一、學院背景介紹
2004年4月，北京師范大學整合原繼續教育學院、網絡教育學院、教師培訓學院和高等職業技術學院，成立繼續教育與教師培訓學院。繼續教育與教師培訓學院是學校二級學院，是學校開展成人與網絡高等學歷教育，教師繼續教育與培訓，以及其他繼續教育工作的辦學實體，是學校履行社會服務職能的重要窗口。
近年來，學院認真貫徹落實國家發展戰略，對標學校"雙一流"建設，積極履行學校賦予的各項職能，建立起學歷繼續教育、非學歷培訓和教育部后援機構等三大業務發展體系；構建了統籌、高效、一體化的支持保障體系和獨具特色的繼續教育質量評估體系。
"十三五"以來，學院認真貫徹落實國家重大發展戰略對繼續教育提出的要求，積極履行學校賦予學院的職能，扎實推進學校工作部署，落實"一體兩翼"辦學格局，助力學校"雙一流"建設，辦學成效顯著。
"十四五"期間，學院將以"一流大學辦一流繼續教育""一流師范院校辦一流教師培訓"為宗旨，進一步明確面向社會及市場辦學的發展定位，服務鄉村振興計劃、粵港澳大灣區建設、京津冀協同發展等國家重大戰略，服務地方經濟發展需求，構建服務全民終身學習的繼續教育體系，打造"數字繼教"新引擎，建設"京師繼教"新品牌，拓展"科研促發展"新思路，引領中國教師繼續教育事業的發展與創新。
二、招聘崗位信息
三、崗位性質
院聘合同制。
四、報名條件及基本任職要求
1.具有較高的思想政治素質和政策理論水平，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致；擁有良好的師德師風和文化素養；認同并遵守學院規章制度。
2.全面貫徹落實黨的教育方針，熱愛高等教育事業，愿意投身于成人學歷教育、成人培訓事業。
3.具備教育領域或相關行業的專業能力，掌握并能靈活應用培訓運營、項目設計、項目管理等能力；具有良好的文字表達能力；具有良好的語言溝通能力。
4.邏輯思維能力突出，學習能力和意愿強，有不斷學習新知識、積累經驗、解決難題、拓展和提升的主動意識。
5.工作作風踏實，責任心和事業心強，抗壓能力強，具有良好的團隊協作和開拓創新能力。樂于在工作中成長，勇于在工作中接受挑戰，善于在工作中創新。
6.具有正常履行職責的身體條件。
五、薪資待遇
以上招聘崗位參照《中華人民共和國勞動合同法》相關規定辦理相應手續，享受國家規定的社保待遇。崗位薪酬參照學院薪酬管理規定執行，特別優秀者待遇面議。
其他福利待遇：可享受北師大圖書館、體育場、校園食堂等校內公共資源；工作環境溫馨，氛圍融洽，晉升渠道暢通，有廣闊的職業發展空間；可入校工會參與各項工會活動及相關福利。
六、申請方式
有意者請將個人簡歷發送至郵箱：scettzhaopin@bnu.edu.cn，簡歷和郵件主題都請注明"部門名稱+崗位名稱+姓名+專業+畢業學校名稱 "。
2004年4月，北京師范大學整合原繼續教育學院、網絡教育學院、教師培訓學院和高等職業技術學院，成立繼續教育與教師培訓學院。繼續教育與教師培訓學院是學校二級學院，是學校開展成人與網絡高等學歷教育，教師繼續教育與培訓，以及其他繼續教育工作的辦學實體，是學校履行社會服務職能的重要窗口。
近年來，學院認真貫徹落實國家發展戰略，對標學校"雙一流"建設，積極履行學校賦予的各項職能，建立起學歷繼續教育、非學歷培訓和教育部后援機構等三大業務發展體系；構建了統籌、高效、一體化的支持保障體系和獨具特色的繼續教育質量評估體系。
"十三五"以來，學院認真貫徹落實國家重大發展戰略對繼續教育提出的要求，積極履行學校賦予學院的職能，扎實推進學校工作部署，落實"一體兩翼"辦學格局，助力學校"雙一流"建設，辦學成效顯著。
"十四五"期間，學院將以"一流大學辦一流繼續教育""一流師范院校辦一流教師培訓"為宗旨，進一步明確面向社會及市場辦學的發展定位，服務鄉村振興計劃、粵港澳大灣區建設、京津冀協同發展等國家重大戰略，服務地方經濟發展需求，構建服務全民終身學習的繼續教育體系，打造"數字繼教"新引擎，建設"京師繼教"新品牌，拓展"科研促發展"新思路，引領中國教師繼續教育事業的發展與創新。
二、招聘崗位信息
| 序號 | 部門 | 崗位名稱 | 數量 | 崗位職責 | 基本要求 |
| 1 | 企業發展中心 | 高級項目主管 | 1 |
1、負責市場調研工作：調研銀行、央企的培訓市場信息，完成信息統計；設計培訓需求調研方案，調研培訓對象需求，為領導決策提供依據； 2、負責培訓課程開發：策劃和撰寫培訓項目實施方案和項目推廣方案； 3、負責培訓項目運營：具體培訓項目的實施和和質量評估； 4、負責培訓項目管理：參與組織建立并完善線上、線下項目運行流程，打磨完成相關標準化工具模版； 5、負責培訓專家開發：能夠對1～3個培訓領域進行深耕，并對該領域的專家進行開發，溝通課程實施方案； 6、主動完成上級交辦的其他工作，并密切協同其他同事完成任務。 |
1、全日制碩士研究生及以上學歷、人文類、經濟類相關專業，培訓相關從業經驗5年以上； 2、具有面向企業客戶市場開拓、課程推介的經驗； 3、在某一行業客戶、某一培訓領域有獨特的見解，能夠把握培訓市場的需求； 4、對企業培訓工作有熱情、具備主持能力、基本信息素養和科研素養； 5、具備很強的執行力和團隊合作精神。 |
| 2 | 項目主管 | 1 |
1.負責培訓項目實施及運營工作，溝通課程需求、全程跟班實施； 2、負責培訓課程開發。開發具有可行性、創新性、獨特性的線下及線上課程； 3、負責專家資源挖掘與維護工作。溝通設計課程、開發校外專家、維護長期合作專家； 4、主動完成上級交辦的其他工作，并密切協同其他同事完成任務。 |
1、全日制碩士研究生及以上學歷、人文類、經濟類相關專業，從事企業培訓、在線教育相關工作3年以上； 2、對3～5個培訓領域有深入了解，比如：培訓課程體系研發、領導力課程等； 3、具備項目策劃能力、營銷思維、方案撰寫能力、課程研發能力、需求挖掘能力； 4、具備主持、攝影剪輯、項目方案及報告撰寫能力、客戶溝通能力； 5、有拼勁、樂于分享、主動性強、善于創新。 |
|
| 3 | 發展研究部 | 高級策劃主管 | 1 |
1、開展國家重大戰略和教育政策研究，結合學院業務版塊，組織制定學院中長期發展規劃、專項規劃及實施方案； 2、撰寫學院階段性及年度工作總結、工作計劃和不定期匯報材料； 3、面向學院重大改革及制度制定，開展調研、論證及管理類文件撰寫； 4、負責顧問委員會的日常運行，策劃運行實施方案，編寫工作計劃和總結；定期策劃組織院內外業務交流研討會議，凝練會議成果，引導業務部門跟進政策，促進培訓產品轉化； 5、開展政策和市場需求調研，策劃研發、組織實施培訓項目，孵化新產品； 6、主動完成上級交辦的其他工作，并密切協同其他同事完成任務。 |
1、具有碩士研究生以上學歷，具有博士研究生學歷、海歸或資源型人才優先考慮； 2、具有教育學、心理學、管理學專業知識，熟悉國家重大戰略、教育政策導向、行業發展態勢、培訓市場需求及客戶心理； 3、具有3年及以上工作經驗，有豐富的高質量文本撰寫經驗、項目研發及組織實施經驗； 4、公文寫作能力和策劃規劃能力突出；專業基礎扎實，具有較強的研究能力、數據分析能力和市場反應力；溝通能力、執行力、思考力、學習力及中英文表達能力較強；工作積極主動、認真負責，責任心強，對職業忠誠，具有良好的保密意識。 |
| 4 | 高級研究主管 | 1 |
1、開展國家、地方、教育部、學校等政策調研和實地調研，撰寫調研報告； 2、根據調研結果，結合學院業務發展，撰寫學院學術交流活動方案，定期策劃學術研討活動，凝練研討成果； 3、關注學院外部相關科研機構的課題（含學校和校外）發布情況，組織外部課題的申報，統籌組織學院人員參與學校相關課題研究； 4、根據學院發展現狀，調研并設計促進學院發展的相關課題，組織院內課題申報、評審及轉化； 5、主動完成上級交辦的其他工作，并密切協同其他同事。 |
1、博士研究生學歷，特別優秀者可放寬至碩士研究生學歷； 2、具有3年及以上課題研究和學術活動組織經驗，了解課題申報、評審及成果轉化流程，能夠起草高質量課題申報方案和研究報告，撰寫制作課題匯報相關材料及PPT； 3、具有教育學、心理學、管理學等專業知識，了解國內外繼續教育的國家政策及未來發展趨勢；在國內外重要期刊發表文章或承擔國校級課題研究任務； 4、專業基礎扎實，具有較強的研究能力，中英文檢索能力、文獻綜述能力、數據分析能力、報告寫作能力等俱佳；溝通能力、執行力、思考力、學習力及中英文表達能力較強；工作積極主動、認真負責，責任心強，對職業忠誠，具有良好的保密意識。 |
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| 5 | 策劃主管 | 1 |
1、搜集梳理國家重大戰略、各類教育政策、國內外培訓行業發展趨勢、市場熱點、教學案例，定期形成文件匯編，服務學院學習型組織建設。 2、開展基礎調研、擬定相關工作通知、收集歸納總結信息，為學院發展規劃、專項規劃、實施方案、工作計劃及總結、管理文件撰寫、匯報材料等組織制定和文件撰寫提供支撐。 3、協助顧問委員會的運行，草擬相關文件、組織落實業務交流活動方案，對落實中出現的問題及時梳理、反饋和改進。 4、參與培訓項目前期調研、策劃研發、組織實施、財務結算、績效評估等工作，支持新產品孵化。 5、主動完成上級交辦的其他工作，并密切協同其他同事完成任務。 |
1、具有2年及以上工作經驗，有一定的高質量文本起草經驗和項目組織實施經驗。 2、碩士研究生及以上學歷，特別優秀者可放寬至本科學歷。 3、具有教育學、心理學、管理學專業知識，了解國家重大戰略、教育政策導向、行業發展態勢、培訓市場需求及客戶心理。 4、有一定的公文寫作能力和策劃規劃能力；專業基礎扎實，有一定的研究能力、數據分析能力和市場反應力；溝通能力、執行力、思考力、學習力及中英文表達能力較強；工作積極主動、認真負責，責任心強，對職業忠誠，具有良好的保密意識。 |
|
| 6 | 職業教育研修中心 | 項目研發主管 | 1 |
1、承擔培訓項目設計及研發工作，包括培訓項目策劃設計、方案研發等； 2、承擔培訓項目實施工作，包括培訓項目的組織、管理、實施等； 3、承擔培訓項目拓展工作，包括培訓項目宣傳、推廣及拓展等； 4、主動完成上級交辦的其他工作，并密切協同其他同事完成任務。 |
1、教育、心理、文學、新聞、信息技術等專業碩士研究生及以上學歷，特別優秀者可以放寬至本科； 2、熟悉培訓工作，有項目策劃、研發、拓展的經驗，有3年以上相關工作經歷者優先； 3、具有較強的對外交往、業務拓展、項目策劃、語言表達、文稿寫作、信息技術能力； |
| 7 | 項目運行專員 | 1 |
1、承擔培訓項目實施，包括培訓班的組織管理和順利實施等工作； 2、承擔培訓文稿撰寫，包括培訓方案、稿件、報告、總結等資料的撰寫和存檔等工作； 3、承擔資料收集和制作，包括收集各類培訓相關課程資源、客戶資源、制作音視頻材料等工作； 4、主動完成上級交辦的其他工作，并密切協同其他同事完成任務。 |
1、教育、心理、文學、信息技術等專業碩士研究生及以上學歷，特別優秀者可以放寬至本科； 2、對教育工作和培訓工作有一定了解； 3、具有較強的溝通協調、靈活應變、團隊合作、文字寫作、信息技術應用、解決問題的能力； |
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| 8 | EDP中心 | 項目管理（項目運營）項目主管 | 1 |
1、參與中心品牌打造并負責具體內容。獨立或協助完成項目實施任務，完成部門分配的任務目標，并參與部門級年度重大計劃落地實施； 2、能夠管理至少1個中型以上區域項目。開展項目過程性管理，獨立策劃撰寫項目方案，或協助編制針對重要客戶、關鍵溝通或關鍵會議； 3、獨立領導某個領域的工作（含思路、培訓、項目組成果匯報等）。保證項目實施質量，撰寫部門業務活動開展情況的新聞/宣傳稿件； 4、具備與客戶溝通和互動的能力并實施影響。參與撰寫項目方案，在上級指導下撰寫部門業務報告（向上級部門匯報）； 5、具備為中層提出建議的能力，或具備小型組織的中層會議主持的能力。主持或促動具體活動； 6、完成領導交代的其他工作。 |
1、管理學 、教育學、心理學等大學本科及以上學歷（含碩士研究生同等學歷）； 2、常用辦公軟件能夠熟練使用，自主學習能力，以及公文處理能力、材料分析； 3、參與中小型型項目的業務拓展能力，項目運營管理能力。 |
| 9 | 項目管理（項目運營）項目專員 | 1 |
1、不斷增強業務拓展意識，積極參與某一領域的業務拓展。收集與整理國家和地方教育政策和戰略，調研客戶需求，參與調研方案撰寫，完成分配的業務拓展任務； 2、熟練地在一到兩個領域承擔項目管理和實施。參與實施過程中的方案設計、課程設計、專家溝通、帶班工作、培訓總結； 3、承擔部門委派各類項目的支持保障工作。與學校、學院有關部門，以及甲方、第三方進行合同的簽訂，與學校、學院各業務部門做好溝通協作，完成負責的項目申報、協議及支持； 4、完成領導交辦的其他工作。 |
1、教育學、心理學、管理學、社會學等大學本科及以上學歷（含碩士研究生同等學歷）； 2、具備溝通力、演講與文字表達能力、常用辦公軟件能夠熟練使用，自主學習能力，以及公文處理能力、材料分析能力； 3、具備信息收集整理能力、溝通能力、協作能力、項目運營管理能力。 |
|
| 10 | 項目管理（項目運營）項目助理 | 1 |
1、在主管領導的帶領下，高質量完成項目實施。根據主管領導的要求，完成項目實施過程中的各項任務，參與項目的具體實施，與團隊協作保證項目實施質量； 2、可以獨立執行流程或標準清晰的高重復性工作。根據項目實施流程開展簡單的項目設計、實施，完成部門短期培訓的設計與實施； 3、完成領導交辦的其他工作。 |
1、教育學、心理學、管理學、社會學等大學本科及以上學歷（含碩士研究生同等學歷）； 2、具備溝通力、演講與文字表達能力、常用辦公軟件能夠熟練使用，自主學習能力，以及公文處理能力、材料分析能力； 3、具備信息收集整理能力、溝通能力、協作能力、項目運營管理能力。 |
|
| 11 | 學前教育研修中心 | 項目運營與推廣主管 | 1 |
1、負責學前教育培訓方案的研制。完成相關領域的規范化培訓方案； 2、負責項目的組織實施。持續完成項目管理體系，提升項目品質； 3、負責各類項目績效總結工作。高質量高效率完成項目成果梳理和總結工作； 4、負責項目評估與培訓實踐研究。提升培訓的專業化水平，完成聚焦實踐、有價值的研究報告。 |
1、學前、家庭教育、心理健康等領域全日制大學本科及以上學歷； 2、熟悉教育行業發展動態，掌握學前、家庭教育、心理健康等領域的相關專業知識； 3、具備項目管理組織協調、調研統計數據分析等能力，有較好的文字功底、學習能力。 |
| 12 | 教師資格認定指導中心辦公室 | 系統研發管理項目主管 | 1 |
1、組織系統研發管理，負責與開發單位溝通協調，跟進開發項目進度管理； 2、負責信息系統業務需求的調研、匯總、分析、整理與文檔撰寫； 3、負責完成信息系統功能設計，完成功能設計文檔的審核或撰寫； 4、負責系統使用手冊的撰寫與更新，參與系統功能的測試； 5、參與申請人和各級機構技術咨詢問題的解答、追蹤與分析； 6、協助領導溝通聯絡信息系統關聯第三方業務單位，協調推進項目合作事宜； 7、負責信息系統建設文檔的歸檔整理與保管，完成領導交辦的其他工作。 |
1、本科及以上學歷，計算機相關專業，系統研發相關項目管理經驗； 2、具有較強的團隊合作能力及服務意識； 3、具備良好的邏輯思維、文檔撰寫、語言溝通協調和團隊協作能力，責任心強； 4、了解國家政務平臺建設相關要求和發展趨勢，了解國家信息化相關政策； 5、了解java及web開發、Tomcat等服務器產品，熟悉linux系統和數據庫操作。 |
| 13 | 政策研究高級項目主管 | 1 |
1、負責開展教師資格制度實施政策研究工作，開展課題研究，撰寫年度分析報告； 2、負責建設教師資格制度研究專家工作庫； 3、負責開展教師資格制度實施工作數據分析，并撰寫相關報告； 4、組織實施對各地教師資格工作人員開展教師資格政策解讀和指導； 5、負責教師資格制度實施工作案例庫建設； 6、完成領導交辦的其他工作。 |
1、教育學、管理學、理學等相關專業碩士研究生及以上學歷； 2、具有較強的團隊合作能力及服務意識； 3、具有較強的文字寫作能力和獨立的課題研究能力； 4、熟悉教師資格制度相關政策、法律法規，具有教師教育研究和課題研究經驗； 5、較強的溝通管理技能、調研、搜集資料、統計分析能力。 |
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| 14 | 對外合作部 | 項目主管 | 1 |
1、根據項目要求，負責撰寫項目推廣方案，包括項目推廣與實施方案、過程宣傳材料、項目總結材料等； 2、負責項目的宣傳與管理，通過“融媒體”，推介、宣傳學院品牌及相關項目； 3、負責學院短視頻平臺的運營，制定短視頻運營計劃，實現用戶引流，提升用戶粘性； 4、負責日常數據分析及后臺操作監控； 5、完成領導交辦的其他工作。 |
1、廣告類、新聞傳播類、影視類、美術類、市場營銷類、教育類、中文類等相關專業本科及以上學歷； 2、了解教育行業政策及中小學學校管理體制、學校發展情況。了解中小學校長、行政管理者、教師發展需求及繼續教育情況； 3、有1年以上短視頻運營工作經驗； 4、熟悉并掌握各類新媒體的應用，熟悉抖音、B站、微視等短視頻運營規則及推廣模式。能夠獨立完成腳本、拍攝、剪輯、投放、用戶互動、平臺對接等工作； 5、具有良好的溝通能力和抗壓能力；有良好的總結和目標導向思維，有較強的數據敏感性；注重數據思維，善于短視頻運營服務。 |
| 15 | 高級項目主管 | 1 |
1、負責項目研發與方案設計，包括項目策劃、項目實施與統籌管理、課程體系建設，過程宣傳材料、項目總結； 2、根據市場反饋，協助中心研發創新型教育項目/產品，制定項目/產品推廣活動，并不斷優化項目/產品內容； 3、負責與教育行政部門、中小學校等相關合作方洽談與溝通，促成合作，并持續跟進項目運營情況； 4、完成領導交辦的其他工作。 |
1、教育、管理、中文、新聞傳媒、、市場營銷、經濟等相關專業碩士研究生及以上學歷； 2、在教育領域具有3年以上項目運營經驗，熟悉教育行業政策及中小學學校管理體制、學校發展情況，了解中小學校長、行政管理者、教師發展需求及繼續教育情況； 3、具備豐富的項目研發與運營管理經驗，具有行業研究能力，具有項目0-1的實操經驗； 4、清晰的邏輯思維能力和語言表達能力，溝通能力，較強的文字寫作功底； 5、具有一定的創新能力，能夠提出項目研發、項目優化的建議； 6、具備組織中小型會議的能力； 7、具備較強的抗壓能力，應變能力；能適應出差。 |
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| 16 | 學科教師研修中心 | 項目主管 | 2 |
1、業務拓展與產品開發 (1)負責1-2門學科教師培訓項目的業務規劃、方案設計； (2負責某一領域的業務拓展； (3)作為核心人員參與中心產品的設計與開發。 2、項目管理與實施 (1)負責在某一領域或學科的銷售，并獨立完成項目方案的撰寫； (2)管理中層客戶關系，構建專家團隊； (3)培訓制度流程執行程度高，可以獨立承擔培訓項目，做好項目實施工作； (3)熟練的在一到兩個領域，面對客戶匯報項目成果。 3、主動完成上級交辦的其他工作，并密切協同其他同事完成任務。 |
1、教育學、心理學、經濟管理等相關專業本科學歷及以上； 2、有一定的項目執行經驗； 3、具備作為主要參與人銷售中型項目的能力，或作為牽頭人銷售小型以上項目的能力； 4、具備作為項目的模塊負責人的能力； 5、獨立領導某個領域的工作（含思路、培訓、項目組成果匯報等）； 6、具備與客戶溝通和互動的能力并實施影響； 7、具備為中層提出建議的能力，或具備小型組織的中層會議主持的能力。 |
| 17 | 項目專員 | 1 |
1、業務拓展聯系工作 (1)做好目標客戶信息收集工作； (2)根據項目要求，進行項目宣傳，邀請目標客戶參加培訓。 2、參與項目實施工作 (1)根據委托組織方，收集整理學員名單，聯系領隊或每位學員; (2)培訓初期，機場車站接送學員； (3)做好學員手冊、開班典禮ppt、胸卡等教學服務工作； (4)制作結業證書，上報學員信息； (5)匯總培訓班實際參訓學員； (6)為學員和專家提供食宿車支持服務； (7)培訓結束后，反饋培訓效果等。 3、主動完成上級交辦的其他工作，并密切協同其他同事完成任務。 |
1、大學本科及以上學歷； 3、有一定的項目執行經驗； 4、能夠做好后勤服務工作； 5、具備與客戶溝通和互動的能力并實施影響。 |
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| 18 | 人力資源部 | 人力資源專員 | 1 |
1、根據學院員工培養方案，負責訓前準備、培訓活動組織實施、訓后調研等相關事項； 2、根據招聘需求，負責組織開展招聘工作，包括發布招聘信息、篩選簡歷、主持初試，組織并參與人才的面試評估，提出人員聘用評估建議； 3、協助完成考勤、檔案等基礎人事工作； 4、協助完成學院績效考核相關的工作； 5、協助解答崗位、薪酬、績效、勞動關系等人事相關問題和政策咨詢； 6、主動完成上級交辦的其他工作，并密切協同其他同事完成任務。 |
1、人力資源管理、企業管理、教育學、心理學等相關專業全日制大學本科及以上學歷； 2、深刻理解國家學校人事管理政策與人力管理趨勢，對本領域相關工作開展有豐富的經驗或獨到的見解； 3、掌握國家勞動法律法規；掌握人力資源各個模塊管理內容； 4、具有教育相關的教育背景或從業經歷； 5、能夠獨立組織培訓活動，并擔任培訓活動主持人； 6、熟練掌握辦公自動化的軟件，有互聯網思維，善于用信息技術解決工作重難點問題； 7、愛崗敬業，努力投入，能承擔多線程、多任務并行工作。 |
| 19 | 技術支持部 | 數據庫運維與數據分析主管 | 1 |
1、負責建立和維護關系數據庫高可用集群監控以及數據庫調優； 2、負責關系數據庫（oracle、mysql）的日常操作、安裝、配置、備份等； 3、承擔關系型及非關系型數據庫的數據挖掘和分析任務； 4、主動完成上級交辦的其他工作，并密切協同其他同事完成任務。 |
1、正規院校統招本科及以上學歷，計算機相關專業； 2、具備MySql、oracle、hadoop、impala、ElasticSearch、Hive、Spark專業知識； 3、5年以上數據庫相關運維調優經驗、5年以上數據分析和挖掘工作經驗； 4、學習能力、溝通能力、表達能力、人際交往能力強。 |
| 20 | 高級技術主管-web前端 | 1 |
1、負責新建系統web前端復雜模塊代碼編寫； 2、負責老系統web前端維護； 3、負責信息系統模塊設計； 4、主動完成上級交辦的其他工作，并密切協同其他同事完成任務。 |
1、正規院校統招本科及以上學歷，計算機相關專業； 2、5年以上web前端開發經驗； 3、有教育類軟件開發經驗； 4、精通HTML、HTML5、DIV+CSS、JavaScript開發、精通VUE全家桶、react全家桶、Angular、Bo； 5、熟悉常見通信協議http、websocket；熟悉W3C相關互聯網規范； 6、具有良好的溝通及理解能力，清晰的文字表達能力； 7、具備Web前端設計能力。 |
|
| 21 | 干部研修中心 | 項目研發主管 | 1 |
1、做好部門培訓項目的組織實施。 2、負責干部培訓項目研發與新專題、新課程、新師資拓展，參與品牌項目和核心課程體系建設。 3、撰寫部門拓展項目的方案與文案。 4、獨立負責部門項目宣傳工作（宣傳文案、新聞稿、總結材料等起草）。 5、主動調研干部培訓市場需求，協助完成調研報告、研發建議文本撰寫等。 6、主動完成上級交辦的其他工作，并密切協同其他同事完成任務。 |
1、全日制大學本科及以上學歷，專業不限，教育學、思想政治教育、黨史黨建相關專業等專業優先考慮，中共黨員優先； 2、2年以上相關工作經驗工作經驗。 3、熱愛干部教育事業，關注干部培訓相關政策要求，有一定的干部培訓（教育培訓）經驗。 4、具備干部培訓專題開發和專題提煉萃取、歸類能力，有課程體系搭建、品牌項目開發經驗。 5、具備較強的文字表達能力和媒介素養，較好的團隊合作意識。 6、熟練掌握辦公軟件。 |
院聘合同制。
四、報名條件及基本任職要求
1.具有較高的思想政治素質和政策理論水平，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致；擁有良好的師德師風和文化素養；認同并遵守學院規章制度。
2.全面貫徹落實黨的教育方針，熱愛高等教育事業，愿意投身于成人學歷教育、成人培訓事業。
3.具備教育領域或相關行業的專業能力，掌握并能靈活應用培訓運營、項目設計、項目管理等能力；具有良好的文字表達能力；具有良好的語言溝通能力。
4.邏輯思維能力突出，學習能力和意愿強，有不斷學習新知識、積累經驗、解決難題、拓展和提升的主動意識。
5.工作作風踏實，責任心和事業心強，抗壓能力強，具有良好的團隊協作和開拓創新能力。樂于在工作中成長，勇于在工作中接受挑戰，善于在工作中創新。
6.具有正常履行職責的身體條件。
五、薪資待遇
以上招聘崗位參照《中華人民共和國勞動合同法》相關規定辦理相應手續，享受國家規定的社保待遇。崗位薪酬參照學院薪酬管理規定執行，特別優秀者待遇面議。
其他福利待遇：可享受北師大圖書館、體育場、校園食堂等校內公共資源；工作環境溫馨，氛圍融洽，晉升渠道暢通，有廣闊的職業發展空間；可入校工會參與各項工會活動及相關福利。
六、申請方式
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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