廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院由廣州市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)于1984年創(chuàng)辦，是經(jīng)廣東省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案的廣州市屬公辦全日制普通高等職業(yè)院校。著名科學(xué)家、中國(guó)工程院院士、廣州市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)名譽(yù)主席鐘南山擔(dān)任名譽(yù)院長(zhǎng)。學(xué)院秉承“質(zhì)量立校、人才強(qiáng)校、特色興校、服務(wù)榮校”的辦學(xué)理念，遵循“厚德、勵(lì)學(xué)、修技、至善”的校訓(xùn)。學(xué)院現(xiàn)為國(guó)家教育部現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)單位。設(shè)有7個(gè)二級(jí)學(xué)院和1個(gè)教學(xué)部、1個(gè)馬克思主義學(xué)院，開設(shè)27個(gè)專業(yè)，在校學(xué)生9000余人。

根據(jù)學(xué)院發(fā)展需要，為更好地招聘優(yōu)秀人才，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令[2009]139號(hào)）、《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答（一）》（穗人社發(fā)[2010]128號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（穗人社發(fā)[2013]108號(hào)）、《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答（二）》（穗人社發(fā)[2014]2號(hào)）等文件，擬在全國(guó)范圍內(nèi)公開招聘各類人才共25名。

一、招聘崗位及應(yīng)聘資格條件

（一）招聘崗位（詳見附件）

（二）應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，享有公民的政治權(quán)利；

2.具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法犯罪記錄；

3.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件；

4.具備報(bào)考崗位所需的資格條件（詳見附件）；

5.非廣州市戶籍人員在報(bào)考時(shí)須同時(shí)符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規(guī)[2020]10號(hào)）的準(zhǔn)入條件；

6.符合國(guó)家計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定；

7.符合廣州市關(guān)于公開招聘人員的年齡要求（年齡計(jì)算截止至本次招聘報(bào)名首日）：碩士研究生學(xué)歷40周歲以下（1980年5月24日之后出生），符合崗位招聘條件同時(shí)具有博士研究生或副高職稱者可放寬至45周歲以下（1975年5月24日之后出生）、具有正高職稱者可放寬至50周歲以下（1970年5月24日之后出生）。

8.具備崗位要求的其他條件。

港澳居民符合《粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法（試行）》和本公告規(guī)定的可報(bào)考相關(guān)崗位。

（三）招聘人員類型

本次招聘人員類型為不限，包括“2021年畢業(yè)生”及“非2021年畢業(yè)的往屆生”。“2021年畢業(yè)生”是指2021年1月1日至2021年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生；“非2021年畢業(yè)的往屆生”指于2020年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員（含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員）。

（四）相關(guān)條件補(bǔ)充說明

1.報(bào)考人員須在應(yīng)聘報(bào)考前確認(rèn)符合崗位招聘條件，于報(bào)考前取得職位要求的證書。其中，“2021年畢業(yè)生”在2021年12月31日前取得對(duì)應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證，如在報(bào)考前未取得的，需提供在讀院校有關(guān)情況說明及證明材料；港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員需確保在12月31日前取得獲認(rèn)可的畢業(yè)證書（需有教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)材料）。

本輪招聘對(duì)應(yīng)聘者所獲學(xué)歷的學(xué)習(xí)形式是否為全日制學(xué)習(xí)不作要求。

2.應(yīng)聘者所持學(xué)歷的專業(yè)名稱必須與報(bào)名崗位要求的專業(yè)一致（專業(yè)及代碼參照《廣東省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（詳見附件）。如應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)名稱未列入專業(yè)目錄（無對(duì)應(yīng)專業(yè)代碼），但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，應(yīng)聘者須提供相關(guān)專業(yè)材料（畢業(yè)院校蓋章的課程成績(jī)單等），并填寫《廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院公開招聘相近專業(yè)認(rèn)定表》（詳見附件），由招聘單位在資格復(fù)核時(shí)審核認(rèn)定。所學(xué)專業(yè)已列入專業(yè)參考目錄的，不予進(jìn)行相近專業(yè)認(rèn)定。

3.應(yīng)聘者專業(yè)須符合招聘崗位專業(yè)及培養(yǎng)方向的要求，如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理）（A120202），如崗位條件為“企業(yè)管理（市場(chǎng)營(yíng)銷方向）”，那么該專業(yè)中財(cái)務(wù)管理、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。符合專業(yè)培養(yǎng)方向要求的須提供個(gè)人學(xué)習(xí)成績(jī)表、院校說明等材料。

4.崗位招聘條件要求為中共黨員的，需提供黨關(guān)系所在黨組織黨員身份說明。

（五）下列人員不得報(bào)考

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.受行政開除處分未滿五年，或受其他處分正在處分期內(nèi)的；

3.因違反國(guó)家計(jì)劃生育政策被有關(guān)部門做出處理決定，從該處理決定做出之日起未滿5年的；

4.近兩年內(nèi)在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

5.在我院以往的公開招聘中考察不合格的；

6.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

7.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職（崗）人員；

8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

9.被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

10.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截至報(bào)名截止日。

二、考試報(bào)名

（一）報(bào)名

1.報(bào)名。本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘者應(yīng)在2021年5月24日00:00至2021年5月26日24:00內(nèi)，登錄廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.gz.gov.cn/ywzt/rszdgg/sydwgkzp/sydwzpwsbm/），按照網(wǎng)上提示如實(shí)填寫個(gè)人信息，進(jìn)行報(bào)名。

2.資格初審。由報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行條件審核，筆試前不進(jìn)行人工資格審查。

3.打印準(zhǔn)考證。成功報(bào)名的報(bào)考人員，在公告規(guī)定時(shí)間內(nèi)，登錄報(bào)名網(wǎng)站，自行下載打印準(zhǔn)考證。

（二）注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，清楚具體崗位資格條件，確認(rèn)符合條件后在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間登錄系統(tǒng)，填寫資料。每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證（港澳居民使用有效身份證明）。

2.人員填報(bào)的信息及材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，招聘審查將全程貫穿，凡弄虛作假、不符合報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，單位有權(quán)取消考試或聘用資格。

3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員或國(guó)有企業(yè)單位的正式職工報(bào)考的，應(yīng)主動(dòng)將報(bào)考意向報(bào)所在單位人事部門，并出具同意報(bào)考材料，由于未經(jīng)原單位同意而引起的所有后果由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。

三、考試

（一）筆試開考比例

本次公開招聘崗位招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的筆試開考比例原則上不低于1:3（免筆試人員納入筆試開考比例計(jì)算）。崗位報(bào)考人數(shù)低于筆試開考比例的，可減少崗位招聘數(shù)、取消該崗位招聘計(jì)劃或延長(zhǎng)崗位報(bào)名時(shí)間。

根據(jù)穗人社發(fā)[2013]108號(hào)文規(guī)定，部分緊缺專業(yè)崗位未達(dá)到開考比例的，經(jīng)研究并報(bào)市人力資源行政部門批準(zhǔn)，延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間（具體內(nèi)容另行公告），在同一招聘崗位相同報(bào)考條件下筆試開考比例按1：2設(shè)定仍達(dá)不到開考比例的，按實(shí)際符合報(bào)名人數(shù)開考。

（二）考試

1.筆試

符合崗位條件且具有博士研究生學(xué)歷及博士學(xué)位的應(yīng)聘人員，可免筆試直接進(jìn)入所報(bào)考且符合開考要求的崗位面試，其他應(yīng)聘人員均須參加筆試。

筆試成績(jī)采用百分制，60分以上為合格；筆試按崗位分為教師崗位和非教師崗位兩種。主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和從事高等職業(yè)教育工作的崗位能力。考試不指定參考用書、不開設(shè)培訓(xùn)班。

筆試內(nèi)容：招聘單位的基本概況（含概況、院徽院訓(xùn)、發(fā)展理念等）、《高等教育學(xué)》、《高等教育心理學(xué)》、《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《高校教師職業(yè)道德規(guī)范》、高等職業(yè)教育特點(diǎn)等相關(guān)內(nèi)容。

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試結(jié)束后十個(gè)工作日內(nèi)，在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院網(wǎng)發(fā)布筆試成績(jī)查詢公告，考生自行登錄招聘報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績(jī)。

以筆試分?jǐn)?shù)高低順序，在筆試成績(jī)合格人員中，按崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：5的比例確定面試人員,若筆試合格者少于該比例，則按實(shí)際筆試合格人數(shù)確定（免筆試人員不占上述筆試人員進(jìn)入面試1:5比例的名額，直接進(jìn)入所報(bào)考且符合開考要求的崗位面試）。在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院網(wǎng)公布資格復(fù)核相關(guān)安排及參加面試的人員名單。

2.資格復(fù)核

面試前將對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)核，進(jìn)入面試的人員需提供以下材料進(jìn)行資格復(fù)核：

報(bào)名登記表、筆試準(zhǔn)考證、戶口簿（首頁(yè)及本人頁(yè)）、二代居民身份證（港澳居民提供對(duì)應(yīng)身份證明）、學(xué)歷學(xué)位證書（需同時(shí)提供相關(guān)材料）、職稱證、其他資格證書等。非廣州市常住戶籍的已婚人員還需提交結(jié)婚證及配偶的身份證、戶口簿（首頁(yè)及本人頁(yè)）、畢業(yè)證、學(xué)位證和職稱證。

以上所有材料均須同時(shí)提供A4規(guī)格復(fù)印件，并按《廣州市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)直屬事業(yè)單位-廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員資格審查資料目錄》材料順序排列，并按要求發(fā)送電子材料到學(xué)院組織人事處郵箱。

資格復(fù)核不合格、不按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)核或因其他原因出現(xiàn)空缺的，取消面試資格，招聘單位按成績(jī)高到低順序從筆試合格人員中進(jìn)行遞補(bǔ)；遞補(bǔ)的考生需在接到通知（電話或短信）起2日內(nèi)交齊所有資格證明資料以完成面試資格復(fù)審環(huán)節(jié)。資格復(fù)核合格的，發(fā)放面試通知書。

3.考察座談

招聘面試前，組織進(jìn)入面試人員進(jìn)行座談，以考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，考察座談環(huán)節(jié)不計(jì)分。

4.面試

（1）應(yīng)聘教師崗位面試

教師崗位面試采取試講、答辯方式，根據(jù)教師崗位及專業(yè)安排，對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和適應(yīng)崗位專業(yè)要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合考評(píng)，包括教育教學(xué)能力、口頭表達(dá)能力、板書、儀表等。

（2）應(yīng)聘非教師崗位面試

非教師崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析能力、專業(yè)技能水平、應(yīng)變能力及應(yīng)聘者與職位相適應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作能力等。

面試成績(jī)采用百分制，70分及以上為合格，面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并當(dāng)場(chǎng)向考生宣布面試成績(jī)。

面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試通知書及面試公告。

5.綜合成績(jī)計(jì)算

筆試人員綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。

無筆試環(huán)節(jié)的人員以面試成績(jī)作為綜合成績(jī)，不用套入計(jì)算公式進(jìn)行折算；綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位；綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分（含70分），低于70分不予錄取。

四、體檢

以綜合成績(jī)高低順序，在綜合成績(jī)合格的人員中，按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定體檢名單。若招聘崗位出現(xiàn)綜合成績(jī)同分，則按照面試成績(jī)高低排序；若出現(xiàn)綜合成績(jī)、面試成績(jī)同分，導(dǎo)致無法按1：1的比例確定體檢名單的情況，增加專業(yè)答辯測(cè)試環(huán)節(jié)，該環(huán)節(jié)高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《中共省委組織部廣東省財(cái)政廳廣東省人力資源和社會(huì)保障局廣東省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）>的通知》（粵人社發(fā)[2010]382號(hào)）執(zhí)行，其中報(bào)考教師崗位的適用《關(guān)于印發(fā)<廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）>的通知》（粵教繼[2013]1號(hào)）。體檢不合格的，未按時(shí)、按要求進(jìn)行體檢的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，招聘單位根據(jù)綜合成績(jī)高低順序在成績(jī)合格的考生中進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、考察

體檢合格者確定為考察對(duì)象，考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]276號(hào)）及《中共中央組織部關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)[2014]9號(hào)）等文件執(zhí)行。應(yīng)聘者需按要求配合考察小組開展相關(guān)表現(xiàn)及人事檔案審核等內(nèi)容的考察工作，因應(yīng)聘者不配合導(dǎo)致工作受阻，不能完成考察的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

考察不合格的或自動(dòng)棄權(quán)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，招聘單位可根據(jù)綜合成績(jī)高低順序在成績(jī)合格的考生中進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)考生體檢合格后，進(jìn)行考察。

六、確定擬聘人員并公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員，并在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

擬聘用人員放棄聘用資格或未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)棄權(quán)，招聘單位可根據(jù)綜合成績(jī)高低順序在成績(jī)合格的考生中進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)考生體檢、考察合格后，進(jìn)行公示。

七、聘用與待遇

聘用人員為廣州市事業(yè)單位編制內(nèi)人員，執(zhí)行廣州市事業(yè)單位工資制度，享受學(xué)院相應(yīng)崗位的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。專業(yè)技術(shù)崗位錄用人員聘用等級(jí)根據(jù)應(yīng)聘崗位、個(gè)人業(yè)績(jī)及資格條件，結(jié)合學(xué)院崗位設(shè)置及職稱評(píng)審等文件綜合確定。受聘人員實(shí)行試用期，試用期按照廣州市事業(yè)單位崗位聘用等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

為便于管理，非廣州市戶籍考生需在錄用后將戶籍遷至廣州市。學(xué)院將根據(jù)建設(shè)、發(fā)展等情況需要統(tǒng)籌安排聘用人員工作地點(diǎn)、崗位及職責(zé)。

八、疫情防控要求

本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)疫情防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。在招考組織實(shí)施過程中，將按照上級(jí)最新文件及通知精神、疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)我單位將綜合考慮各種因素，適當(dāng)調(diào)整本次招聘工作安排，并及時(shí)發(fā)布公告。請(qǐng)有意報(bào)考我單位的應(yīng)聘者密切留意網(wǎng)上公告及疫情防控情況，理解、支持和配合我單位招聘工作。

根據(jù)疫情防控有關(guān)規(guī)定及考試公告，請(qǐng)參加考試人員（含筆試、面試）在考前14天及時(shí)申領(lǐng)“粵康碼”，每日如實(shí)進(jìn)行健康申報(bào)，并加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí)，自覺做好自身健康管理，避免前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，主動(dòng)減少外出和不必要的聚集。考前14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的報(bào)考者需提供7天內(nèi)在廣東進(jìn)行核酸檢測(cè)的陰性證明。考前21天內(nèi)有國(guó)外和港臺(tái)旅居史的報(bào)考者不能參加考試。

九、咨詢及監(jiān)督電話

廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院組織人事處聯(lián)系人：姚老師

聯(lián)系電話：020-84567822

傳真電話：020-39956182

廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院紀(jì)委辦公室聯(lián)系人：鄧?yán)蠋?/span>

聯(lián)系電話：020-84560179

傳真電話：020-84560179

廣州市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)組織人事處

聯(lián)系電話：020-61106272、61106252

廣州市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)

2021年5月10日

 來源：

http://rsj.gz.gov.cn/ywzt/rszdgg/sydwgkzp/sydwzpgg/content/post_7273391.html

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