中山大學國際問題研究歷史悠久。早在1924年孫中山先生創辦國立廣東大學時，就在法政學科開展國際問題教學和人才培養。20世紀50年代，著名學者陳序經先生等人開創的東南亞及華僑華人研究奠定了中山大學國際問題研究的學科基礎。1978年學校創立東南亞研究所，做出了一批又一批國內領先、海內外學界公認的開拓性研究成果。2002年設立國際關系學系。2007年，國際關系學系與相關研究機構組建亞太研究院，聘任國際權威學者濱下武志先生為院長。2015年，在亞太研究院基礎上成立國際關系學院，中山大學國際關系學科發展邁入新時期。在2021年QS世界大學學科排名中，中山大學政治學及國際關系全球排名151-200，居國內第六。
學院全面貫徹黨的教育方針，著力培養“德才兼備、領袖氣質、家國情懷”的卓越人才。設有國際政治、國際關系博士點，國際政治、國際關系碩士點，國際政治本科專業。現有本碩博各層次在校生三百余人。學院國際政治專業入選2020年度國家級一流本科專業建設點。
學院擁有一支高水平教師隊伍，現有教職人員29人，其中具有高級職稱的專任教師16人。學院聚焦國際關系學科前沿，服務新時期國家重大戰略需求，在東南亞研究、亞洲海洋問題、大洋洲研究等領域形成特色和團隊優勢，致力于建設中國特色世界一流國際關系學科。
因學院事業發展需要，中山大學國際關系學院常年招聘各類人才，誠邀全球英才加盟！
一、招聘學科方向
國際關系、國際政治及相關學科領域。
研究方向：美國研究、歐洲研究、東南亞研究、東北亞研究、大洋洲研究、海洋問題、政治學理論、環境政治學、國際政治經濟學、非傳統安全、國際關系史、國際政治理論、“一帶一路”研究等。
二、崗位基本條件
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三、招聘崗位及要求
1.“百人計劃”引進人才
（1）領軍人才
從事具有重大創新性、發展前景以及關鍵共性技術研究工作，并取得具有重要創新和重大影響的標志性成果。在國內外具有重要影響力、學術地位和學術水平與此相當，或者在人文社會科學領域具有卓越學術成就，年齡不超過50周歲。
（2）中青年杰出人才
具有特別優秀的科學研究和技術創新潛能，研究方向具有重要創新前景，獲得國內外認可的專業成就，取得國內外公認的科研成果，年齡不超過43周歲。
（3）青年學術骨干
具有活躍的創新思維、較強的創新能力和突出的發展潛力，取得高水平、創新性的專業成就。年齡不超過38周歲。
（4）青年優秀人才
教育科研背景良好，具有活躍的創新思維和較好的發展潛力，需取得最高學歷不滿3年，年齡不超過35周歲。
2.專職研究人員
（1）特聘研究員
在國內外高校、研究機構具有博士后、講師或者助理教授工作經歷的人員；原則上取得不少于3項的代表性成果，成果特別突出者數量可適當減少；有主持或參與省部級以上項目經歷申請者優先考慮。年齡不超過38周歲。
（2）特聘副研究員
在國內外高校、研究機構經歷過嚴格的學術訓練，具有較大學術潛力；原則上取得不少于2項代表性成果，成果特別突出者數量可減少到1項；年齡不超過38周歲。
（3）博士后
年齡在35歲以下，獲得博士學位不超過3年，具備較高的學術水平和較強的科研能力的國內外優秀博士。
四、崗位待遇
1.學校為教授、副教授、助理教授提供有競爭力的薪酬、安家補貼及基本啟動費，納入學校的國家事業編制進行管理。
2.學校為特聘研究員、特聘副研究員、博士后提供有競爭力的崗位薪酬。
3.各類人才均享受學校提供的住房、醫療、子女教育、校區補貼等福利待遇。
五、申請方式
我院長期接受以上各類崗位應聘者的申請材料。申請人請將個人學術簡歷及代表性學術成果提交至學院聯系郵箱，郵件標題注明：應聘崗位+本人姓名+學位+畢業學校+所學專業 ；符合招聘條件及需求者，學院將聯系安排面試事宜。
六、聯系我們
聯系人：汪老師、梁老師
電話：86-756-3668294、3668521
地址：廣東省珠海市唐家灣中山大學珠海校區海琴6號國際關系學院
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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