福州大學至誠學院是經國家教育部批準，于2003年7月由國家“雙一流”建設高校、國家“211工程”重點建設大學、福建省人民政府與國家教育部共建高校——福州大學為主體舉辦，并按新機制、新模式運作，實施全日制本科學歷教育的高等學校。
學院牢牢把握社會主義辦學方向，遵循“明德博學，臻于至善”的院訓精神，圍繞應用型大學的辦學定位，注重培育學生的科學精神與人文素養，培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人。堅持以提高服務區域、行業需求能力為引領，學院從師資隊伍、人才培養、平臺搭建三方面著力構建了“三位一體”的應用型大學建設基礎，努力建設以工為主、有特色、有影響的高水平應用型大學，打造福建省工科人才培養的搖籃。
學院現有17個教學單位、38個本科專業，學科專業覆蓋經濟社會發展主導產業、戰略性新興產業和傳統產業，已發展成為一所以工為主，理、工、經、管、文、藝等多學科協調發展的應用型綜合性大學。在校生規模近14000人。
學院共享福州大學優質教師資源，構筑了“福大教師和自有教師為主力軍，雙師雙能型教師為生力軍”的創新型師資隊伍結構，建設一支教師、工程師等資格兼具，教學能力、專業實踐能力兼備的“雙師雙能型”師資隊伍。
根據學院事業發展需要，現向社會公開引進博士學位高層次急需緊缺人才4名，具體事項公告如下：
一、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正；
2.忠誠黨的教育事業，遵守教師職業道德規范，具有良好的思想政治素質、職業道德和團結協作意識，學風正派，治學嚴謹；
3.身體健康，符合我省現行教師資格申請人員體檢標準；
4.具有研究生學歷、博士學位；
5.年齡要求：博士報名者年齡35周歲以下（1988年11月1日（含）以后出生）；具有副高級專業技術任職資格報名者年齡40周歲以下（1983年11月1日（含）以后出生）；具有正高級專業技術任職資格報名者年齡45周歲以下（1978年11月1日（含）以后出生）。特別優秀者年齡可適當放寬。
6.學歷學位獲得時間截至2025年7月31日；取得境外學歷學位證書報名者應提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書；認證書等各項資格認定落款截止時間為2025年7月31日。
二、引進崗位及要求

崗位 代碼	用人單位	引進 人數	崗位要求
			專業	擬承擔課程名稱
B01	材料工程系	1	機電一體化、 材料成型及控制工程	工程控制基礎、數字電路、微機原理、CAD技術基礎等相關專業課程
B02	電氣工程系	1	電氣工程，電氣工程及其自動化，自動化，控制工程	電路、模擬電子技術，數字電子技術，電力電子等相關專業課程
B03	計算機工程系	1	計算機科學與技術、計算機技術、網絡工程、網絡空間安全、通信工程、軟件工程、人工智能等計算機相關專業	1.計算機專業相關課程，包括不限于:人工智能、路由交換技術、軟件定義網絡、網絡空間安全、智能應用開發、移動終端開發等； 2.軟件工程專業相關課程，包括不限于:軟件工程與UML、云原生應用開發、前端框架應用等。
B04	土木工程系	1	橋梁與隧道工程、結構工程、土木工程	混凝土結構設計、鋼結構設計、土木工程施工、智能建造等相關專業課程

三、博士人才待遇
符合《福州大學至誠學院引進博士人才暫行規定》的，經學院批準，可享受高層次人才相關待遇；部分特殊學科、專業或特別緊缺急需的優秀人才，采取“一人一策”模式措施，按照雙方協商簽訂的協議執行。
（一）學院政策
1.安家費。學院為全職引進的博士人才提供相應安家費補貼，標準如下（單位：萬元、人民幣，稅前，下同）。

類別		安家費	備注
學術帶頭人		50	安家費在引進人才全職到院報到后發放。未滿6年服務期辭職的，按服務時間比例返還學院安家費（不足一個月的按一個月計算）。
學術骨干		40
青年博士	A類 至誠學者	35
	B類 優秀博士	30

2.對尚未具備高級專業技術職務的青年博士引進人才，入職學院后，學院根據個人綜合情況，研究確定是否直接預聘其為副教授。預聘期3年，預聘期內享受副教授的工資薪酬待遇。
3.科研啟動費及科研獎勵，按照學院科研管理相關規定執行，具體如下（單位：萬元、人民幣，稅前，下同）。

類別		科研啟動費	備注
學術帶頭人		30	科研啟動費分期按比例予以發放。
學術骨干		20
青年博士	A類 至誠學者	15
	B類 優秀博士	10

4.引進博士人才按照學院聘任的專業技術職務標準發放工資薪酬及年終各類獎金。
（二）省、市政策
引進人才除享受學院優惠政策外，同時享受省、市優惠政策。凡符合福建省、福州市人才政策有關規定的，學院積極協助申報，爭取省、市資助經費的支持。
（三）其他政策
1.學院協助解決孩子入學問題、入戶問題等。子女可申請就讀福州大學附屬實驗學校（閩侯縣上街實驗學校）。
2.學院優先提供科研平臺，優先提供國內外學術交流與研討機會，提供高標準科研工作室。
3.超額完成聘任合同規定的科研成果，按照《福州大學至誠學院科研成果獎勵辦法》有關規定執行。
四、信息發布
招聘信息在福州大學至誠學院官網公布。
五、報名程序
1.報名時間：方案發布之日起至2024年12月31日；
2.報名方式：根據崗位要求，每人限報1個崗位，報名成功后不可更改。符合條件的應聘人員應如實提交如下材料以備資格初審，材料不齊，視為報名無效。凡弄虛作假者，一經查實即取消應聘和聘用資格；已被聘用的，將予以解聘。材料自留底稿，恕不退還。
（1）《福州大學至誠學院引進博士學位高層次人才報名登記表》1份（詳見附件1），加貼近期一寸正面免冠彩色照片；
（2）個人簡歷及身份證復印件；
（3）本科階段起學歷學位證書復印件以及學信網提供的“教育部學歷證書電子注冊備案表”，取得境外學歷學位報考者應提交教育部留學服務中心學歷學位認證書復印件；
（4）其他招聘條件中要求、與報考崗位條件相關的證明材料，如：與報考專業一致或相關的職稱證書或聘任文件；
（5）掃碼填寫《福州大學至誠學院引進高層次人才簡明情況登記表》（附件2）
上述（1）-（4）材料紙質版請統一按A4紙大小、左側裝訂，電子版及掃描件打包壓縮后發送至電子郵箱1804223794@qq.com，郵件標題命名為：崗位名稱+姓名。
應聘者須于2024年12月31日24:00前將上述（1）-（4）材料通過快遞（順豐或郵政）郵寄和發送電子郵件方式送達福州大學至誠學院人力資源部。報名以郵件發送時間和掃碼填寫材料（5）為準，逾期報名者視為不符合條件；未按要求填寫、提交材料或材料不齊全的，視為報名不成功。
五、考核方式
1.根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（閩人發〔2006〕10號）有關規定，采取直接考核的方式進行引進，根據考核情況擇優錄用。
2.考核具體事項和時間安排請關注學院官網和郵件或電話通知，報考人員應及時關注考試動態并確保所留聯系方式準確無誤。
3.應聘人員在發送應聘材料之日起30日內未收到考核通知，可視為未通過篩選。
六、資格審核和體檢
1.應聘人員應如實提供報考材料，學校將依照發布的招聘信息要求，根據公布的招聘條件進行資格復核（應聘人員的資格條件以資格復核為準，凡弄虛作假的，一經核實，即取消聘用資格）。
2.根據考核成績高低，按崗位擬聘人數1：1的比例確定體檢人選，并根據我校要求到指定醫院按福建省現行的教師資格申請人員體檢標準及項目體檢。
3.未按時體檢的，視為自動放棄；資格審核不通過、體檢不合格或自動放棄的，按考核成績排名順序依次遞補。
七、公示
考核、體檢合格，且符合崗位各項條件要求的擬聘人選在福州大學至誠學院網站公示7個工作日。經公示無異議后，正式確定聘用人選，按照相關規定辦理入職手續。
八、入職
1.被錄用人員實行聘用合同制和人事代理制度管理，人事關系由學院委托中國海峽人才市場代理。
2.被錄用人員工資福利及社會保險等待遇等按照學院同類在職人員水平享受。
3.被錄用人員應服從學院工作安排。
九、其他事項
1.堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則，應聘人員應對提交信息的真實性、準確性、完整性負責，任何人不得弄虛作假影響招聘工作。違者取消應聘和聘用資格，已被聘用的，將予以解聘。
2.應聘人員參加應聘所產生的一切費用自理。
3.本次招聘工作由福州大學至誠學院紀檢監察部門進行全程監督，監督電話：0591-83707756。
4.聯系方式：
（1）電話：0591-83788602林老師、潘老師，0591-87800691黃老師；
（2）地址：福建省福州市鼓樓區楊橋西路50號福州大學至誠學院北門行政辦公樓二樓人力資源部（郵編：350002）；
（3）電子郵箱：1804223794@qq.com。
 
 附件1：福州大學至誠學院引進博士學位高層次人才報名登記表.doc
 附件2：福州大學至誠學院引進高層次人才簡明情況登記表.png

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）