二級單位: |
光華管理學院 |
用人部門: |
EMBA中心 |
崗位名稱: |
GK項目經理(英文項目) |
崗位類型: |
行政 |
崗位細分: |
行政管理(綜合事務) |
招聘范圍: |
校內外公開招聘 |
招聘人數: |
1 |
崗位職責: |
1.基于對市場的洞察和對英文EMBA項目的理解,制定切實可行的項目品牌宣傳計劃,和市場推廣策略; 2.主動開拓渠道,策劃組織與招生相關的線上/線下市場推廣活動; 3.負責項目中英文自媒體平臺運營,包括:官網、官微、LinkedIn等,提升項目的市場認知度和品牌價值,促進招生; 4.負責新聞稿件采編撰寫,包括:教師觀點、學院和項目要聞、校友風采等,通過優質品宣,達到良好的招生目標; 5.負責宣傳策劃,包括:宣傳專題的策劃、專項活動的策劃、視頻欄目的策劃等。通過多媒體手段,提升宣傳效果,打造良好的品牌形象。 |
應聘條件: |
1.政治立場堅定,具有良好的職業道德,誠實守信,作風正派,愛崗敬業,工作細心踏實,服務意識、法紀觀念和責任心強; 2.本科及以上學歷,傳媒、教育、經濟管理、市場營銷、新聞、中文、信息管理與信息系統等相關專業優先; 3.優秀的中英文寫作能力,有專職寫作經驗者或同行相關崗位的從業經驗者優先; 4.具備較好的語言溝通能力;能熟練使用各項辦公軟件; 5.能夠進行專業的拍攝、視頻采編和美工設計;有市場、品宣和媒體經驗者優先考慮。 |
崗位待遇: |
薪酬面議。 |
應聘程序: |
1.初選:請將報名材料(詳見“應聘材料”)電子版發至hr@gsm.pku.edu.cn,并在郵件主題里標明“姓名+應聘職位 ”; 2.面試:招聘小組對申請人資料進行初審,通知初選合格者參加面試。未通過初選者恕不另行通知,應聘材料恕不退還。 |
應聘材料: |
1.個人簡歷; 2.證明工作能力的材料。 |
聯系方式: |
應聘材料投遞郵箱:hr@gsm.pku.edu.cn |
備注說明: |
此崗位系北京大學勞動合同制(勞務派遣)崗位,無北大事業編制,不解決北京戶口。 |
發布日期: |
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截止日期: |
|
二級單位: |
光華管理學院 |
用人部門: |
圖書資料實驗教學中心 |
崗位名稱: |
技術主管 |
崗位類型: |
行政 |
崗位細分: |
行政管理(綜合事務) |
招聘范圍: |
校內外公開招聘 |
招聘人數: |
1 |
崗位職責: |
1.負責中心機房的系統、軟件、硬件以及其他設備設施的升級和維護,保證機房設備和專業軟件的良好運行狀態;統籌機房設備的升級改造規劃,提升機房自動化運維的技術水平,保持機房設備和服務的先進性; 2.承擔中心機房的日常值班工作,包括機房常見業務咨詢、技術支持和故障排除, 3.負責維護機房整體運行日志和值班咨詢日志等,并定期出具機房運行報告維護; 4.負責中心設備管理,包括中心所有設備采購、維修和報廢工作; 5.領導交辦的其他工作; |
應聘條件: |
1.政治立場堅定,具有良好的職業道德,誠實守信,作風正派,愛崗敬業,工作細心踏實,服務意識和責任心強; 2.本科及以上學歷; 3.熟悉計算機系統及常用軟件的安裝維護,網絡及其他硬件設備的設置,有較強的獨立運維優化能力;有機房管理工作經驗優先; 4.工作踏實、負責,具有良好的團隊合作精神和服務意識; 5.具有良好的文字表達能力及中英文溝通能力。 |
崗位待遇: |
薪酬面議。 |
應聘程序: |
1.初選:請將報名材料(詳見“應聘材料”)電子版發至hr@gsm.pku.edu.cn,并在郵件主題里標明“姓名+應聘職位 ”; 2.面試:招聘小組對申請人資料進行初審,通知初選合格者參加面試。未通過初選者恕不另行通知,應聘材料恕不退還。 |
應聘材料: |
1.個人簡歷; 2.能證明工作能力的材料。 |
聯系方式: |
應聘材料投遞郵箱:hr@gsm.pku.edu.cn |
備注說明: |
此崗位系北京大學勞動合同制(勞務派遣)崗位,無北大事業編制,不解決北京戶口。 |
發布日期: |
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截止日期: |
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二級單位: |
光華管理學院 |
用人部門: |
圖書資料實驗教學中心 |
崗位名稱: |
科研助理 |
崗位類型: |
專技 |
崗位細分: |
專業技術(其他) |
招聘范圍: |
校內外公開招聘 |
招聘人數: |
1 |
崗位職責: |
1.協助中心服務器運維,數據開發管理等工作; 2.負責數據庫軟件的測試和技術文檔撰寫; 3.承擔教學科研相關的數據咨詢和服務; 4.負責中心內部技術支持和培訓工作; 5.領導交辦其他工作。 |
應聘條件: |
1.政治立場堅定,具有良好的職業道德,誠實守信,作風正派,愛崗敬業,工作細心踏實,服務意識和責任心強; 2.經濟管理、統計、計算機等相關專業,碩士及以上學歷; 3.熟悉服務器系統運維和數據庫運維工作;熟練掌握常用數據分析工具和語言,具有較強的編程能力; 4.具有較強的責任心、協調溝通能力和團隊意識,富有創新精神; 5.具有良好的文字表達能力及中英文溝通能力。 |
崗位待遇: |
薪酬面議。 |
應聘程序: |
1.初選:請將報名材料(詳見“應聘材料”)電子版發至hr@gsm.pku.edu.cn,并在郵件主題里標明“姓名+應聘職位 ”; 2.面試:招聘小組對申請人資料進行初審,通知初選合格者參加面試。未通過初選者恕不另行通知,應聘材料恕不退還。 |
應聘材料: |
1.個人簡歷; 2.能證明工作能力的材料。 |
聯系方式: |
應聘材料投遞郵箱:hr@gsm.pku.edu.cn |
備注說明: |
此崗位系北京大學勞動合同制(勞務派遣)崗位,無北大事業編制,不解決北京戶口。 |
發布日期: |
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截止日期: |
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