二級單位: |
工學院 |
用人部門: |
工學院創新教育中心 |
崗位名稱: |
執行主任 |
崗位類型: |
行政 |
崗位細分: |
行政管理(科研) |
招聘范圍: |
校內外公開招聘 |
招聘人數: |
1 |
崗位職責: |
1.根據學院發展戰略,制定中心發展規劃,以支持學院相關教學項目的推進發展。 2.負責中心運營規劃,團隊搭建及日常管理等工作。 3.根據學院要求制定各教學項目發展規劃及年度計劃,負責建立和完善各教學項目的運營模式、體系、制度和工作流程,完善現有課程體系及教學計劃,并根據學院要求拓展各類新的教學項目。 4.開發維護與企業、行業協會、政府部門等相關方的合作關系。 5.完成學院領導交辦的其他重要工作。 |
應聘條件: |
1.知名院校碩士及以上學位,具有海外教育背景者優先。 2.十年以上相關行業工作經驗,有國內外知名工學院或商學院工作背景優先,三年以上團隊管理經驗優先。 3.具有校企合作經驗,具有良好的溝通能力及團隊合作能力,能有效地進行各類資源整合。 4.具有高度的敬業精神,良好的職業道德和積極的工作熱情。 |
崗位待遇: |
面議 |
應聘程序: |
1.初選:請將報名材料(詳見“應聘材料”)電子版發至lixiaorong95@pku.edu.cn,并在郵件主題里標明“姓名+應聘主任+高校人才網”; 2.面試:招聘小組對申請人資料進行初審,通知初選合格者參加面試。未通過初選者恕不另行通知,應聘材料恕不退還。 |
應聘材料: |
1.個人簡歷(pdf格式); 2.能反映相關業績成果的證明材料掃描件。 (請將所有材料合并到一個PDF文件中) |
聯系方式: |
接收材料郵箱:lixiaorong95@pku.edu.cn |
備注說明: |
此崗位系北京大學勞動合同制(勞務派遣)崗位,無北大事業編制,不解決北京戶口。 |
發布日期: |
2024-02-27 |
截止日期: |
2024-03-12 |
二級單位: |
工學院 |
用人部門: |
工學院創新教育中心 |
崗位名稱: |
專業教育及專項教育項目總監 |
崗位類型: |
行政 |
崗位細分: |
行政管理(科研) |
招聘范圍: |
校內外公開招聘 |
招聘人數: |
1 |
崗位職責: |
1.制定并執行市場推廣及招生計劃:制定具體的市場推廣計劃,確保招生計劃的執行和最終任務完成。 2.根據學院要求,完成相關課程設計及開發工作,包括課程調研,課程框架搭建,課程方案及內容設計等工作,并形成相關產品手冊。 3.根據課程需求,篩選、評估、匹配相關教授、學者、企業家及資深人士,現實與該群體的觸達,建立長期良好的交流合作關系,并完成前期授課邀約等事宜。 4.負責設計規劃學生課堂外培養計劃,包含各類實踐課程的設計及落地,各類講座,論壇的設計、組織及開展。 5.以課程內容為核心,設計相關輔助教學活動。 6.負責項目推廣工作,包括相關宣傳資料設計,媒體推廣及相關市場活動的設計落地。 7.完成競品調研及分析。 8.協調項目各團隊完成招生任務。 9.領導交辦的其他工作。 |
應聘條件: |
1.知名院校本科及以上學位,具有海外教育背景者優先。 2.八年以上工作經驗,至少具備五年以上教育行業相關工作經歷,曾在知名公司從事銷售或業務拓展工作,有知名商學院專業和專項教育項目工作經驗優先,有團隊管理經驗優先。 3.熟悉高管教育項目產品定位及課程設計,有創新意識,能敏銳把握課程受眾人群的需求。 4.優秀的策劃執行能力,出色的溝通能力及團隊合作能力。 5.有一定的學界商界資源,有相關渠道資源優先。 6.熟練掌握各類常用辦公軟件,具備英語日常聽說讀寫能力。 |
崗位待遇: |
面議 |
應聘程序: |
1.初選:請將報名材料(詳見“應聘材料”)電子版發至lixiaorong95@pku.edu.cn,并在郵件主題里標明“姓名+應聘總監 ”; 2.面試:招聘小組對申請人資料進行初審,通知初選合格者參加面試。未通過初選者恕不另行通知,應聘材料恕不退還。 |
應聘材料: |
1.個人簡歷(pdf格式); 2.能反映相關業績成果的證明材料掃描件。 (請將所有材料合并到一個PDF文件中) |
聯系方式: |
接收材料郵箱:lixiaorong95@pku.edu.cn |
備注說明: |
此崗位系北京大學勞動合同制(勞務派遣)崗位,無北大事業編制,不解決北京戶口。 |
發布日期: |
2024-02-27 |
截止日期: |
2024-03-12 |
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來源鏈接:
https://hr.pku.edu.cn/rczp/xzjf/ldhtzp/ce7308a626344a64850fd8cc237e6085.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)
中國-博士人才網發布
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