北京農學院是北京市屬一所以農為主，工、理結合，農、工、理、管、法等學科協調發展的多科性普通高等農林院校。為加快學校發展，進一步提升科研教學水平，增強科技創新能力，服務北京都市型農業的發展，現面向海內外誠聘高層次人才。
一、基本條件
（一）熱愛高等教育事業，遵守《新時代北京高校教師職業行為十項準則》；
（二）治學嚴謹，開拓創新，具有強烈的事業心、責任感和團隊合作精神；
（三）具有較高的學術造詣和突出的學術成果，在本學科領域具有一定的學術知名度，與國內外同行有著廣泛的學術聯系；
（四）具有較強的組織管理能力，能帶動和促進學校學科建設與發展；
（五）身心健康，符合聘用崗位所需的身體條件；
（六）具有博士學位，在國內外知名高校、科研院所擔任教授（或相當于教授）專業技術職務。
二、招聘崗位及要求
（一）學科領域
園藝學、林學、作物學、獸醫學、畜牧學、植物保護、生物工程、食品科學與工程、風景園林學、農林經濟管理、工商管理學學科領域。
（二）引進對象
1.戰略科學家。學術造詣深厚，已取得重大原創性學術研究成果，研究領域處于國際科技前沿，能夠引領本學科進入國際一流學科行列的戰略科學家；
2.領軍人才。學術造詣高，已取得重大突破和標志性原創成果，在國內外學術影響廣泛，能夠引領本學科趕超國際水平的國家級領軍人才，年齡一般不超過50周歲；
3.卓越人才。學術造詣較高，取得較大原創性科研成果，在本學科領域具有一定的學術知名度，能夠引領本學科進入國家一流學科行列的省部級卓越人才，年齡一般不超過45周歲。
三、崗位職責
引進后5年內實現以下目標：
（一）學科建設。主持制定和實施本學科發展規劃，負責學科隊伍建設，帶領團隊趕超國內先進水平，提升整體發展水平和國際、國內影響；開展國內外科研項目合作，推動高層次國際學術交流。
（二）團隊建設。引進和培養本學科教學、科研骨干，培養本學科領域的學術梯隊；領導團隊開展前沿性研究，形成一支結構合理、學術水平領先和國內具有較大學術影響的團隊。
（三）科研成果。領銜申報國家級重大項目（或省部級重點項目）；聘期內在權威學術期刊發表高水平研究論文；領銜產出標志性成果。
（四）教學工作。組織開設相關學科領域的前沿課程或講座；為本科生或研究生講授專業核心課程；培養研究生，指導博士后。
四、引進程序
（一）個人應聘報名。根據應聘崗位，填寫《北京農學院高層次人才應聘報名表》（見附件），與應聘材料一起發送至：rsc@bua.edu.cn，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名
應聘材料包括：
1.個人簡歷及聯系方式；
2.近五年主要研究成果簡介、代表性論文、論著、獲獎情況；
3.應聘后五年工作設想及預期目標；
4.其他證明材料。
（二）資格審查。由學校高層次人才引進工作領導小組辦公室牽頭組成工作組，負責對擬引進人選進行資格審查。
（三）學術評價。資格審查通過后，聘請國內外同行專家對引進人選的學術水平進行評價，對擬引進人選的學術潛力、科研水平、業務能力和作用發揮等進行評議，并提出評價意見。
（四）會議審定。根據同行專家評價意見，由學校高層次人才引進工作領導小組辦公室提請學校高層次人才引進工作領導小組審核，明確引進人員的層次、工作目標、權利和待遇等意見，提交校黨委常委會審定。
（五）手續辦理。對學校黨委常委會審定通過的人選進行為期7個工作日的公示。公示無異議，學校高層次人才引進工作領導小組辦公室與擬引進人才簽訂合同，辦理引進手續。
五、待遇
高層次人才引進后，除享受學校高層次人才薪酬待遇外，學校將根據引進人才的具體情況，為高層次人才提供教學與科研所需要的工作條件，協助組建科研團隊；在教學、科研、國內外學術交流活動中提供便利條件；另外，根據需要，為高層次人才配偶調京工作、子女上學等提供幫助。具體細節面議。
六、聯系方式
聯系人：劉鐵軍
聯系電話：86-10-80799055，
傳真：86-10-80799055
電子郵件：rsc@bua.edu.cn
通信地址：北京市昌平區回龍觀鎮北農路7號人事處
郵編：102206
北京農學院熱忱歡迎海內外優秀人才來校施展才華，共創北京農學院美好明天！
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https://www.bua.edu.cn/info/1012/6312.htm
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中國-博士人才網發布
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