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北京航空航天大學(xué)航空科學(xué)與工程學(xué)院項(xiàng)目組2024年5月招聘聘用編科研工程師及科研管理工程師啟事【2024051103-04】

時(shí)間:2024-05-17來源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

根據(jù)工作需要,北京航空航天大學(xué)航空科學(xué)與工程學(xué)院決定公開招聘聘用編科研工程師/科研管理工程師,具體事項(xiàng)如下:

一、招聘崗位及人數(shù):

科研工程師(管理服務(wù)系列) ,3-4名

科研管理工程師(研究系列), 1-2名

二、 崗位職責(zé):

1、科研工程師崗位職責(zé):

1) 參與科研項(xiàng)目的申報(bào)、論證評(píng)審、驗(yàn)收結(jié)題等工作;

2) 參與課題研究,制定項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃并按照分工貫徹實(shí)施;

3) 參與科研成果的獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)及成果轉(zhuǎn)化、推廣、應(yīng)用工作;

4) 協(xié)助課題組完成質(zhì)量體系項(xiàng)目開展與部分管理;

5) 協(xié)助組織和承辦學(xué)術(shù)交流活動(dòng)及項(xiàng)目評(píng)審等會(huì)議;

6) 完成團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人安排的其他事務(wù)。

2、科研管理工程師崗位職責(zé):

1) 組織科研項(xiàng)目的申報(bào)、論證評(píng)審、驗(yàn)收結(jié)題等工作;

2) 組織課題研究,制定項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃;

3) 組織科研成果的獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)及成果轉(zhuǎn)化、推廣、應(yīng)用工作;

4) 組織和承辦學(xué)術(shù)交流活動(dòng)及項(xiàng)目評(píng)審等會(huì)議;

5) 協(xié)助完成團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人安排的其他事務(wù)。

三、 任職條件:

1、科研工程師任職條件:

1) 本科及以上學(xué)歷、計(jì)算機(jī)及其他理工科專業(yè);

2) 具有國(guó)家安全意識(shí),有3年以上科研項(xiàng)目參研經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3) 具有良好的工作態(tài)度、敬業(yè)精神、溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

2、科研管理工程師任職條件:

1) 博士以上學(xué)歷、計(jì)算機(jī)及其他理工科專業(yè);

2) 具有國(guó)家安全意識(shí),有5年以上科研項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3) 具有良好的工作態(tài)度、敬業(yè)精神、溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

四、工資待遇:

1、一經(jīng)聘用,按照《勞動(dòng)合同法》及《北京航空航天大學(xué)聘用編教職工管理辦法(試行)》簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn);

2、具體待遇面議,按照聘用編職工相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、招聘程序:

1、應(yīng)聘者通過電子郵件將個(gè)人簡(jiǎn)歷(PDF形式)發(fā)送至郵箱mingm@buaa.edu.cn:簡(jiǎn)歷中應(yīng)包括主要個(gè)人信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、期望待遇、個(gè)人近照等,發(fā)送郵件和附件均以“崗位名稱+姓名”命名,報(bào)名截止時(shí)間為2024年5月20日;

2、簡(jiǎn)歷遴選,原則上2024年5月20日前未收到面試通知的人員即為簡(jiǎn)歷遴選未通過,遴選結(jié)果不再另行通知;

3、面試,具體時(shí)間及方式另行通知。

六、工作地點(diǎn):

北京航空航天大學(xué)(學(xué)院路/沙河校區(qū),自行通勤)

 

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

 

https://rsc.buaa.edu.cn/info/1049/5720.htm

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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