安徽廣播影視職業(yè)技術學院是經(jīng)安徽省人民政府批準、隸屬于安徽省教育廳的全日制公辦普通高等職業(yè)院校，是全國最早舉辦廣播影視類高等職業(yè)教育的院校之一。學校坐落在安徽省合肥市，占地618畝，現(xiàn)有在校生6000余人。設有二級教學機構8個，開設了新聞采編與制作、播音與主持、數(shù)字媒體藝術、電子商務等31個專業(yè)。

為加快學院發(fā)展，加強師資隊伍建設，提高人才培養(yǎng)質量，經(jīng)上級主管部門批準，現(xiàn)就2022年度我院公開招聘人才工作有關事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘專業(yè)崗位、人數(shù)

2022年度計劃招聘7名，均納入事業(yè)編管理。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

（二）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（三）具有適應崗位需求的身體條件和心理素質；

（四）符合招聘崗位所需資格條件；

（五）崗位所需的其他條件；

（六）在編正式工作人員報考需按人事管理權限得到單位和主管部門的同意。

公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1987年7月1日（含）以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（六）按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（七）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名

1、本次招聘采取網(wǎng)上報名，時間為自公告發(fā)布之日起，截止至2022年7月27日。

2、報名者登錄招聘平臺（https://hr.amtc.edu.cn/zp.html）進行公布。未通過資格審查者不再另行通知。

2、通過資格初審的人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例不低于3:1，不足規(guī)定比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。因崗位取消允許報考該崗位的考生在規(guī)定時間內重新報考符合報考資格的其他崗位。

3、資格面審：通過資格審查的應聘者在考核前須進行資格面審（具體時間、地點另行通知，詳見學院網(wǎng)站通知公告欄）。參加資格面審人員須攜帶身份證及報名時填寫的相關內容材料的原件及復印件（應屆畢業(yè)生提供應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表）。在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。逾期未參加資格面審，視作自動放棄本次應聘考核。基本材料不全者，視作審查不合格。

（三）招聘考試

1、考試采取“筆試+專業(yè)測試”的方式進行。筆試主要考察應聘人員的綜合素質能力。筆試和專業(yè)測試方案及具體時間、地點另行公布，請關注我校網(wǎng)站后續(xù)通知。

2、筆試結束后，按崗位應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按1:5的比例確定各崗位專業(yè)測試人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。

3、最終成績按筆試成績占40%，專業(yè)測試成績占60%進行合成，成績均按百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位。

4、專業(yè)測試成績需達到學院確定的最低分數(shù)線70分。根據(jù)考核最終成績，從高分到低分，按1∶1比例等額確定體檢、考察人員。

（四）體檢與考察

體檢工作按人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發(fā)[2016]140和《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號）等有關規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)[2017]24號）規(guī)定，與受聘人員簽訂聘用合同，實施聘用管理，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，轉為正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、有關事項

（一）報考人員報名時須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假，一經(jīng)查實，隨時取消其應聘資格。

（二）招聘工作按人事考試有關規(guī)定執(zhí)行，由我院人事處負責組織實施。公開招聘的命題、考務組織等工作嚴格按照有關文件精神和相關保密、回避等紀律規(guī)定實施。學院紀檢（監(jiān)察）部門全程參與監(jiān)督，同時接受社會各方面的監(jiān)督，監(jiān)督電話：0551-64200379年12日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在我校規(guī)定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

（四）本公告由安徽廣播影視職業(yè)技術學院人事處負責解釋。工作日（9:00—16:00）聯(lián)系電話：0551-64200587，喻老師、儲老師

招聘登錄平臺：https://hr.amtc.edu.cn/zp.html

學校網(wǎng)址：http://www.amtc.edu.cn/

地址：合肥市新站區(qū)文忠路與學府路交口

郵編：230011

特此公告

安徽廣播影視職業(yè)技術學院

2022月7日

信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

http://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahsszsydwgkzpzl/ssgxgkzp/8734643.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）