方米的高層次人才公寓或享受住房補貼100萬元。

（二）期滿出站后1年內到廣州市屬企事業單位全職工作、簽訂3年以上勞動合同（聘用協議），或期滿出站后1年內在廣州市自主創業且符合其他條件的，按相關規定向市申請安家費30萬元（市財政分兩期發放）。

（三）在世界排名前200名的高校（不含境內）獲得博士學位，可申請“廣東省海外博士后人才支持項目”、出站后與我省用人單位簽訂工作協議或勞動合同，并承諾連續在粵工作3年以上的，可按相關規定向省申請住房補貼40萬元，但不重復享受廣州市安家費待遇。

十、申請方式

本招聘常年招收，應屆博士生應保證能夠在申請當年畢業，如未能按期取得學位證，不保留錄用資格。

申請人先聯系合作導師，導師同意招收后，請將廣州大學博士后申請表等申請材料發送至聯系人郵箱。進站申請有關程序及材料要求：http://rsc.gzhu.edu.cn/info/1053/2230.htm

十一、聯系方式

聯系人：龍耀球

郵箱：kzzxrc@gzhu.edu.cn（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名 ）

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://eertc.gzhu.edu.cn/info/1040/1920.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）