院況介紹
廣東工業大學環境健康與污染控制研究院（Institute of Environmental Health and Pollution Control，IEHPC，以下簡稱研究院）由安太成教授于2016年4月組織成立。目前，研究院承擔國家級基金項目50余項，省、市級基金項目30余項，校級科研啟動項目20多項，科研經費累計達到1.2億元；累計發表SCI收錄論文500余篇，申請專利110余件，授權60余件。獲評“廣東省教育廳大氣污染與控制創新團隊”“廣東省本土創新科研團隊”“廣東省環境催化與健康風險控制重點實驗室”“廣州市環境催化與污染控制重點實驗室”等稱號。研究院現有教職工28人，其中，特邀國際知名教授3人，教授14人，副教授/高級工程師7人，講師2人，大型儀器主管2人，專職管理人員3人，科研助理1人；博導12人，碩導23人；獲得國家杰青、教育部高層次人才特聘教授、科技部領軍人才、國家級高層次人才9人次，南粵百杰、珠江學者、省領軍人才、省創新團隊帶頭人等省級人才21余人次，市珠江新星2位，廣東工業大學“百人計劃”特聘教授6人，“青年百人”引進人才9人。博士后14人，博士生22人，碩士生121人。
因研究院發展需要，現擬向社會公開招聘科研人員2名、實驗室管理員1名、科研助理1名，為確保本次招聘公開、公平、公正地進行，制定本招聘公告。
一、招聘信息
崗位一：科研人員2名
應聘要求：
1．愛黨愛國，愛崗敬業，具有較高的思想政治素質、良好的道德品質；
2．熱愛科研工作，具有獨立科研能力；
3．具有環境科學、公共衛生、公共衛生與預防醫學、流行病與衛生統計學、生物統計等相關專業碩士及以上學歷，博士應聘者需在相關領域主流期刊一作發表SCI論文1篇及以上，碩士應聘者有學術論文即可，有污染物暴露人群隊列研究經驗者優先；
4．圍繞環境暴露物和健康風險開展相關科學研究，協助重大科研項目的實施。
薪酬待遇：
（1）博士應聘者（講師）
為廣東工業大學講師，聘用相應等級崗位（按有關政策確定），具體待遇面議。
（2）碩士應聘者（學院項目聘用）
薪酬待遇主要包含基本工資、考勤獎勵、年終獎勵三部分。試用期內執行試用期工資。
1．基本工資級別根據其所獲得的學歷學位、職業資格、專業技術職稱及工作經驗等條件確定；
2．按國家規定購買“五險一金”；
3．按學校安排可享受帶薪寒暑假，但不再享受帶薪年休假。
崗位二：實驗室管理員1名
應聘要求：
1．愛黨愛國，愛崗敬業，具有較高的思想政治素質、良好的道德品質；
2．具有強烈的全局意識和服務意識，責任心強，善于溝通，有良好的團結協作和奉獻精神；
3．具有理工科背景，碩士研究生及以上；
4.負責重點實驗室日常管理、團隊科研項目成果整理與統計、協助籌備會議等工作。
薪酬待遇：
薪酬待遇主要包含基本工資、考勤獎勵、年終獎勵三部分。試用期內執行試用期工資。
1．基本工資級別根據其所獲得的學歷學位、職業資格、專業技術職稱及工作經驗等條件確定；
2．按國家規定購買“五險一金”；
3．按學校安排可享受帶薪寒暑假，但不再享受帶薪年休假。
崗位三：科研助理1名
應聘要求：
1．愛黨愛國，愛崗敬業，具有較高的思想政治素質、良好的道德品質；
2．具有強烈的全局意識和服務意識，責任心強，善于溝通，有良好的團結協作和奉獻精神；
3．具有環境、地學、化學、生物、環境、藝術設計、視覺傳達設計、數字媒體設計或者計算機等專業，本科及以上學歷；
4．有良好的美術功底和設計創意理念，良好創意思維、溝通能力和理解能力；
5．熟練運用PS、AI、CDR等平面設計軟件，以及PR、AE等視頻編輯軟件；
6．負責PPT設計與修訂、視頻剪輯和包裝工作、科學制圖等工作。
薪酬待遇：
薪酬待遇主要包含基本工資、考勤獎勵、年終獎勵三部分。試用期內執行試用期工資。
1．基本工資級別根據其所獲得的學歷學位、職業資格、專業技術職稱及工作經驗等條件確定；
2．按國家規定購買“五險一金”；
3．按學校安排可享受帶薪寒暑假，但不再享受帶薪年休假。
二、應聘流程
1．報名時間：即日起-2021年5月20日（以收到應聘者簡歷等材料為準）；
2．應聘者請將個人簡歷、各階段學歷學位證書、身份證、外語水平證書、專業技術資格證書、職業資格證書，應屆畢業生需畢業生就業推薦表等相關補充材料的掃描件整理成一個PDF文檔，發送至郵箱：iehpc@gdut.edu.cn，郵件標題請注明“應聘職位+學歷+姓名 ”。
3．通過資格初審者將收到郵件通知，參加面試答辯。面試時間、地點等具體事宜將以郵件形式通知到應聘人，未通過資格初審者，將不通知面試；
4．通知體檢；
5．辦理入職手續，錄用人員逾期不辦理入職手續的，視為放棄錄用資格。招聘崗位缺額的可依次遞補。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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