根據中共安徽省委組織部和省人力資源和社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發[2010]78號)、《關于進一步做好省屬高校公開招聘工作的通知》（皖人社秘[2018]369號）等相關文件規定和要求，現就招聘工作有關事項公告如下：
一、招聘計劃
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招聘單位 |
崗位 |
專業 |
學歷學位 |
招聘計劃 |
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學生處 |
心理咨詢/教學/科研 |
應用心理、心理健康教育等心理學相關專業 |
碩士研究生 |
1人 |
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教育學院 |
教學/科研 |
心理學（心理健康教育方向優先） |
1人 |
二、崗位職責
（一）承擔在校師生個體咨詢及團體輔導任務。
（二）開展在校大學生心理測評及心理危機干預。
（三）參與或舉辦校內各類心理健康教育活動。
（四）承擔心理學、大學生心理健康教育相關課程教學工作。
（五）處理心理咨詢中心其他日常工作。
三、崗位要求
（一）應用心理學、心理健康教育等相關專業背景全日制碩士學位或以上；具備心理咨詢經驗者優先。
（二）熱愛教育事業，具有良好的職業道德、敬業精神和團隊合作精神。
（三）掌握扎實的心理咨詢理論，具備一定心理咨詢實操經驗，具備處理學生心理危機事件的能力，同等條件有高校心理咨詢或學生工作經驗者優先考慮。
（四）有危機干預經驗或者危機評估經驗優先。
（五）身心健康，具有較強的抗壓能力和自我調節能力，能夠承擔心理中心的相關工作。
四、應聘材料與面試
（一）應聘材料
應聘人員將應聘材料打包發送至指定郵箱rszp@hblgxy.edu.cn，文件命名為：姓名+心理咨詢教師招聘。
材料包括：（1）身份證；（2）碩士研究生學歷學位證書（應屆畢業生提供就業推薦表或相關證明）；（3）學生干部任職證明材料；（4）專業證書；（5）個人簡歷。未按照要求投遞的應聘材料，將不予接收。
報名時間為自公布之日至聘用人滿。
（二）資格審查
收到應聘材料后，人事處、學生處對應聘人員材料進行資格審查，符合應聘條件者，通知其參加面試考核。
（三）考核方式
面試采取線下方式，組織面試考核。面試滿分為100分，分為試講及答辯兩部分，重點考察應聘者心理學、心理健康教育等相關課程知識及心理咨詢工作的專業知識、崗位技能、綜合素質。
（四）確定擬錄用人員
根據招聘計劃數和應聘人員面試成績，從高分到低分排序，按1:1比例確定擬錄用人員。經校長辦公會研究同意后，發放錄用通知。
（五）簽約聘用
按錄用通知規定的時間簽訂聘用協議（應屆畢業生簽訂就業三方協議），逾期視為放棄錄用資格。
按學校規定的時間到校報到。報到時攜帶報到通知中要求的相關材料（原件、復印件）。
報到材料審核通過，辦理入職手續，簽訂正式聘用合同。
（六）違約責任
已經簽訂聘用協議，報到前放棄錄用資格或逾期不到校報到的，需承擔違約責任。
五、聯系方式
招聘郵箱：rszp@hblgxy.edu.cn 聯系人：殷老師
地址：安徽省淮北市杜集區青年路8號
辦公電話：0561-3880269（工作日上午8：30-12:00，下午2:30-5:00）
淮北理工學院人事處
2024年07月01日
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來源鏈接：
https://rsc.hblgxy.edu.cn/info/1034/1500.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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