北京大學護理學院是北大醫學的重要組成部分，自1984年在國內首批恢復高等護理教育以來，已逐步發展為以老年康養與智慧護理、慢病管理、臨床�？谱o理、社區護理、護理教育研究、護理管理等多個重點發展方向，培養出一大批覆蓋本科、碩士、博士三個層次的護理領軍人才，學科總體水平處于國內領先地位。自2016年QS學科排行榜納入護理學專業來，連續多年位列全球百強。2017年首批進入國家“雙一流”建設學科行列。作為教育部高等學校護理學教學指導委員會主任委員單位和全國醫學專業學位研究生教學指導委員會護理學分委會牽頭單位，在教育部的指導下，聯合全國的護理院校積極推動護理本科、研究生的教育教學改革及學科發展。

北京大學護理學一級學科于2014年獲批博士后流動站。因工作需要，長期招聘博士后研究人員，每年3月、6月、9月、12月開展招聘工作。本輪計劃招聘6人。

一、招聘條件

1.熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義教育事業。品行端正，作風嚴謹，熱愛學術研究和教學工作，具有創新和團隊協作意識。

2.已獲得（取得博士學位原則上不超過三年）或即將獲得博士學位，身體健康，年齡原則上在35周歲以下（以中國博士后網站提交申請時間為截點計算）。

3.具有護理學、臨床醫學、公共衛生、康復、心理學、信息科學以及工學等相關專業背景。

4.能獨立從事科研工作，博士期間以第一作者身份在本專業及相關專業國際公認高水平期刊上發表至少1篇論著。

二、應聘材料

1.個人簡歷（包括學習工作經歷、主要研究工作內容、代表論文論著清單、獲得的獎勵情況）；

2.博士學位證書、畢業證；

3.博士論文全文PDF版；

4.兩篇學術研究代表作PDF版；

5.博士生導師的推薦信；

6.博士后工作期間研究設想。

三、博士后待遇

在站期間享受各類保險、公費醫療等職工待遇。

北京大學醫學部擁有優秀的學科、師資資源和科研平臺，近年通過拓寬經費渠道、增加名額、大幅提高了博士后待遇，通過加強過程管理和評優等方式鼓勵博士后多出優秀成果。

1.薪酬福利：

2022年，普通全職博士后稅前年收入約21萬元（含單位公積金），博雅博士后稅前年收入約27萬元（含單位公積金）；2年考核評估優秀繼續在站的基本年薪提高2萬元。合作導師為優秀博士后發放項目酬金。按照國家和學校有關規定，繳納社會保險和公積金。

2.住房：博士后按照進站入職時間可排隊申請博士后公寓，租住公寓者按照市場價繳納房租。

3.各類基金申請：鼓勵博士后申請各類研究經費或獎勵經費。如國家的香江學者計劃、中德計劃、國際交流計劃（含引進項目、派出項目和學術交流項目）、“博新計劃”以及國家自然科學基金、中國博士后科學基金等。

四、招聘程序

1.應聘者請將個人簡歷及相關證明材料電子版發送至指定郵箱，標注郵件主題為“應聘博士后+姓名 ”。本輪招聘應聘材料接收截止日期為3月10日。

2.綜合考察應聘者材料，擇優組織面試。

3.按北京大學醫學部博士后進站程序辦理相關手續。

五、聯系方式

聯系人：周老師

聯系電話：(010)82805358

電子郵箱：bdhlrs@163.com

附：北京大學護理學院招收博士后導師團隊介紹（2022年度第一輪）

尚少梅教授團隊：尚少梅，教授，博士研究生導師，北京大學護理學院院長。尚少梅教授研究團隊目前圍繞老年護理與康復方向，主持科技部重大1專項、國家自然科學基金項目7項，教育部、衛健委、北京市衛計委、醫管局等多項課題，國內外期刊發表論文150余篇。根據課題組研究需要，招收以下研究方向博士后：1）老年智慧護理，遠程健康管理、醫工交叉、信息技術，以及智慧平臺技術等相關專業；2）老年康復護理政策研究相關領域；3）教育學、教育技術領域。

李明子教授團隊：李明子，博士，教授，博士生導師，主持國家級、省部級以及其他國際國內科研項目20余項，依托北京大學國家級臨床重點專科平臺，建立了慢性病研究長期隨訪隊列及25家緊密合作臨床中心，圍繞慢性病患者行為干預、認知功能障礙及抑郁癥共病、患者教育及綜合管理模式構建、創新型慢病管理高級實踐護士（Nurse Practitioner，NP）培養等開展了系列的深入研究，研究團隊開發的STEP慢性病患者管理模式被推廣至全國29個省1500余家醫院。根據研究需要，課題組招收以下研究方向博士后：1）慢性病患者的教育及行為學研究；2）慢性病管理項目衛生經濟學評價及激勵機制研究等；3）基于可穿戴設備、遠程管理、人工智能等多學科交叉的智慧慢病管理研究。

王翠麗研究員團隊：王翠麗，研究員，博士生導師。從事老年康養、健康的社會心理機制與干預、健康教育與慢病管理等研究。主持國家自然科學基金課題、教育部人文社科課題等多項，具有穩定的老年研究場所，建立了持續性老年研究隊列。在《Pain》、《The Gerontologist》、《International Journal of Nursing Studies》等高水平期刊上以通訊作者或第一作者發表SCI/SSCI論文數十篇。招收具有護理學、心理學、數據科學、公共衛生、管理學等相關學科背景的博士后。

王志穩教授團隊：王志穩，博士，教授，博士研究生導師。王志穩教授研究團隊圍繞老年護理及知識轉化研究，主持國社科重大項目子課題、教育部人文社科基金、北京市科委重點研發計劃等多項課題。建立了以信息工程、人工智能算法、園藝學、心理學、建筑學等多學科融合的合作團隊及研究隊列。根據課題組研究需要，招收以下研究方向博士后：1）健康與照護領域知識圖譜的構建；2）智慧化照護技術與產品的研發及衛生技術評估；3）人口老齡化相關數據挖掘與模型構建。

萬巧琴副教授團隊：萬巧琴，副教授，博士生導師。長期從事老年康養、智慧護理、運動康復方面研究；主持國家重點研發計劃子課題、國自然面上等多項課題，以第一作者/通訊作者在國內外高水平期刊發表中、英文論文100余篇�，F因課題需要，招收以下研究方向博士后：1）老年康養、智慧護理；2）醫學信息、互聯網+、數據挖掘；3）社區康復、運動健康。

吳雪副教授團隊：吳雪，博士，副教授，博士研究生導師。主持國家自然科學基金面上項目、青年項目，承擔國家重點研發計劃子課題骨干，圍繞健康人因、智慧護理開展交叉學科研究，通過眼動、ERP技術探究復雜醫院環境人-機交互神經機制和腦機制，依托數據挖掘、互聯網+技術輔助社區老年人群自我管理，尤其關注人工智能產品應用、大數據挖掘及精準護理。現根據研究需要，招收以下方向博士后：1）護理信息學與健康人因工程；2）智慧護理與人工智能產品；3）互聯網+與大數據挖掘。尤其歡迎有計算機、心理學等相關學術背景及對交叉學科研究有濃厚興趣和熱情的博士后合作研究。

北京大學護理學院

2022年2月21日

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來源鏈接：

http://postdocs.bjmu.edu.cn/zpxx/39ef5ec83ab546b78d45caa745f09cb7.htm

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