根據《國家民委直屬事業單位公開招聘人員暫行辦法》（民黨發[2012]6號）精神，結合學校事業發展和人才隊伍建設需要，經學校黨委常委會研究并經國家民委同意，面向社會公開招聘高層次人才10名。現將2019年招聘有關事項公告如下。
一、學校簡介。
詳見西北民族大學主頁：www.xbmu.edu.cn。
二、招聘工作方案
（一）招聘原則
1.堅持德才兼備、以德為先的原則。
2.堅持民主公開、公平競爭、擇優聘用的原則。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行，熱愛民族教育事業。
3.適應崗位要求的身體條件。
4.符合崗位所需的學歷學位、專業知識、業務技能及其他條件要求。
（三）招聘程序
1.發布信息
招聘信息通過國家民委、西北民族大學網站向社會公開發布。
2.接收簡歷
在招聘信息公布后即可投遞簡歷，應聘者請與用人部門聯系投遞簡歷、報名。（郵件標題注明：應聘崗位+畢業院校+本人姓名）
3.資格審查
堅持思想政治素質和業務能力雙重考察。
由用人部門招聘工作小組根據崗位招聘條件對所有應聘者進行資格審查（基本條件審查），并由組織人事部審核，資格審查合格后方可參加考核。
4.考核
采取業務考核及面試的方式招聘。考核內容主要包括：思想政治表現、專業知識、業務能力、工作技能、道德品質、心理素質、工作實績等情況。
5.體檢
擬聘用人員須在所在城市三級甲等醫院進行體檢，具體體檢內容及要求見學校組織人事部體檢公告。體檢不合格者，依次遞補。
6.考察
突出政治標準，全面考察思想政治、道德品行、能力素質、專業精神。
7.審批
（1）由用人部門黨政聯席會議綜合考核、體檢、考察情況，提出擬聘用人選。
（2）學校組織人事部牽頭，相關職能部門參與并負責審核。
（3）根據考核及體檢結果，報請學校黨委常委會研究確定擬聘人員。
8.公示
對擬聘用人員在國家民委網站和學校網站進行公示。
9.報批
經公示無異議后，對擬聘人員報國家民委審批。
10.聘用
經國家民委審批后的聘用人員與學校簽訂聘用合同，辦理聘用手續。
三、西北民族大學2019年高層次人才招聘計劃（第一批）
具體招聘信息見附表。
四、說明
（一）高層次人才待遇根據學校人才引進的相關辦法執行，業績成果特別突出者，可面議。
（二）本人需提供簡歷、身份證、各學習階段學歷學位證書（留學回國人員須提供學歷學位認證書）、獲獎證書、科研材料、職稱證書、專業資格證書等掃描件，應屆博士畢業生須提供畢業生就業推薦表掃描件。所有材料須編輯為1個PDF或WORD文檔。提供的所有應聘材料必須真實有效。
（三）應聘者在報名、考核、體檢過程中如有弄虛作假、考試作弊等違紀違規行為，立即取消應聘資格。若正式聘用后被查出違紀違規、師德失范行為，學校有權解聘，并按相關規定給予處理。
（四）應聘者需符合國家政策規定的畢業生派遣條件或人事調配條件。
（五）應聘者的高等教育學歷（學位）起點須是全日制本科（學士），且本科（學士）與研究生階段（碩士研究生、博士研究生）所學的專業需大體一致或相近。
（六）簡歷中須標注主要社會關系（父母、配偶、子女的姓名、工作單位和職務）。
聯系方式見招聘計劃表。
西北民族大學
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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