中央民族大學是國家民委、教育部、北京市共建高校。學校前身為1941年成立的延安民族學院，1999年、2004年學校先后進入國家“211工程”和“985工程”，2017年進入“雙一流”建設A類高校行列。

2009年，習近平同志在視察學校時指出：“中央民族大學在我國高等教育體系和民族團結進步事業中具有重要地位，為國家的民族團結進步事業，為民族地區經濟社會文化建設作出了重要貢獻”。建校以來，學校涌現出以翦伯贊、翁獨健、潘光旦、吳文藻、陳振鐸、林耀華、費孝通等為代表的一大批教學名家和學術大師，為國家輸送了20萬余名各民族畢業生，為民族地區的發展和繁榮作出重要貢獻，已成為踐行政治立校的高地、鑄牢中華民族共同體意識的陣地、培養各民族優秀人才的基地、民族理論政策研究的基地、傳承和弘揚中華優秀傳統文化的基地，形成了集海淀、豐臺、海南三校區一體化發展的“一校三址”辦學格局。

當前，按照黨中央重大決策部署，在國家民委黨組領導下，學校黨委堅持以鑄牢中華民族共同體意識為主線，以服務黨的民族工作高質量發展、服務教育強國建設、推進中國式現代化為使命，以學科優化調整為核心，以人才師資隊伍建設為引領，持續深化人事制度改革，全面推動“雙一流”建設和整體發展，開啟學校發展新征程、開創學校事業新局面。

為打造素質精良、結構合理的人才隊伍，建設人才聚集、創新開放的學術高地，我們誠邀各類高層次人才加盟，共創中央民族大學美好未來！

一、招聘人員

招聘人文、社科、藝體、理工醫等學科高層次人才25人。

二、高層次人才引進條件

（一）基本條件

1.擁護中國共產黨的領導，堅持中國特色社會主義道路，忠誠黨的教育事業，熱愛祖國，維護民族團結，遵紀守法，師德師風優良，具有良好的團隊合作精神。

2.治學嚴謹，學風正派，專業功底扎實深厚，掌握本學科國內外研究動態，對學科發展有前瞻性、戰略性思維，具有解決重大學術問題的能力，在本學科領域取得突出學術成績。

3.能夠高質量講授學校人才培養方案規定的本科和研究生課程。

4.近3年年度考核結果為合格或以上等級。

（二）具體條件

1.戰略領軍人才

科學素養深厚、長期奮戰在科研第一線，具有重大學術影響和很高的學術聲譽，在自然科學、哲學社會科學、文化藝術領域中做出系統的、創造性的成就和重大貢獻，具備承接國家重大科學計劃，服務國家戰略需求，推動學校“雙一流”建設，培育青年骨干人才的能力，為學界公認的領軍人才。

2.杰出人才

（1）A1檔

學術造詣深厚，在所從事的學科領域中學術成就顯著，有突出的團隊建設和組織領導能力，為本學科領域相應方向的優秀學科帶頭人。

具有重要影響力的學術成果；具備帶領團隊創造性開展重大研究任務并取得創新成果或重大突破的能力，能帶領和促進本學科進入國內先進水平，可發展為學科領軍人才。

年齡一般不超過55周歲。

（2）A2檔

學術成就突出，為本學科領域相應方向的學科帶頭人。

具有重要影響力的學術成果；具備帶領團隊開展研究并取得標志性成果的能力，能積極推動本學科達到國內先進水平，具有成長為優秀學科帶頭人的發展潛力。

人文社科、藝術體育類一般不超過50周歲，理工醫類一般不超過48周歲。

3.優秀人才

（1）B1檔

學術造詣高，為本學科領域相應方向的優秀學術帶頭人。

具有重要影響力的學術成果；具備組織團隊開展重要研究并取得重要成果的能力，能夠推動本學科某一方面的建設發展，具有成長為學科帶頭人的發展潛力。

人文社科、藝術體育類一般不超過45周歲，理工醫類一般不超過43周歲。

（2）B2檔

學術成就高，為本學科領域相應方向的學術帶頭人。

具有重要的學術成果；具備組織團隊開展研究并取得重要成果的能力，能在本學科建設中發揮重要作用，具有成長為本學科領域帶頭人的潛力。

人文社科、藝術體育類一般不超過40周歲，理工醫類一般不超過38周歲。

4.優秀青年人才

有一定的學術造詣和影響力，為本學科領域相應方向的優秀青年人才。

具有國內外知名高校或科研院所的博士、博士后經歷；具有承擔重要項目的經歷并取得相應學術成果；對未來的教學科研工作具有創新性構想，具備主持國家級重要項目并做出一流科研成果的能力或潛質，具有成長為學術帶頭人潛力的青年拔尖人才。

人文社科、藝術體育類一般不超過35周歲，理工醫類一般不超過33周歲。

三、附屬中學高層次人才引進條件

須具有在全國較大中學擔任校級領導的工作經歷，或者具有中學正高級職稱或特級教師或省部級及以上榮譽稱號，或者是指導學生獲得全國數學、物理、化學、生物、信息學奧林匹克競賽金牌（一等獎）的教練。

年齡原則上不得超過50周歲。因工作特殊需要年齡可適當放寬，但要經過嚴格的考察和論證。從京外調入的高層次人才，年齡條件需符合人社部的有關規定和要求。

四、人員待遇

（一）按事業編制聘用，按規定解決本人及其配偶、子女北京戶口。

（二）提供具有行業競爭力的薪酬待遇。學校發放基礎績效工資，二級單位根據個人貢獻發放獎勵績效工資。

戰略領軍人才待遇面議；杰出人才年薪約60-80萬元，提供80-400萬元不等的科研啟動經費；優秀人才年薪約45-55萬元，提供40-200萬元不等的科研啟動經費；優秀青年人才年薪約30-40萬元，提供20-100萬元不等的科研啟動經費。

（三）為子女提供附屬幼兒園和附屬中學（含初中、高中）優質教育資源。

（四）按規定配租豐臺校區保障性住房。

五、招聘程序

（一）報名

中央民族大學常年招聘高層次人才，公告全年有效。

（二）考察考核

（三）學校研究確定擬聘人選

六、聯系方式

用人單位聯系電話：見用人單位聯絡表；

人事處聯系電話：010-68930622。

附件： 中央民族大學2024年度高層次人才引進單位聯絡表

中央民族大學

    2024年2月29日
 

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來源鏈接：

https://www.neac.gov.cn/seac/xxgk/202402/1170944.shtml

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