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招聘單位 |
科技開發(fā)部 |
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招聘崗位 |
異地科研機構(gòu)管理辦公室主任 |
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招聘范圍 |
校本部事業(yè)編制人員 |
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崗位職責 |
1. 負責學校與異地科研機構(gòu)的聯(lián)絡(luò)、服務(wù)與管理； 2. 參與學校與地方政府共建異地科研機構(gòu)的合作談判與協(xié)議條款審核； 3. 負責對接校內(nèi)外相關(guān)單位協(xié)調(diào)資源支持異地科研機構(gòu)發(fā)展； 4. 單位交辦的其他工作任務(wù)； |
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應(yīng)聘條件 |
1. 具有良好的政治素質(zhì)和道德水平，作風正派、秉公辦事，服務(wù)意識強、愛崗敬業(yè)、甘于奉獻、廉潔奉公； 2. 具有研究生學歷，身心健康； 3. 現(xiàn)任正科級崗位，或現(xiàn)任副科級崗位且任職滿2年，或聘任七級以上職員，或具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)； 4. 具有獨當一面的工作能力，思維敏捷，做事嚴謹高效，具有較強的文字能力； 5. 有較強的團隊協(xié)作能力，善于溝通，能夠接受有壓力和挑戰(zhàn)性的工作，能適應(yīng)出差； 6. 有與地方政府、科技園區(qū)、企業(yè)等開展產(chǎn)學研合作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 7. 上年度年度考核結(jié)果為合格及以上檔次； 8. 校內(nèi)其他單位應(yīng)聘人員須來校時間滿2年（2020年6月14日（含）之前來校）。 |
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崗位待遇 |
按學校相關(guān)規(guī)定 |
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應(yīng)聘程序 |
個人填寫《應(yīng)聘表》報名，初選合格者進入面試，具體面試時間另行通知。 |
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應(yīng)聘方式 |
1. 《應(yīng)聘表》電子版發(fā)至：kjkfb@pku.edu.cn，郵件標題為：應(yīng)聘-姓名； 2. 《應(yīng)聘表》紙版送至：北京大學王克楨樓14層科技開發(fā)部綜合辦公室。 |
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發(fā)布日期 |
2022年6月14日 |
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截止日期 |
2022年6月20日 |
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來源鏈接：
https://hr.pku.edu.cn/rczp/jfxz/sybzzp/071665e713504b809742eb08ce47767f.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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