一、崗位概要
因部門內部工作調整，為保障學校自有小程序的可持續發展，現擬招聘信息化開發崗位人員一名，具體如下：
崗位職責
1.參與信息系統工程建設項目的方案設計、實施、測試、維護等工作；
2.服務器、虛擬化平臺、存儲設備的安裝調試、升級等工作；
3.完成部門交辦的其他工作。
任職資格
1.本科及以上學歷，計算機或軟件工程相關專業，具備兩年以上產品開發工作經驗為佳；
2.熟練掌握Java編程技術，可以使用SpringBoot開發RestFul風格應用程序；
3.熟悉服務器及常用安全配置技術；
4.思路清晰，有較好的理解能力和應變能力，良好的結果導向意識，善于學習，有團隊合作意識，工作主動性強，有較好的抗壓能力，責任心強，有敬業精神。
二、應聘基本條件
1.遵紀守法，忠于教育事業，恪守學術規范，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。
2.具備扎實的專業基礎知識和良好的科研潛質。
3.具有較強的口頭表達能力和教學組織能力，較好的計算機操作能力和外語口語能力。
4.身體健康。
5.高級職稱應聘人員不受學歷要求限制。
三、薪酬待遇
1、教授年薪20至28萬元，副教授年薪16至23萬元，講師年薪12至18萬元；博士年薪面議，碩士年薪9至13萬元。（上述年薪額度，均要求考核評價“稱職”及以上）；
2、優秀博士可優先獲評高級職稱；
3、入選我校“百名博士計劃”人員：按副教授標準兌現薪酬；特別優秀博士且學科發展急需人才薪酬面議，并優先安排教師公寓；符合條件的可直接參加遴選我校“百名骨干教師計劃”；
4、入選我校“百名骨干教師計劃”：入選者享有專項特殊津貼，并優先安排教師公寓；
5、上述“雙百”計劃人才的配偶（具有本科及以上學歷），在同等應聘條件下優先安排我校合適崗位；
6、購買五險一金和商業醫療、意外保險；提供餐補及往返各校區的班車；員工生日福利、過節費等；免費年度體檢，享受國家法定節假日和帶薪假期；豐富的工會活動；
7、提供完善的培訓和廣闊的職業發展空間。
8、目前，我校（東莞校區）正在籌建高層次人才公寓一千余戶，預計2023年落成。
四、應聘程序
1.請將簡歷同時投遞到崗位表格中校內單位郵箱：xhnetwork@xhsysu.edu.cn和人事處郵箱：zsuxh@163.com（請將郵件主題備注為：“應聘院系+崗位+姓名+專業+學歷+畢業學校 ”的格式）。
2.應聘材料：個人簡歷（含證件照）、畢業生就業推薦表、學歷學位證書、本科和研究生成績單、外語等級考試成績單和身份證、職稱資格證書、學術成果等資料的復印件。
請預備以下材料（錄用入職后提交）：學歷認證報告、學位證書鑒定證明、計生證明、入職體檢報告（三甲醫院）
3.郵件附件上傳要求：
（1）第1個附件：個人簡歷（含證件照）；
（2）第2個附件：證明材料統一匯總為一份文件夾壓縮后上傳。
注：未按要求進行備注和上傳附件的郵件不予受理，有關應聘材料予以保密，恕不退還。
聯系人：沈老師
聯系電話：020-87211881
接受咨詢時間：工作日（節假日、寒暑假除外）10:00-12:00，15:00-17:00
4.長期招聘，敬請垂注。
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來源鏈接：
http://zdxhrsc.xhsysu.edu.cn/info/1094/2764.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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