廣東酒店管理職業技術學院是經廣東省人民政府批準設立，國家教育部備案全日制普通高等職業院校，2016年納入國家普通高考招生計劃，頒發國家普通高校畢業證書。學院位處東莞—粵港澳大灣區科創經濟帶核心區域，香港、深圳、廣州半小時生活圈內。學院規劃占地面積908畝，總投資近20億人民幣。學院以“低碳環保綠色清新”為建設理念，由中國工程院何鏡堂院士親自主持規劃設計，建筑格調和空間布局和諧大氣。學院教學實訓設施完善，學生公寓配置和服務優于全國同類高校，教師公寓按星級酒店標準配置和管理。學院“雙師型”教師隊伍來自海內外，60%具有碩士以上學歷（學位），還特聘一批業界資深高管。學院以培養現代服務業中端技能人才為目標，2019年開設酒店管理、旅游管理、餐飲管理、物業管理、會展策劃與管理、商務英語、烹飪工藝與營養、西餐工藝、中西面點工藝、會計、金融管理、工商管理、市場營銷、電子商務、物流管理、計算機應用技術、機電設備維護、大數據分析與應用、人工智能、消防技術與工程、護理、健康管理、幼兒發展與健康管理、老年服務與管理、空中乘務、藝術設計等33個專業。2018年全日制在校學生為5238人,根據學院發展規劃，到2022年，全日制在校生規模將達到12000人。學院構建國際化、開放型的辦學格局,與萬豪、洲際、凱悅、希爾頓等國際品牌酒店集團和駐廣深莞世界500強企業集團親密合作、協同育人；與澳大利亞、芬蘭、泰國、馬來西亞等國外知名高校和我國香港理工大學酒店與旅游業管理學院、臺灣弘光科技大學、高雄餐旅大學等建立合作關系，為學生留學深造提供便利。學院還為在校生提供專升本多渠道選擇。廣酒畢業生就業路徑寬、起薪高，正成為粵港澳大灣區現代服務業德技雙優、潛力巨大的人力資源。
為適應學校教育事業發展需要，廣東酒店管理職業技術學院高薪誠聘優秀人才。
一、崗位及人數
二、福利待遇
1、高薪誠聘，待遇面談；
2、引進人才補貼：未達退休年齡，人事檔案和戶口調入東莞市的，按照《東莞市新時代創新人才引進培養實施方案》政策，由東莞市提供引進人才綜合補貼，補貼額度：正高級職稱30萬元；副高級職稱或博士20萬元；中級職稱或碩士6萬元；
3、為教職員提供住房。根據職稱、職務、學歷等條件安排不同戶型住房；
4、享受帶薪寒暑假、過節補貼；
5、按國家規定辦理“五險一金”；
6、符合條件者，協助辦理高校教師資格認定、職稱評定；
7、有意在學校長期穩定發展者，可按規定在東莞市人才交流機構辦理檔案掛靠或戶籍遷移；
8、符合人才引進政策或東莞市入戶條件的，戶口可遷入東莞市；
9、按照相關政策，為優秀教職員提供業務能力、專業前沿技術等培訓機會。
三、應聘基本條件
1、遵守國家法律法規，關心集體，自覺維護學校聲譽；
2、為人正直誠信，具有良好的溝通協調能力和團隊合作精神；
3、熟練運用各類辦公軟件，具有較強公文寫作能力和科研能力；
4、熱愛教育事業，具有強烈的責任感，良好的職業道德，能夠吃苦耐勞。
四、應聘辦法
應聘者請以電子郵件方式提交《廣東酒店管理職業技術學院應聘人員登記表》、個人簡歷、相關工作及學歷證明材料到學院人事處電子郵箱（gdjdglxy@126.com）。
發送電子簡歷請在主題注明“應聘崗位+學歷+職稱+姓名 ”，合則約見。
五、聯系方式
聯系人：陳老師
聯系電話：0769-39022000
學院官網：http://www.gdjdxy.com/
學院郵箱：gdjdglxy@126.com
聯系地址：廣東省東莞市厚街鎮生態文化教育園區學府路1號。
六、交通路線：
南城汽車站到校路線：由東莞市南城汽車站乘坐42路公交到南開實驗學校站，步行150米到李永波羽毛球學校站，轉乘232路公交車到廣東酒店管理職業技術學院（廣東創新科技職業學院旁邊）
厚街汽車站到校路線：由厚街汽車站乘坐232路/203路，直達酒店學院站。
虎門高鐵站乘車路線：由虎門高鐵站做地鐵到寮廈地鐵站下車，轉乘255路公交車到輕工業學校站下，到達我校北門口。
東莞火車站到校路線：由東莞火車站坐地鐵到寮廈地鐵站站下車，轉乘255路公交車到輕工業學校站下，到達我校北門口。
東莞東火車站到校路線：由東莞東火車站乘坐輕軌到西平站下車，轉地鐵到寮廈地鐵站下車，轉乘255路公交車到輕工業學校站下，到達我校北門口。
來源：
http://hr.gdjdxy.edu.cn/info/1062/1394.htm
為適應學校教育事業發展需要，廣東酒店管理職業技術學院高薪誠聘優秀人才。
一、崗位及人數
| 部門 | 崗位 | 人數 | 任職要求 |
| 院領導崗 | |||
| 校長室 | 副校長 | 1 | 副高及以上職稱，具有三年以上廣東省民辦高校管理經驗。 |
| 中層干部崗 | |||
| 中職部 | 校長 | 1 | 全日制本科及以上學歷，具有3年及以上中職校長工作經驗。 |
| 繼續教育學院 | 副院長 | 1 | 具有多年的有培訓業務拓展或培訓咨詢工作經驗，性格外向溝通能力強。 |
| 招生就業處 | 副處長 | 1 | 本科及以上學歷；具有廣東省民辦高校2年及以上的招生工作經驗。 |
| 校董辦 | 主任 | 1 | 本科及以上學歷；具有3年及以上高校工作經驗。 |
| 教務處 | 副處長 | 1 | 本科及以上學歷，中級及以上職稱；具有3年及以上高校教務處教學管理工作經驗。 |
| 圖書館 | 副館長 | 1 | 專業不限；本科及以上學歷；具有3年及以上高校圖書館管理工作經驗。 |
| 網絡中心 | 主任 | 1 | 專業不限；本科及以上學歷；具有3年及以上高校網絡中心管理工作經驗優先。 |
| 總務處 | 副處長 | 1 | 專業不限；本科及以上學歷；具有學校后勤管理工作經驗。 |
| 學生處 | 副處長 | 1 | 中共黨員，本科及以上學歷；具有3-5年的高校學生管理工作經驗。 |
| 黨政辦 | 副主任 | 1 | 中共黨員，專業不限；本科及以上學歷；具有高校黨政辦工作經驗。 |
| 評估中心 | 主任 | 1 | 專業不限；本科及以上學歷；具有學校評估辦工作經驗。 |
| 酒店與旅游學院 | 副院長 | 1 | 酒店管理或旅游管理等相關專業，高級職稱，具有5年及以上教學管理工作經驗，熟悉國家高等職業教育的相關教育法規、政策，具有強烈的事業心、責任感。 |
| 餐飲與粵菜學院 | 副院長 | 1 | 餐飲管理或烹飪相關專業，具有5年及以上餐飲行業管理工作經驗，具有強烈的事業心、責任感。 |
| 經濟管理學院 | 副院長 | 1 | 財經相關專業，高級職稱，具有5年及以上教學管理工作經驗，具有強烈的事業心、責任感。 |
| 康養與藝術學院 | 院長 | 1 | 教育、音樂、護理、康復、中醫、健康管理等相關專業，高級職稱優先，具有3年及以上教學管理或實踐工作經驗，熟悉國家高等職業教育的相關教育法規、政策，具有強烈的事業心、責任感。 |
| 專任教師崗 | |||
| 康養與藝術學院 | 護理專業教師 | 2 | 護理學、醫學等相關專業本科及以上學歷，研究生優先，熟練掌握醫學、護理學專業相關操作技能；有高校工作經驗優先。 |
| 中藥學專業教師 | 1 | 中藥學等相關專業本科及以上學歷，有高校工作經驗優先。 | |
| 學前教育專業教師 | 1 | 本科及以上學歷，相同或相關專業，能承擔學前教育專業相關課程，有教學經驗者優先。 | |
| 經濟管理學院 | 電子商務教師 | 1 | 本科及以上學歷，相同或相關專業，能承擔電子商務專業相關課程，有3年以上的電子商務教學經驗者優先。 |
| 電子商務教師 | 1 | 本科及以上學歷，相同或相關專業，能承擔淘寶網店實務等相關課程，具有5年實際的網店操作經驗或有帶隊ERP沙盤經營競賽經驗者優先。 | |
| 智能與信息工程學院 | 大數據技術與應用教師 | 1 | 全日制本科以上學歷，碩士研究生優先，有扎實的Java開發基礎和相關編程經驗，熟悉JAVA平臺多種常用框架和Linux操作系統和開發環境者優先。 |
| 智能控制專業教師 | 1 | 全日制本科以上學歷，碩士研究生優先，承擔智能控制專業相應的教學任務，有高校教學管理經驗者優先。 | |
| 消防工程專業教師 | 1 | 全日制本科以上學歷，碩士研究生優先，承擔消防工程專業相應的教學任務，有高校教學管理經驗者優先。 | |
| 計算機應用技術教師 | 1 | 全日制本科以上學歷，碩士研究生優先，能講授Android程序設計，有企業項目開發經驗優先。 | |
| 馬克思主義學院 | 思政教師 | 1 | 中共黨員，碩士研究生優先，承擔思政相關專業的教學任務，有高校教學管理經驗者優先。 |
| 公共課教學部 | 體育教師 | 1 | 中共黨員，碩士研究生優先，承擔體育相關專業的教學任務，有高校教學管理經驗者優先。 |
| 餐飲與粵菜學院 |
烹飪工藝與營養教師 （中式熱菜教學） |
1 | 烹飪工藝與營養類相關專業，本科及以上學歷，能承擔中式熱菜及烹飪相關課程，有實踐經驗者優先。 |
|
烹飪工藝與營養教師 （食品雕刻教學） |
1 | 烹飪工藝與營養類相關專業，本科及以上學歷，能承擔食品雕刻及烹飪相關課程，有實踐經驗者優先。 | |
| 行政崗 | |||
| 學工 | 輔導員 | 2 | 中共黨員(必要條件)，本科及以上學歷，擔任過學生干部并具有一定的組織能力，身體健康，有志于長期從事學生工作，具有耐心細致和吃苦耐勞的工作作風，講求效率，有文藝特長者優先。 |
| 學生處 | 科員 | 1 | 本科及以上學歷，負責學生事務、學生檔案、綜合測評、網站建設等工作，具有高校相關工作經驗者優先。 |
| 招生就業處 | 科長 | 1 | 本科及以上學歷，具有1年及以上高校相關招生工作經驗。 |
| 招生就業處 | 科員 | 1 | 大專及以上學歷，具有高校相關招生工作經驗。 |
| 人事處 | 科長 | 1 | 本科及以上學歷，有1-3年高校人事處工作經驗。 |
| 人事處 | 科員 | 1 | 本科及以上學歷，吃苦耐勞，服從安排，熱愛教育事業。 |
| 評估中心 | 科員 | 1 | 本科及以上學歷，具有高校相關評估工作經驗。 |
| 圖書館 | 科長 | 1 | 本科及以上學歷，有1-3年高校圖書館工作經驗。 |
| 圖書館 | 科員 | 1 | 本科及以上學歷，圖書情報學、情報學或計算機科學與技術相關專業畢業。 |
1、高薪誠聘，待遇面談；
2、引進人才補貼：未達退休年齡，人事檔案和戶口調入東莞市的，按照《東莞市新時代創新人才引進培養實施方案》政策，由東莞市提供引進人才綜合補貼，補貼額度：正高級職稱30萬元；副高級職稱或博士20萬元；中級職稱或碩士6萬元；
3、為教職員提供住房。根據職稱、職務、學歷等條件安排不同戶型住房；
4、享受帶薪寒暑假、過節補貼；
5、按國家規定辦理“五險一金”；
6、符合條件者，協助辦理高校教師資格認定、職稱評定；
7、有意在學校長期穩定發展者，可按規定在東莞市人才交流機構辦理檔案掛靠或戶籍遷移；
8、符合人才引進政策或東莞市入戶條件的，戶口可遷入東莞市；
9、按照相關政策，為優秀教職員提供業務能力、專業前沿技術等培訓機會。
三、應聘基本條件
1、遵守國家法律法規，關心集體，自覺維護學校聲譽；
2、為人正直誠信，具有良好的溝通協調能力和團隊合作精神；
3、熟練運用各類辦公軟件，具有較強公文寫作能力和科研能力；
4、熱愛教育事業，具有強烈的責任感，良好的職業道德，能夠吃苦耐勞。
四、應聘辦法
應聘者請以電子郵件方式提交《廣東酒店管理職業技術學院應聘人員登記表》、個人簡歷、相關工作及學歷證明材料到學院人事處電子郵箱（gdjdglxy@126.com）。
發送電子簡歷請在主題注明“應聘崗位+學歷+職稱+姓名 ”，合則約見。
五、聯系方式
聯系人：陳老師
聯系電話：0769-39022000
學院官網：http://www.gdjdxy.com/
學院郵箱：gdjdglxy@126.com
聯系地址：廣東省東莞市厚街鎮生態文化教育園區學府路1號。
六、交通路線：
南城汽車站到校路線：由東莞市南城汽車站乘坐42路公交到南開實驗學校站，步行150米到李永波羽毛球學校站，轉乘232路公交車到廣東酒店管理職業技術學院（廣東創新科技職業學院旁邊）
厚街汽車站到校路線：由厚街汽車站乘坐232路/203路，直達酒店學院站。
虎門高鐵站乘車路線：由虎門高鐵站做地鐵到寮廈地鐵站下車，轉乘255路公交車到輕工業學校站下，到達我校北門口。
東莞火車站到校路線：由東莞火車站坐地鐵到寮廈地鐵站站下車，轉乘255路公交車到輕工業學校站下，到達我校北門口。
東莞東火車站到校路線：由東莞東火車站乘坐輕軌到西平站下車，轉地鐵到寮廈地鐵站下車，轉乘255路公交車到輕工業學校站下，到達我校北門口。
來源：
http://hr.gdjdxy.edu.cn/info/1062/1394.htm
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