未來區塊鏈與隱私計算高精尖創新中心依托北京航空航天大學和北京微芯區塊鏈與邊緣計算研究院，聚焦產業重大需求和技術前沿革新，以國內首個自主可控的區塊鏈軟硬件技術體系“長安鏈”的技術迭代升級和未來發展為核心任務。
作為國際首個區塊鏈與隱私計算科技創新平臺，中心辦公室根據發展需要，面向社會公開招募辦公室主任和辦公室相關工作人員，具體要求如下：
【崗位詳情】
辦公室主任
一、工作職責：
1.結合中心發展戰略規劃，協助中心領導推進中心建設和行政管理工作；
2.負責中心辦公室全面工作，做好中心行政支撐隊伍建設，規范中心日常事務管理，保障中心有序高效運轉；
3.負責中心重要會議的組織安排，做好中心會議、對外交流等重大活動的統籌安排，保障中心科研、成果轉化等工作的有效開展；
4.負責中心對口聯絡工作，及時傳達有關工作決定、安排、通知等，并做好協調落實工作；
5.完成領導交辦的其他工作。
二、任職要求：
1.研究生及以上學歷，具備較好的語言功底，學習能力強，富有挑戰精神；
2.具有3年及以上高校、科研院所、知名企業工作經歷，熟悉科研領域行政管理事務，能夠主動協助中心領導開展工作；
3.具備高效且有建設性的團隊管理能力，善于處理綜合事務、組織統籌等相關工作；
4.具備較好的英語交流能力。
薪資范圍：25k~50k/月；具體根據能力面議。
中心主任助理
一、工作職責：
1.協助中心主任處理對外事務及各類公共關系；進行相關商務溝通、來訪接待等；
2.協助中心主任召開各職能部門相關會議，做好會議記錄，檢查、督促、追蹤中心主任布置的工作任務的貫徹落實情況，并反饋；
3.負責起草中心主任交辦的各種文件，按中心的審批流程向中心主任做好各種文件的分類呈送；
4.協助策劃、組織中心各項員工或對外活動；
5.完成中心主任交辦的其他工作。
二、任職要求：
1.25歲至35歲，統招本科及以上學歷；
2.具有2年以上大中型企業總裁助理經驗；
3.積極主動、熱情專注有活力，有運營管理潛質優先；
4.具有良好的職業形象、職業素養和職業習慣；
5.關注細節，有極強的責任心，對工作有熱情；
6.清晰的思維，優秀的記憶，良好的工作記錄習慣。
7.善于溝通，能夠妥善協調各方面工作。
8.展示良好的商務禮儀，待人接物大方得體；
9.邏輯清晰溝通有條理；
10.五官端正，身體健康，無不良嗜好。
薪資范圍：15k~30k/月；具體根據能力面議。
人力資源專員/HR/人事
一、工作職責：
1.收集整理各部門招聘需求，維護招聘渠道，進行網絡平臺及校園招聘；
2.簡歷篩選、面試、結果跟進、offer發放、入職等全流程跟進；
3.擬定員工培訓計劃方案，組織開展員工培訓，進行培訓效果跟蹤反饋；
4.進行薪酬、績效體系的搭建完善及管理實施；
5.開展中心文化建設，策劃組織員工活動；
6.進行員工勞動關系管理及異常情況處理；
7.完成領導交辦的其他人力資源相關工作。
二、任職要求：
1.本科及以上學歷，3年以上IT行業人力資源工作經驗；
2.熟悉國家、企業關于勞動關系、人事管理方面的法律法規、政策及制度；
3.具備優秀的溝通協調能力，親和力強，熱愛人力資源工作；
4.具備良好的文字功底，認真細致，有體系化思維；
5.責任心強，自驅力強，具備良好的執行與推動能力。
薪資范圍：15k~30k/月；具體根據能力面議。
【應聘方式】
有意者請將個人簡歷及相關證明材料發至招聘郵箱：
郵件標題請注明姓名+應聘崗位 。
【中心特色】
全球首創、前瞻布局
中心是國際首個區塊鏈與隱私計算科技創新平臺，聚焦大規模組網、專用架構芯片及硬件、海量存儲、高性能共識、后量子密碼算法、零知識證明與多方安全計算等領域內關鍵技術突破，致力于占據全球區塊鏈與隱私計算技術制高點，打造北京乃至國家數字經濟底座和基石。
前店后廠、科技特區
作為政府主導、高校支撐、多主體參與的人才特區和科技特區，中心采用“一體兩地、前店后廠”的創新運行模式，高校與新型研發機構聯手聚力，通過場景磨練技術，推動科技成果的快速驗證與產業化。人才也可在“前店”和“后廠”間靈活選擇。
人才匯聚、國際一流
中心匯聚來自國內外一流院校、科研機構和企業的尖端人才，形成院士和行業專家牽頭，萬人計劃領軍人才、海英計劃、千人計劃、長江學者、優青、北京市科技新星等頂尖科技人才為核心的科研創新團隊，并采取學術界與產業界“雙導師”培養創新型人才。
自主可控技術體系
中心緊密圍繞“長安鏈”場景應用重大需求和前沿科技發展趨勢開展技術攻關。“長安鏈”是國內首個自主可控、靈活裝配、軟硬一體、開源開放的區塊鏈軟硬件技術體系。作為區塊鏈底層基礎設施，“長安鏈”積極服務國家部委、中央企業和北京市，在政務數據共享、司法存證、碳交易、供應鏈、食品安全、疫情防控等重大領域和關鍵行業取得應用成果，支撐了國家數字基礎設施主鏈建設。
未來區塊鏈與隱私計算高精尖創新中心
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