合肥經濟技術職業學院于2001年6月經國家教育部授權安徽省人民政府批準成立,屬全日制普通高等職業院校。學院設有經濟管理學院、人文教育學院、建筑工程系、電子信息系、傳媒設計系、思想政治理論課教學部和基礎課教學部等7個教學單位,設置39個高等職業教育專業,在籍生達12000余人。學院致力培養面向生產、管理、服務一線高素質技術技能型人才。
因學校事業發展需要,誠招認同我校辦學理念,富有創新創業精神,愿意投身高職教育事業、引領學生成人成才的優秀人士。
一、崗位、條件及待遇
(一)資格要求
部門 |
崗位 |
專業 |
人數 |
學歷 |
職稱 |
其他要求 |
建筑工程系 |
系主任 |
建筑工程類 |
1 |
本科及以上 |
副教授及以上 |
65周歲及以下 |
專業帶頭人 |
工程造價或 相關專業 |
1 |
本科及以上 |
副教授及以上 |
不超過50周歲, 特別優秀者可放寬 |
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專業帶頭人 |
城市軌道 交通類 |
1 |
本科及以上 |
副教授及以上 |
不超過45周歲, 特別優秀者可放寬 |
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電子信息系 |
系主任 |
電子類/計算機類/網絡類 |
1 |
本科及以上 |
副教授及以上 |
65周歲及以下 |
專業帶頭人 |
計算機類 |
1 |
本科及以上 |
副教授及以上 |
不超過45周歲, 特別優秀者可放寬 |
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傳媒設計系 |
系主任 |
廣告設計類/動漫設計類等 |
1 |
本科及以上 |
副教授及以上 |
不超過45周歲, 特別優秀者可放寬 |
合計 |
6 |
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1.系主任資格要求
(1)具有全日制普通高校大學本科及以上學歷,符合專業及職稱要求;
(2)具有良好的思想政治素質和職業道德,遵紀守法,愛崗敬業;
(3)身體健康,符合高校教師體檢標準(按照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執行);
(4)具有教學系的教學、科研、教師培養、教學建設及行政管理的工作經歷;
2.專業負責人資格要求
(1)具有全日制普通高校大學本科及以上學歷,符合專業及職稱要求;
(2)具有良好的思想政治素質和職業道德,遵紀守法,愛崗敬業;
(3)身體健康,符合高校教師體檢標準(按照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執行);
(4)掌握相關行業或崗位群的最新技術動態、發展趨勢和人才市場需求,具有該專業建設的工作經歷;
(5)具有較高的專業教學水平;
(6)具有制訂本專業人才培養方案和專業建設方案的能力,并能組織實施,具有組織、協調和溝通能力。
(二)相關待遇
1.高層次人才相關待遇及保障
人員分類:系主任、專業帶頭人等
基本工資:面議
績效工資:按照學校薪資制度,完成相關工作任務,發放與之匹配的績效工資。
社保公積金:按國家規定辦理社保,符合學院規定的條件可購買住房公積金。
住房補貼:視是否在合肥有住房,是否居住在合肥等情況而定。
其他福利:申請到省或國家級項目的給予相關補貼,享受節假日福利及學院各類獎勵等
備注:特別優秀人才,給予但不限于上述福利待遇,由學院董事會決定。
二、報名程序
(一)報名需提供的材料(均要求電子材料)
1.個人簡歷(含應聘者基本信息、教育背景、工作經歷、科研成果及研究方向、各類獎勵或榮譽等)。
2.填寫《合肥經濟技術職業學院應聘人員報名表》(附件),此報名表需提供一份個人簽名承諾所提供材料無虛假的紙質版本。
3.相關資質材料PDF格式掃描件(學歷學位證書、專業技術職務證書、身份證或護照、職業資格證書、有關獎勵或榮譽證書等。海歸人才應提供教育部學歷學位認證、留學回國人員證明等材料)。
4.科研成果證明材料(包括重要學術論文及收錄情況、代表性科研項目情況和科研成果獲獎證書掃描件等);
(二)簡歷投遞
凡有意應聘者,請直接將報名材料壓縮后發送至1905148470@qq.com郵箱(請在郵件主題注明:姓名+部門+崗位+專業 )。
投遞時間:
備注:請將所有材料分類整理有序提交,如若提交材料不符合要求,則視為資格審查不通過。
應聘者可提前按防疫政策預約并攜帶相關材料到我院參觀和面議。
三、招聘程序
1.資格審查及初選:根據公告的資格條件,由合肥經濟技術職業學院辦公室“師資中心”對報名應聘人員進行資格審查,資格審查將貫穿招聘全過程,在招聘的任何環節發現應聘者不符合條件或弄虛作假,將取消錄用資格。
2.考核方式:以面試等方式進行,著重考核入圍人員的綜合素養、崗位勝任能力和團隊協作能力等。根據應聘材料、面試考核等情況,確定入圍人員考試考核成績,排定名次,并根據名次按招聘計劃數1:1的比例,確定進入體檢與考察環節的人員。如無合適人選,則另行安排招聘。具體時間另行通知,將通過電話或短信通知面試,未收到面試通知代表未通過資格初審。
3.面試提供審查材料:
(1)有效期內的二代居民身份證原件。
(2)學歷(學位)證書以及《教育部學歷證書電子注冊備案表》,面試人員為國(境)外留學生的,請提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》。
(3)本人獲得的職業資格證書、水平證書及各類榮譽證書等。
(4)應聘人員為機關事業單位在編人員的,請提供單位人事部門蓋章的同意報考證明。
(5)高校工作經歷證明材料:請提供用人單位繳納的社保繳費證明和對應的勞動合同(或由單位人事部門蓋章的工作經歷證明)
4.聘用
依據考核結果,確定擬聘對象,報董事會批準后通知錄用,簽訂勞動合同/勞務協議,試用期滿(兩個月)后轉正,試用期滿考核不合格不予聘用,人事檔案關系由合肥市人才交流服務中心代理托管。
四、聯系方式
聯系人:徐老師
聯系電話:13655697879
E-mail:1905148470@qq.comQQ:1905148470(招聘專用)
學院地址:安徽省合肥市廬陽區環湖東路360號(西二環和北二環路交叉口)
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)
中國-博士人才網發布
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