廣州中醫藥大學是國內最早開辦本科護理教育的高等中醫藥院校之一，已有近50年護理專業開辦歷史，學院前身為1978年成立的廣州中醫學院附屬護士學校。我校護理學學科是依托于國家“雙一流”學科中醫學和廣東省高水平大學重點建設學科中西醫結合發展起來的一支最具發展潛力的學科。1978年，衛生部部屬廣州中醫學院附屬護士學校創立；1999年成立護理系，并于同年招收首屆護理學專業本科生；2006年，護理學專業被評為廣東省名牌專業；2010年，護理學專業成為國家級特色專業建設點；2011年獲得護理學一級學科碩士點授予權；2012年，中醫護理學被評為國家中醫藥管理局重點學科；2019獲得護理學省級一流專業建設點，目前參與“雙一流”和高水平大學建設；根據軟科2021排名，廣州中醫藥大學護理學在全國護理學專業排名中是A類（排名23）。

我院秉承“突出護理、注重整體、加強人文、體現社區、強化實踐”的辦學理念，積極探索中醫護理人才培養規律，本科護理教學注重彰顯中醫護理特色，強化臨床實踐能力和人文素養、溝通能力的培養。40多年來，護理學院共為社會培養了3000多名具有現代護理和中醫護理兩套基本理論、基本知識和基本技能的高級護理人才。

學院現有教職工33人，設有黨政辦公室、學生工作辦公室、護理學基礎教研室、護理學臨床教研室、中醫護理與人文教研室、護理技能教學實驗中心。我院護理技能教學實驗中心是廣東省實驗教學示范中心，擁有6個模擬病區72張病床、模擬傳染病區、模擬手術室、模擬ICU等先進的教學實驗室和寬敞的形體訓練室。我院在珠江三角洲地區擁有近30家大型綜合性醫院和社區醫療衛生服務中心作為臨床實習基地。

學院重視對外交流與合作，致力于培養具有國際化視野的護理人才，擁有豐富的對外交流資源，與英國、美國、澳大利亞、瑞典、新加坡、日本、泰國、印尼及港澳臺地區的高等學府在學生交換學習、教學、科研、師資培養等方面開展了良好的合作，學生在校期間擁有眾多出國（境）學習的機會，諸多學生在美國、日本、新加坡、澳大利亞等國家就業。

現因發展需要，向校外公開招聘護理學院院長，誠邀有志之士加盟！

一、招聘對象及崗位

（一）招聘對象：

境內校外人員。

（二）招聘崗位及人數

護理學院院長1名。

二、任職條件

（一）擁護中國共產黨領導，熱愛祖國，熱愛黨的教育事業，具有較高的思想政治素質和強烈的事業心、責任感。

（二）堅持原則，治學嚴謹，作風正派，具有良好的個人品質和職業道德。

（三）專業要求：

具有下列學科本科或研究生學習教育經歷（研究生：A100209護理學、A100228護理學（專業碩士）；本科：B100501護理學、B100502助產學）。

注：以上專業參考《廣東省2021年考試錄用公務員專業目錄》，若所學專業不在上述目錄，但與上述專業相近者，可以報名，由資格審查小組審核，確定應聘資格。

（四）其他要求：

1.應具有博士學位、正高級專業技術資格。符合學校高層次人才引進條件的優先考慮。

2.熟悉高等教育規律，在相應學科領域具有較高的學術水平和社會影響力。具有寬廣的學術視野，對學院建設具有戰略性構想和創新性思維，具備擔任院長所需要的組織領導能力、溝通協調能力和對外交流能力。

（五）具有正常履行職責的身體條件，年齡在45周歲以下，特別優秀者年齡可適當放寬。計算年齡截止時間：2021年8月。

（六）應聘人員應保證受聘后能全職到崗。

（七）有下列情況之一者，不得應聘：

1.受行政處分、紀律處分未滿5年或有其他違規違紀行為的。

2.近5年內，在機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；或者刑事處罰期限未滿的人員。

4.法律、法規規定的其它不得應聘的情形。

三、報名時間

自發布之日起至2021年10月7日止。

四、應聘方法及選聘程序

（一）應聘者需提交如下材料

1.填寫并提交報名登記表（詳見附件）。

2.身份證、學歷學位證、職稱證、導師資格證書及學科帶頭人證書復印件；境外留學歸國人員所獲學歷學位證書需提供教育部學歷認證書。

3.能充分反映本人學術水平的材料，包括：

（1）論文、論著目錄。論文目錄應包括論文題目、雜志名稱、發表時間、排名等。著作目錄應包括作者、書名、出版社、出版日期和本人執筆內容。

（2）重要獲獎情況，包括獎項名稱、級別、年度、本人排名和獲獎證書復印件。

（3）主持完成的課題（項目）。包括項目名稱、研究意義、本人作用、項目來源和經費情況。

（4）主要代表性論著復印件。

（二）選聘程序

1.應聘者報名；

2.資格審查和業績審核；

3.應聘人員心理測試、面試答辯；

4.面試通過者參加體檢；

5.組織考察、公示；

6.辦理聘任手續并簽訂服務協議，入事業編制者另報省人社廳審批。

五、聘期說明及待遇

首聘期為四年（試用期一年），一年后學校按合同規定的責任、目標及要求進行考核，合格者正式受聘。首聘期滿后根據考核情況，經雙方協商可以續聘為院長或按照學校相關規定聘為專業技術人員。

學校根據受聘人的條件和崗位要求，提供薪酬福利待遇：

1.符合任職條件和崗位要求，同時符合學校高層次人才引進條件的，享受高層次人才引進待遇，如安家費、購房款或周轉房、科研配套經費，并可根據需要按學校有關規定妥善安置隨遷配偶，具體面議。（廣州中醫藥大學高層次人才引進公告：http://rsc.gzucm.edu.cn/info/1039/1961.htm）

2.符合任職條件和崗位要求，但未達到學校高層次人才引進條件的，按學校正處職干部進行聘任，并享受相應待遇。

六、解釋權

本公告解釋權歸學校黨委，具體解釋工作由學校黨委組織部負責。

七、報名及咨詢聯系方式

應聘者需提交的材料請發送電子版至：zzb@gzucm.edu.cn，郵件標題注明：應聘崗位+本人姓名+學位+畢業學校+所學專業。

咨詢聯系方式（廣州中醫藥大學黨委組織部）：

李翊菲020-39358307、13560007023

特此公告。

 廣州中醫藥大學

2021年9月15日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）