一、招聘計劃
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招聘單位 |
專業 |
學歷學位 |
招聘人數 |
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學生處 |
思想政治教育、數學、學前教育、漢語言文學、英語、經濟學、物流管理、電子商務、市場營銷、人力資源管理、電子信息工程、通信工程、計算機、軟件工程、機械、電氣工程、自動化、土木工程、應用化學、化學工程與工藝等相關專 |
碩士研究生 |
3人 |
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策。
（二）熱愛高等教育工作，具有強烈的事業心和責任感。遵守職業道德、敬業愛崗，有較強的政策觀念和組織紀律觀念，堅持原則，嚴守工作紀律。
（三）中共黨員（含預備黨員），有高校輔導員或學生管理工作經歷，或在本科/研究生學習期間曾擔任學生干部。
（四）碩士研究生學歷學位。在國外取得學歷學位的，須提交由教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。應屆畢業生須提供就業推薦表或相關證明。
（五）年齡為30周歲以下（1994年1月1日以后出生）。
（六）身體心理健康，符合事業單位人員錄用體檢標準。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1.現役軍人；2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；3.經縣級以上人社部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員。
三、招聘程序
（一）網上報名應聘人員將應聘材料打包發送至指定郵箱rszp@hblgxy.edu.cn，文件命名為：姓名+輔導員招聘。材料包括：（1）身份證；（2）碩士研究生學歷學位證書（應屆畢業生提供就業推薦表或相關證明）；（3）學生干部任職證明材料；（4）所屬黨組織蓋章的中共黨員或預備黨員證明材料；（5）個人簡歷。未按照要求投遞的應聘材料，將不予接收。
報名時間為自公布之日至聘用人滿。
（二）資格審查報名結束，人事處、學生處對應聘人員材料進行資格審查，符合應聘條件者，通知其參加面試。
（三）面試滿分為100分。面試采取答辯的形式進行。答辯主要測試應聘人員專業知識水平、綜合分析能力、語言表達能力、臨場應變能力和儀表風度。
（四）確定擬錄用人員根據應聘人員面試成績，從高分到低分排序，按1:1比例確定擬錄用人員。經校長辦公會研究同意后，發放錄用通知。
（五）簽約聘用按錄用通知規定的時間簽訂聘用協議（應屆畢業生簽訂就業三方協議），逾期視為放棄錄用資格。按學校規定的時間到校報到。報到時攜帶報到通知中要求的相關材料（原件、復印件）。報到材料審核通過，辦理入職手續，簽訂正式聘用合同。
（六）違約責任已經簽訂聘用協議，報到前放棄錄用資格或逾期不到校報到的，需承擔違約責任。
四、聯系方式
招聘郵箱：rszp@hblgxy.edu.cn
聯系人：殷老師
地址：安徽省淮北市杜集區青年路8號
辦公電話：0561-3880269（工作日上午8：30-12:00，下午2:30-5:00）
淮北理工學院人事處
2024年7月1日
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來源鏈接：
https://rsc.hblgxy.edu.cn/info/1034/1499.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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