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北京大學(xué)大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用技術(shù)國家工程實驗室2022年7月招聘2名勞動合同制工作人員

時間:2022-07-13來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

二級單位:

大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用技術(shù)國家工程實驗室

用人部門:

有限元工業(yè)軟件及數(shù)值分析課題組

崗位名稱:

軟件架構(gòu)師

崗位類型:

專技

崗位細分:

工程技術(shù)

招聘范圍:

校內(nèi)外公開招聘

招聘人數(shù):

1

崗位職責(zé):

1、負責(zé)有限元工業(yè)軟件架構(gòu)設(shè)計;

2、制定研發(fā)計劃、前后端接口開發(fā)規(guī)范,并組織相關(guān)研發(fā)工作;

3、負責(zé)軟件系統(tǒng)架構(gòu)的綜合性能優(yōu)化,持續(xù)提升軟件系統(tǒng)魯棒性;

4、負責(zé)軟件架構(gòu)文件的編寫與維護。

應(yīng)聘條件:

1、計算機、軟件工程、信息技術(shù)、數(shù)學(xué)、力學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;

2、2年以上工業(yè)軟件架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,熟悉數(shù)值仿真計算軟件開發(fā)流程及軟件代碼規(guī)范;

3、具備C、C++或其他語言研發(fā)經(jīng)驗,有CAE軟件研發(fā)或工程應(yīng)用經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

崗位待遇:

面議

應(yīng)聘程序:

初選材料合格者將進入考察程序,具體安排另行通知。

應(yīng)聘材料:

1、個人簡歷;

2、畢業(yè)證書與學(xué)位證書掃描件;

3、其他簡歷中提到的可證明資歷的證書掃描件(培訓(xùn)、獲獎等);

4、代表性成果(論文、報告、落地案例等)。

聯(lián)系方式:

應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料以附件形式發(fā)送到郵箱:gdsjsys@pku.edu.cn,郵件題目為“應(yīng)聘軟件架構(gòu)師-姓名 ”。

備注說明:

此崗位為勞動合同制崗位。

發(fā)布日期:

2022-07-07

截止日期:

2022-07-31

 

二級單位:

大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用技術(shù)國家工程實驗室

用人部門:

有限元工業(yè)軟件及數(shù)值分析課題組

崗位名稱:

研發(fā)工程師

崗位類型:

專技

崗位細分:

工程技術(shù)

招聘范圍:

校內(nèi)外公開招聘

招聘人數(shù):

1

崗位職責(zé):

1、負責(zé)有限元工業(yè)軟件及相關(guān)接口的設(shè)計研發(fā);

2、負責(zé)軟件代碼規(guī)范及性能優(yōu)化與測試;

3、負責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的編寫與維護。

應(yīng)聘條件:

1、計算機、軟件工程、信息技術(shù)、數(shù)學(xué)、力學(xué)、機械工程相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;

2、掌握并精通C++語言與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu);

3、有CAE軟件研發(fā)或工程應(yīng)用經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

崗位待遇:

面議

應(yīng)聘程序:

初選材料合格者將進入考察程序,具體安排另行通知。

應(yīng)聘材料:

1、個人簡歷;

2、畢業(yè)證書與學(xué)位證書掃描件;

3、其他簡歷中提到的可證明資歷的證書掃描件(培訓(xùn)、獲獎等);

4、代表性成果(論文、報告、落地案例等)。

聯(lián)系方式:

應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料以附件形式發(fā)送到郵箱:gdsjsys@pku.edu.cn,郵件題目為“應(yīng)聘研發(fā)工程師-姓名 ”。

備注說明:

此崗位為勞動合同制崗位。

發(fā)布日期:

2022-07-07

截止日期:

2022-07-31

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:https://hr.pku.edu.cn/rczp/jfxz/ldhtzzp/a03e7d3755774b308f1a9b4d55ab84ae.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布

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