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北京航空航天大學杭州創新研究院2023年招聘1名風控合規崗人員啟事

時間:2023-05-26來源:中國博士人才網 作者:佚名

一、研究院簡介

北京航空航天大學杭州創新研究院(以下簡稱“研究院”),坐落在浙江省杭州市高新區(濱江),于2018年10月正式啟動,是一所由北京航空航天大學與浙江省、杭州市及濱江區三級政府共建的新型人才培養和科技創新平臺。

研究院以“建設信息領域世界一流技術創新平臺和創新人才培養平臺”為使命,圍繞人工智能、網絡空間與安全、大數據與腦機智能、綜合交通大數據、微電子與信息材料、量子精密測量與傳感等科技前沿方向,積極探索新機制,匯聚全球創新資源,致力于取得一批重大原始創新和關鍵核心技術突破與應用,努力建設成為扎根浙江大地、放眼世界一流的人才高地與創新高地。

2018年10月,研究院正式實質化運行,依托北航“空天信融合特色”的國家級創新平臺,圍繞“互聯網+”、生命健康和新材料三大領域,研究院分別設立了由院士作為首席科學家領銜的量子精密測量與傳感、微電子與信息材料、人工智能、大數據與腦機智能、綜合交通大數據、網絡空間安全等六大研究中心。

2020年3月,研究院獲評“2019年度杭州市最具影響力新型研發機構”。同月,被授予“浙江省2019年度優秀博士后科研工作站”稱號。11月,研究院-智能傳感材料與芯片集成技術實驗室獲批認定為浙江省重點實驗室。12月,研究院獲批國家級博士后科研工作站。12月2日,浙江省科技廳公布了浙江省第一批省級新型研發機構,研究院成功入選,成為高新區(濱江)第一家省級新型研發機構。

研究院加強人才引進和支持體系建設,探索實施“專職”“雙聘”“兼聘”“高端短聘”等靈活的用人機制。目前已經匯聚形成三百余人的高水平科研隊伍,聘請趙沁平院士、徐惠彬院士和房建成院士等在內的首席科學家8名,海外院士/IEEE FELLOW等高端短聘專家8人,E類/博士以上人員比例70%,擁有省創新團隊1個,萬人領軍團隊1個,萬人領軍人才1人,省萬人1人,市萬人2人。研究院著力打造高層次青年人才引育基地,打造國際青年學者“錢江論壇”品牌,擁有省青千2人,獲批國家級博士后工作站,在站博士后50余名,入選博新計劃1人,博士后基金數量位居省內第四。

研究院堅持瞄準國家戰略與產業重大需求,圍繞浙江產業集群,聚焦北航特色與優勢,鼓勵協同創新,解決行業關鍵共性科學技術問題。研究院瞄準浙江省科技計劃項目中的信息通信、生命健康、新材料及高端裝備制造等重點支持方向,聯合本地高校和行業領軍企業申報省市級及以上重大科技計劃62項,財政經費總額11871.65萬。組建聯合實驗室等形式的產學研聯合體,啟動實施“錢江實驗室開放基金”,與領域領先企業共建12個聯合實驗室或聯合研發中心,簽署累計簽署橫向項目74項,合同金額5277.64萬元。研究院獲得省部級科研一等獎2項,累計申報各類知識產權114項。

研究院將作為共建單位參與“超高靈敏極弱磁場和慣性測量裝置”重大科技基礎設施建設。“超高靈敏極弱磁場和慣性測量裝置”重大科技基礎設施是我國十四五規劃重點建設項目,將建設世界唯一、性能最高、空間最大的“零磁”空間和國際上性能最高的極限探索艙,提供極限弱磁環境和極限測量手段,并建設指標持續領先的超高靈敏極弱磁場與慣性測量裝置,提供零磁空間和極限測量研究手段。研究院量子實驗樓將作為大科學設施前期培育基地,開展交叉科學研究平臺的建設工作,為大科學設施的順利建設運行提供場地、人才、技術支撐。

未來研究院將繼續通過創新體系建設、創新資源配置、創新文化營造,繼續匯聚全球精英,培養一流人才,孕育重大成果,做出一流貢獻,建設信息領域國內領先、世界知名的新型研發機構,扎根浙江大地的世界一流研究院。

二、招聘詳情

1.招聘崗位:風控合規崗

2.招聘人數:1人

三、招聘有效期

2023年5月18日至2023年6月1日(2023年6月1日17:00停止接收簡歷)

四、崗位需求

崗位編號

崗位名稱

招聘要求

B005

風控合規崗

崗位職責:

1.協助完成研究院的法律事務、合規管理與風控管理,建立風險運營管理機制并嚴格執行相關制度;

2.協助識別、評估、監控和報告投資業務的市場風險、信用風險以及流動性風險等;

3.協助推動投資風險管理文化建設,協助組織培訓等;

4.協助協同專業律師顧問團隊預警投訴和突發事件的處理,分析危機問題并妥善解決;

5.協助參與投資項目盡調,設計交易架構,擬定投資協議;

6.協助進行研究院的廉潔督查;

7.完成領導交辦的其他工作。

 

 

崗位要求:

1.年齡在45周歲以下;

2.本科及以上學歷,本科學歷要求具有5年及以上相關工作經驗;

3.具有較為豐富的法律、風控相關工作經驗;

4.具有良好的執行與協調能力,熟悉相關工作流程;

5.具有出色的組織管理能力和較強的開拓創新意識;具有良好的溝通能力、團隊合作精神和服務意識。

6.最高學歷為法律相關專業優先。

 

五、福利待遇

參照國內外一流研究院所,為百里挑一的就職人才提供有國際競爭力的薪酬和福利待遇。對新引進符合條件的碩士、博士提供國際人才公寓。

積極保障就職人才子女就學、父母養老問題,重點人才重點保障,為就職人才解除后顧之憂。對人才落戶、補貼申領、人才認定等,研究院將提供一站式服務,助力就職人才開啟全新研究院生活。

 

六、招聘人員條件

(一)應聘人員應具備以下條件:

1.遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具有崗位所需要的專業或技能;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.具有崗位要求的學歷學位;

6.具有崗位要求的其他條件。

(二)凡有下列情況之一者,不得報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.正在接受立案審查的人員;

3.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為,在禁考期限內的人員;

4.被辭退未滿5年的公務員和事業單位工作人員;

5.在讀的非應屆畢業生;

6.現役軍人;

7.法律規定不得聘用的其他情形的人員。

七、公開招聘程序

本次招聘堅持公開、公平、競爭、擇優的原則,報名實行誠信承諾制度,應聘者填報的信息應真實有效,如發現材料虛假,則隨時取消應聘資格,本招聘只接受研究院人才招聘網投遞。

(一)報名:

進入杭研院官網http://hzii.buaa.edu.cn/,點擊【招才引智】進入杭研院人才招聘網,注冊后投遞。

(二)選聘流程:初選→筆試→面試;

(三)公示擬聘用人員;

(四)開展第三方背景調查;

(五)發放錄用通知書;

(六)體檢、入職報到。

 

聯系人:屈老師

通信地址:浙江省杭州市濱江區炬航弄99號北京航空航天大學杭州創新研究院3號樓

聯系電話:0571-85367559  19957890995

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

https://hzii.buaa.edu.cn/info/1041/3588.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)

中國-博士人才網發布

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