學校簡介
泉州信息工程學院是教育部批準成立的全日制應用型本科高校。學校地處國家首批歷史文化名城、東亞文化之都、海上絲綢之路起點—泉州市市區，與中國閩臺緣博物館、泉州博物館、西湖公園相隔咫尺，是"泉州市最美庭院綠化單位"。
學校堅持"立德樹人"根本任務，堅持"質量立校"發展理念，秉承"知行合一"校訓，著力構筑產教融合的應用型創新人才培養平臺，將創新創業教育融入人才培養全過程，致力于培養德智體美勞全面發展的"實基礎、強能力、能創新、高素質"的高級應用型人才。學校目前設立8個學院及通識教育中心，開設31個本科專業，全日制在校生數12000余人。
為適應學校發展需要，現面向海內外公開招聘學院院長、學科帶頭人、專任教師、各類教輔行政崗位，誠摯歡迎海內外有識之士加盟泉州信息工程學院！
一、學科帶頭人基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律，誠實守信，品行端正，治學嚴謹，熱愛教育事業，具有良好的職業道德和團結協作精神，強烈的事業心和高度的責任感；
2、熱愛高等教育事業，熟悉高等教育規律，了解國內外高等教育發展狀況，具有國際化的學術視野，對相關學科領域的建設具有戰略性構想和前瞻性思維，有較強的組織協調能力和開拓創新能力；
3、學術底蘊深厚，取得同行公認的學術成就，在應聘學院相關學科領域具有較高的學術水平，或在行業領域具有較高的影響力；
4、全力投入教學科研和管理工作，有良好的大局意識、服務意識和奉獻精神。
二、學科帶頭人崗位要求
三、聘期及待遇
1、聘期及專業技術職務任職聘期可面議，一般應聘者應能履職滿1個任期（5年），應聘者因年齡等原因不能全職調入我校的，可采用柔性聘用制；
2、對于我校引進的學科帶頭人薪酬年薪，科研啟動經費、安家費及購房補貼等其他所有待遇實行"一人一議"，引進人才除享受學校優惠政策外，符合省市引進人才優惠待遇的，同時享受省市優惠政策；
3、對具備有一定的行政管理經驗和教育教學經驗，具備"雙肩挑"能力者，可根據個人意愿及工作需要安排兼任相關二級學院院長、副院長、專業負責人等職務。
4、協助引進人才申報國家、省、市、區各項人才政策和各項科研教學項目；
5、應聘者應邀來我校應聘，學校按規定報銷其工作或學校所在地往返我校交通費，面試期間安排食宿。
四、引聘程序
1、應聘者提交材料至：rsc@qziedu.cn，送郵件主題格式：高層次人才+姓名+應聘學院（部門，崗位）+畢業院校+學科（專業） 。
2、報名材料包括：
（1）能詳盡反映本人基本情況和競爭優勢的簡歷一份；
（2）本人身份證或護照、學歷學位證書、專業技術職務證書，取得境外學歷學位報考者應提交教育部留學服務中心學歷學位認證書；
（3）近五年教學科研成果清單和3-5篇代表作，論文被收錄和引用的檢索證明；
（4）承擔的科研項目清單、科研項目證明材料（批文等）、代表性學術成果（論文、專著、項目、獲獎、專利等）證明材料。
泉州信息工程學院是教育部批準成立的全日制應用型本科高校。學校地處國家首批歷史文化名城、東亞文化之都、海上絲綢之路起點—泉州市市區，與中國閩臺緣博物館、泉州博物館、西湖公園相隔咫尺，是"泉州市最美庭院綠化單位"。
學校堅持"立德樹人"根本任務，堅持"質量立校"發展理念，秉承"知行合一"校訓，著力構筑產教融合的應用型創新人才培養平臺，將創新創業教育融入人才培養全過程，致力于培養德智體美勞全面發展的"實基礎、強能力、能創新、高素質"的高級應用型人才。學校目前設立8個學院及通識教育中心，開設31個本科專業，全日制在校生數12000余人。
為適應學校發展需要，現面向海內外公開招聘學院院長、學科帶頭人、專任教師、各類教輔行政崗位，誠摯歡迎海內外有識之士加盟泉州信息工程學院！
一、學科帶頭人基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律，誠實守信，品行端正，治學嚴謹，熱愛教育事業，具有良好的職業道德和團結協作精神，強烈的事業心和高度的責任感；
2、熱愛高等教育事業，熟悉高等教育規律，了解國內外高等教育發展狀況，具有國際化的學術視野，對相關學科領域的建設具有戰略性構想和前瞻性思維，有較強的組織協調能力和開拓創新能力；
3、學術底蘊深厚，取得同行公認的學術成就，在應聘學院相關學科領域具有較高的學術水平，或在行業領域具有較高的影響力；
4、全力投入教學科研和管理工作，有良好的大局意識、服務意識和奉獻精神。
二、學科帶頭人崗位要求
| 招聘類型 | 一級學科 | 相關學科 | 學科帶頭人聘任條件 |
| 學科帶頭人 | 工學 | 機械類、電氣類、電子類、通訊類、土木類、電子商務類、計算機類等相關學科 |
1.教授，年齡在65歲以下（1955年1月1日后出生）； 2.副教授，具有博士學位，在海內外高水平大學擔任教職，年齡在45歲以下（1975年1月1日后出生）； 3.擔任過碩士生導師優先； 4.具有省部級以上人才稱號或教學科研獎勵； 5.近五年主持過省部級以上科研項目，曾在SCI、SSCI、EI、CSSCI或本專業核心刊物上刊發多篇學術論文，或出版過多部相關學術專著； 6.擅長帶領學術團隊，有培養青年教師的熱情和經驗，能夠帶領團隊實現科研成果的跨越性突破，具有規劃并組織實施一流學科發展戰略的能力。 |
| 理學 | 數學類、物理類等相關學科 | ||
| 經濟學 | 經濟學類、應用經濟學類、金融學類等相關學科 |
1、聘期及專業技術職務任職聘期可面議，一般應聘者應能履職滿1個任期（5年），應聘者因年齡等原因不能全職調入我校的，可采用柔性聘用制；
2、對于我校引進的學科帶頭人薪酬年薪，科研啟動經費、安家費及購房補貼等其他所有待遇實行"一人一議"，引進人才除享受學校優惠政策外，符合省市引進人才優惠待遇的，同時享受省市優惠政策；
3、對具備有一定的行政管理經驗和教育教學經驗，具備"雙肩挑"能力者，可根據個人意愿及工作需要安排兼任相關二級學院院長、副院長、專業負責人等職務。
4、協助引進人才申報國家、省、市、區各項人才政策和各項科研教學項目；
5、應聘者應邀來我校應聘，學校按規定報銷其工作或學校所在地往返我校交通費，面試期間安排食宿。
四、引聘程序
1、應聘者提交材料至：rsc@qziedu.cn，送郵件主題格式：高層次人才+姓名+應聘學院（部門，崗位）+畢業院校+學科（專業） 。
2、報名材料包括：
（1）能詳盡反映本人基本情況和競爭優勢的簡歷一份；
（2）本人身份證或護照、學歷學位證書、專業技術職務證書，取得境外學歷學位報考者應提交教育部留學服務中心學歷學位認證書；
（3）近五年教學科研成果清單和3-5篇代表作，論文被收錄和引用的檢索證明；
（4）承擔的科研項目清單、科研項目證明材料（批文等）、代表性學術成果（論文、專著、項目、獲獎、專利等）證明材料。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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