為進一步加強人才隊伍建設，優(yōu)化人員結構，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)﹝2006）44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關規(guī)定，經學校研究、市教委審核、市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。

一、招聘原則

（一）堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)涞臉藴省?/span>

（二）堅持編制控制、工作急需、專業(yè)對口、學緣優(yōu)化的原則。

（三）堅持以學科建設為中心，以師資隊伍建設為重點，以優(yōu)化結構為目標的選人、用人原則。

二、招聘計劃

本次面向社會公開招聘154名事業(yè)單位工作人員，具體見附件《重慶理工大學2013年公開招聘崗位一覽表》。

三、應聘人員需滿足下列條件：

（一）具有較好的思想素質，熱愛社會主義祖國，擁護共產黨的領導，忠誠黨的教育事業(yè)，作風正派，品行端正，遵紀守法；

（二）身體健康，儀表端莊；

（三）符合招聘崗位所需的其他條件。

以下人員不屬于招聘范圍：

①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

②刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

③尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

④被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員；

⑤因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；

⑥未滿服務期、也未解除選派協(xié)議的選派大學生；

⑦現(xiàn)役軍人；

⑧在讀的非應屆全日制畢業(yè)生；

⑨試用期內的機關事業(yè)單位工作人員；

⑩具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

（一）報名

報考人員只能選擇本次招聘單位中的一個崗位報名，按各報考崗位競爭，分別聘用。應聘人員向人事處、用人單位同時提交《重慶理工大學應聘人員審批表》及有關證明材料。

（二）資格審查

由資格審查小組對應聘人員進行資格審查。

（三）考試考核

擬招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達到1：3，未達到規(guī)定比例的，相應遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例；無法遞減的，取消招聘。其中，緊缺人才或特殊崗位的，經市人力社保局認定同意后，可適當放寬開考比例。
考試考核由用人單位組織實施。具體考核時間及地點另行通知。

（四）體檢

體檢人選按招聘崗位擬招聘人數(shù)，根據(jù)報考該崗位考生考核成績從高到低依次等額確定。體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）要求執(zhí)行。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。體檢費用由考生自行承擔。招聘單位和受檢人對體檢結論有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經區(qū)人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

體檢不合格或經確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，則按報考該崗位考生考試考核總成績從高分到低分依次遞補。

（五）考察

體檢合格人員由人事處和用人單位對其政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。因考察不合格或經確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，則按報考該崗位考生考試考核總成績從高分到低分依次遞補。經考察合格的人員報校長辦公會審定。

（六）公示

考核成績等有關事宜，可登陸重慶理工大學網(wǎng)站查詢。

經考察合格的人員確定為擬聘人員，按規(guī)定在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)和重慶理工大學網(wǎng)站公示。公示時間為7個工作日。

（七）聘用

經公示無異議或不影響結果的擬聘人員，經學校研究后按程序報市教委審核，報市人力社保局審批。其中，應屆畢業(yè)生須簽訂三方協(xié)議書，就業(yè)協(xié)議書中應明確除外條件（體檢、考察不合格者及未取得畢業(yè)證書、學位證書者，取消聘用資格）以及違約責任。待畢業(yè)后再按規(guī)定程序報批。簽訂三方就業(yè)協(xié)議書和辦理相關手續(xù)的最后截止時間為擬聘用人員名單公布后1個月之內。1個月后未按規(guī)定完成相關手續(xù)的應聘人員，視為自動放棄擬聘用資格。

應屆畢業(yè)生須在規(guī)定報到時間之前取得應聘條件規(guī)定的學歷、學位證書（國外留學人員需加持國家教育部留學人員服務中心出具的國外學歷學位認證證明；國內學歷由本人在學信網(wǎng)注冊，查詢并打印本人學歷信息），否則視為不具備應聘條件取消聘用資格。

經審批同意聘用的人員，按《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)[2003]37號）和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號）的規(guī)定，簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)。
公開招聘人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；試用期內或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。

五、其他事宜

其他未盡事宜按國家、重慶市及學校有關規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系人：左老師

聯(lián)系電話：023-62563354

電子郵件：ryzp@cqut.edu.cn

通訊地址：重慶市巴南區(qū)紅光大道69號人事處專業(yè)技術人員管理科

附件：重慶理工大學2013年公開招聘崗位一覽表.xls