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安徽信息工程學院2022年大學生綜合素質與能力培養中心教師招聘

時間:2022-09-22來源:中國博士人才網 作者:佚名

一、學校概況

安徽信息工程學院是經國家教育部、安徽省人民政府批準設立,由國內著名國際知名的智能語音和人工智能上市企業科大訊飛股份有限公司(簡稱“科大訊飛”)全資舉辦、安徽省教育廳主管的非營利性民辦應用型普通本科高校。前身是2003年6月設立的安徽工程科技學院(現安徽工程大學)機電學院;2012年4月,科大訊飛和安徽工程大學合作舉辦安徽工程大學機電學院并主導辦學;2016年4月,轉設為獨立設置的全日制普通本科高校,更名為安徽信息工程學院。

學校位于安徽省次中心城市蕪湖市,占地面積1200余畝,校舍建筑面積37萬余平方米。現有全日制普通本科在校生13000余人;教職工700余人,其中自有專任教師500余人。設有計算機與軟件工程學院(大數據與人工智能學院)、電氣與電子工程學院、機械工程學院、管理工程學院、藝術設計學院、通識教育與外國語學院、馬克思主義學院及大學生綜合素質與能力培養中心、大學生創意與創新中心和大學生創業管理服務中心。設置軟件工程、人工智能、自動化、機械設計制造及其自動化、市場營銷、環境設計、英語等24個在招本科專業,形成了以工為主,經、管、文、藝協調發展的學科專業布局。

自2012年科大訊飛主導辦學以來,學校明確了服務區域經濟社會發展的應用型辦學定位,以校董事會確立的“產業工程師、創業企業家的搖籃”為辦學愿景,秉承“立志、誠毅、創新”校訓精神,依托科大訊飛人才、技術和資源優勢,借鑒歐美應用科技大學辦學理念和培養模式,深入實施“突破傳統、面向市場、聚焦應用、創新驅動”系列教育教學改革舉措。提出安信工九條獨特的教育教學原則,探索深度融合的產教協同育人機制,推進信息技術與教育教學深度融合;構建并不斷迭代“三·三”制人才培養方案,開拓“四通道”個性化培養計劃;重構以項目化教學為主線的實踐教學體系和增設以實踐教學為主的夏季小學期,較大幅度提高理論應用于實踐的教學環節;設立校院二級學科競賽體系,構建三層遞進的“金字塔”式創新創業教育體系,以培養學生的創意、創新和創業能力;開展基于智慧教學平臺和智慧教室的線上線下混合式教學,探索并逐步實施“4L4D+Cx”的項目化教學體系;形成大學生綜合素質與能力培養體系,實施大學生素質養成計劃,以強化學生綜合能力和職業素養培養。通過“換道超車”發展與改革,實現“打好基礎、闖出路子、創建品牌”的近期目標。

學校科學研究緊密圍繞應用型辦學定位,以面向企業實際生產問題的橫向課題、專利為主的知識產權、面向企業轉型升級的集成創新和產品研發的工程技術中心(平臺)建設為三大主攻方向。2016—2021年,學校累計獲批各類縱向課題185項,包括安徽省科技重大專項、安徽省重點研發項目、安徽省自然科學基金項目、教育部人文社科項目、安徽省社科規劃項目等;承擔橫向課題228項,到賬經費1144萬余元。申請各類專利4460件,其中申請發明專利2048件,占比45.92%;累計獲得各類專利授權1820件。在安徽省知識產權局公布的全省高校發明專利申請、發明專利授權排行中,我校分別于2018、2019年排名第七、第十位;2020年進入省知識產權局、省經信委、省教育廳聯合發布的安徽省發明專利百強排行榜第95位,2021年排名又提升到第64位。獲批國家級創新支持平臺1個、省級科技創新平臺3個、市級技術創新研發平臺8個。

先后獲“安徽省高等學校智慧校園建設試點高校”“蕪湖市第十八屆文明單位”“安徽省線上教學示范高校”“安徽省五四紅旗團委”“全國黨建工作樣板支部”“安徽省‘三全育人’綜合改革試點高校”“國家智慧教育平臺試點學校”“第三屆蕪湖市文明校園”等榮譽,是長三角民辦高校教學發展聯盟常務理事單位。

安徽信息工程學院是一所有夢想的大學。學校將堅持地方性、應用型的辦學定位,緊緊圍繞安徽省制造強省建設和區域產業發展需求,借鑒世界一流工程教育新理念和新模式,持續深化教育教學改革,加強內涵建設,切實提高教學水平和人才培養質量,聚焦發力面向產業的工程應用、應用研究和集成創新。為建成教育改革旗幟鮮明、產教融合特色明顯、信息技術優勢突出的應用型本科高校不斷拼搏、持續奮進。

二、招聘崗位

(一)崗位名稱:大學生綜合素質與能力培養中心-教師

(二)崗位職責

1、負責承擔大學生職業化素質與能力培養相關課程的教學科研工作;

2、負責大學生職業化素質與能力課程體系建設相關工作;

3、負責大學生創新創業教育相關教科研工作;

4、完成上級安排的其他工作。

(三)任職資格

1、碩士及以上學歷,管理類相關專業;

2、具有高校雙創教師、人力資源、企業管理類課程教學經驗者優先;

3、有企業培訓師相關工作經歷優先。

三、薪酬福利

1、碩士畢業生年度收入8-15萬,博士畢業生年度收入20-60萬。屬于高層次人才引進的,一人一議。學校每年調薪,提供具有競爭力的薪酬待遇。

2、高層次人才按照相關規定享受購房及安家補貼(最高60萬)、科研啟動費(最高30萬)、免費公寓(精裝修房)等。

3、學校提供全面的福利保障,包括六險一金、教學質量考核獎、年終績效獎勵、教職工公寓(含洗衣機、空調、衣柜、寬帶、書桌、書柜、熱水器等)、工作餐、通訊補貼、交通補貼、過節費、生日賀禮、結婚賀禮、健康體檢等。

四、應聘程序

1、投遞簡歷:應聘人員將電子版個人簡歷材料發送至郵箱hr@aiit.edu.cn,郵件標題為“應聘崗位+姓名+學校+專業 ”。  個人簡歷材料須包括:個人簡歷、本科及研究生學歷學位證書、成績單及其他表明個人水平與素質的相關材料等。

2、面試考核:簡歷篩選合格者,學校人力資源處將安排面試及課程試講考核。

3、錄用確認:面試考核結束后,學校人力資源處將在3個工作日內聯系選拔通過者,發出錄用通知。

五、聯系方式

1、地址:安徽蕪湖市灣沚區永和路1號

2、電話:0553-8795011

3、聯系人:武老師、陳老師

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)

中國-博士人才網發布

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