這是一所創新活力充沛的大學，人才輩出，桃李滿天下。
這是一所學術文化濃厚的大學，成果卓著，享譽海內外。
中國科大于1958年由中科院創建于北京。學校始終以"科教報國、服務社會"為使命，堅持"全院辦校、所系結合"的辦學方針，形成了"教授治學、民主管理"的氛圍，潛心立德樹人、執著攻關創新，世界一流的科技成果不斷涌現，培養了大量高層次的科技人才，贏得國內外的廣泛贊譽。
師資隊伍精干。國家級人才在科大固定教師隊伍中占比高達35%。
學術質量精湛。13個學科進入ESI世界前1%，4個學科進入ESI世界前1‰。
科研實力雄厚。世界首顆量子通信衛星"墨子號"、世界首條千公里級量子通信線路"京滬干線"，光量子計算機、鐵基超導、智能語音等一大批世界級原創科技成果在中國科大誕生。
2019年上半年，我校在《自然》《科學》《細胞》三大頂級學術期刊正刊發表論文達9篇。
當前，中科院出臺全新人才政策助力學校引才，安徽省集全省之力支持學校建設，中國科大全面步入發展黃金期，熱忱期待優秀青年學者來校共創輝煌！
我們為您提供：
一、科研沃土
（一）"純粹"的學術環境：
求真務實，學風樸實，學術扎實。
（二）充足的經費支持：
國家提供100-300萬元科研經費，學校匹配經費比例可達1:2（按需支持），總經費可高達900萬元。經費閃電撥付，亦可預支。
（三）寬裕的科研空間：
學校新建的9萬多平米物質科學研究中心、擴建的生命科學樓已投入使用；量子信息與量子科技創新研究院25萬平米已結構封頂；新校區正在建設中。
（四）優秀的學生資源：
學校研究生大部分為來自985、211院校的保送生，綜合素質優異。
（五）濃郁的學術交叉氛圍：
學校擁有頂級的科研平臺，各領域人才濟濟，跨學科交流合作方便高效。
二、優厚待遇
（一）獨立的PI崗位：
特任教授（固定編制），授予博導資格，保證博士生招收指標。
（二）有競爭力的薪酬：
年薪不少于50萬元。
（三）豐厚的生活補助：
國家和省市提供生活補助共200萬元。
（四）舒適的住房條件：
進校即可購買科大花園住房（均價3000元/平米，約為市價的1/7），同時入住校內精裝修周轉房。
三、制度保障
（一）優越的備選方案：
參加會評未通過者，享受中科院率先行動"百人計劃"待遇：學校提供100-400萬元科研經費，參照校內正高提供優厚薪酬。通過"百人計劃"擇優后，享受中科院1:1匹配科研經費支持；同時享受中科院100萬經費補助，可用于解決安居問題與人員支出。
（二）靈活的聘用機制：
可自主聘用聘期制副高及以下崗位的團隊成員。
（三）科學的評價體系：
充分尊重學科特點和學術發展規律，公正合理地對引進人才進行考核和晉升。
高效的協調機制：學校成立人才工作協調小組，及時解決人才工作中的特殊問題。
四、資源服務
（一）申報服務：
學校擁有一支經驗豐富的人才工作團隊，幫助人才了解申報環節，完善材料細節。我校國家青年人才項目申報入選率已連續多年居全國前列。
（二）配偶工作：
根據人才配偶興趣和特長在全校范圍內協助解決工作。
（三）子女教育：
人才子女享受幼兒園至高中的一站式優質教育資源。其中科大幼兒園為省級一類一級幼兒園，科大附中為全省頂尖學校。地點均在校區內，家長接送方便，省時省心。
（四）醫療保障：
享受中國科大附屬第一醫院（安徽省立醫院）提供的優質服務。
（五）校園餐飲：
中國科大三個校區18座餐廳食品豐富、營養均衡、安全健康。
五、我們歡迎這樣的您
1、屬我校相關學科領域，具有博士學位；
2、年齡不超過40周歲；
3、有36個月及以上連續海外科研工作經歷；
4、申報時在海外知名高校、科研機構、知名企業研發機構有正式教學或科研職位，引進后全職回國工作3年以上；已在國內工作的，回國時間應在一年內；
5、是所從事科研領域同齡人中的拔尖人才，有成為該領域學術或技術帶頭人的發展潛力；
6、在海外取得博士學位，業績特別突出或國家急需緊缺人才，可破格引進。
六、您需要準備的材料
1、申報書（另行發送）
2、附件材料：
①博士學歷學位證書復印件；
②身份證或護照復印件；
③與用人單位簽訂的工作合同或意向性工作協議復印件；
④海外任職的證明材料；
⑤3封海外同行專家推薦信（需電子簽名）；
⑥主要成果（5篇以內代表性論著、專利證書、產品證書）復印件或證明材料；
⑦領導（參與）過的主要項目證明材料；
⑧獎勵證書復印件；
⑨代表性論著的檢索及引用證明材料（校內聯系人協助提供）；
⑩其他需要提交的材料。
七、歡迎咨詢我們
若您有意加盟我校，請把工作意向和個人簡歷發送至中國科大人才招聘郵箱：rcb@ustc.edu.cn，郵件標題注明：應聘崗位+本人姓名+學位+畢業學校+所學專業 ，我們將竭誠為您提供申報的全方位服務。您也可以直接聯系學校相應學院/實驗室負責人或人事秘書，了解更詳細的信息。
各單位聯系方式
中國科學技術大學師資隊伍建設辦公室
咨詢電話：
+86-551-63603762（程根蓮）
+86-551-63602550（查正軍）
咨詢郵箱：rcb@ustc.edu.cn
傳真：+86-551-63637049
這是一所學術文化濃厚的大學，成果卓著，享譽海內外。
中國科大于1958年由中科院創建于北京。學校始終以"科教報國、服務社會"為使命，堅持"全院辦校、所系結合"的辦學方針，形成了"教授治學、民主管理"的氛圍，潛心立德樹人、執著攻關創新，世界一流的科技成果不斷涌現，培養了大量高層次的科技人才，贏得國內外的廣泛贊譽。
師資隊伍精干。國家級人才在科大固定教師隊伍中占比高達35%。
學術質量精湛。13個學科進入ESI世界前1%，4個學科進入ESI世界前1‰。
科研實力雄厚。世界首顆量子通信衛星"墨子號"、世界首條千公里級量子通信線路"京滬干線"，光量子計算機、鐵基超導、智能語音等一大批世界級原創科技成果在中國科大誕生。
2019年上半年，我校在《自然》《科學》《細胞》三大頂級學術期刊正刊發表論文達9篇。
當前，中科院出臺全新人才政策助力學校引才，安徽省集全省之力支持學校建設，中國科大全面步入發展黃金期，熱忱期待優秀青年學者來校共創輝煌！
我們為您提供：
一、科研沃土
（一）"純粹"的學術環境：
求真務實，學風樸實，學術扎實。
（二）充足的經費支持：
國家提供100-300萬元科研經費，學校匹配經費比例可達1:2（按需支持），總經費可高達900萬元。經費閃電撥付，亦可預支。
（三）寬裕的科研空間：
學校新建的9萬多平米物質科學研究中心、擴建的生命科學樓已投入使用；量子信息與量子科技創新研究院25萬平米已結構封頂；新校區正在建設中。
（四）優秀的學生資源：
學校研究生大部分為來自985、211院校的保送生，綜合素質優異。
（五）濃郁的學術交叉氛圍：
學校擁有頂級的科研平臺，各領域人才濟濟，跨學科交流合作方便高效。
二、優厚待遇
（一）獨立的PI崗位：
特任教授（固定編制），授予博導資格，保證博士生招收指標。
（二）有競爭力的薪酬：
年薪不少于50萬元。
（三）豐厚的生活補助：
國家和省市提供生活補助共200萬元。
（四）舒適的住房條件：
進校即可購買科大花園住房（均價3000元/平米，約為市價的1/7），同時入住校內精裝修周轉房。
三、制度保障
（一）優越的備選方案：
參加會評未通過者，享受中科院率先行動"百人計劃"待遇：學校提供100-400萬元科研經費，參照校內正高提供優厚薪酬。通過"百人計劃"擇優后，享受中科院1:1匹配科研經費支持；同時享受中科院100萬經費補助，可用于解決安居問題與人員支出。
（二）靈活的聘用機制：
可自主聘用聘期制副高及以下崗位的團隊成員。
（三）科學的評價體系：
充分尊重學科特點和學術發展規律，公正合理地對引進人才進行考核和晉升。
高效的協調機制：學校成立人才工作協調小組，及時解決人才工作中的特殊問題。
四、資源服務
（一）申報服務：
學校擁有一支經驗豐富的人才工作團隊，幫助人才了解申報環節，完善材料細節。我校國家青年人才項目申報入選率已連續多年居全國前列。
（二）配偶工作：
根據人才配偶興趣和特長在全校范圍內協助解決工作。
（三）子女教育：
人才子女享受幼兒園至高中的一站式優質教育資源。其中科大幼兒園為省級一類一級幼兒園，科大附中為全省頂尖學校。地點均在校區內，家長接送方便，省時省心。
（四）醫療保障：
享受中國科大附屬第一醫院（安徽省立醫院）提供的優質服務。
（五）校園餐飲：
中國科大三個校區18座餐廳食品豐富、營養均衡、安全健康。
五、我們歡迎這樣的您
1、屬我校相關學科領域，具有博士學位；
2、年齡不超過40周歲；
3、有36個月及以上連續海外科研工作經歷；
4、申報時在海外知名高校、科研機構、知名企業研發機構有正式教學或科研職位，引進后全職回國工作3年以上；已在國內工作的，回國時間應在一年內；
5、是所從事科研領域同齡人中的拔尖人才，有成為該領域學術或技術帶頭人的發展潛力；
6、在海外取得博士學位，業績特別突出或國家急需緊缺人才，可破格引進。
六、您需要準備的材料
1、申報書（另行發送）
2、附件材料：
①博士學歷學位證書復印件；
②身份證或護照復印件；
③與用人單位簽訂的工作合同或意向性工作協議復印件；
④海外任職的證明材料；
⑤3封海外同行專家推薦信（需電子簽名）；
⑥主要成果（5篇以內代表性論著、專利證書、產品證書）復印件或證明材料；
⑦領導（參與）過的主要項目證明材料；
⑧獎勵證書復印件；
⑨代表性論著的檢索及引用證明材料（校內聯系人協助提供）；
⑩其他需要提交的材料。
七、歡迎咨詢我們
若您有意加盟我校，請把工作意向和個人簡歷發送至中國科大人才招聘郵箱：rcb@ustc.edu.cn，郵件標題注明：應聘崗位+本人姓名+學位+畢業學校+所學專業 ，我們將竭誠為您提供申報的全方位服務。您也可以直接聯系學校相應學院/實驗室負責人或人事秘書，了解更詳細的信息。
各單位聯系方式
| 單位 | 聯系人 | 電話 | ||
| 數學科學學院 | 負責人 | 李嘉禹 | 63603065 | jiayuli@ustc.edu.cn |
| 人事秘書 | 黃力研 | 63607263 | lynn77@ustc.edu.cn | |
| 物理學院 | 負責人 | 陳向軍 | 63607415 | xjun@ustc.edu.cn |
| 人事秘書 | 陳曼 | 63606727 | mchen81@ustc.edu.cn | |
| 化學與材料科學學院 | 負責人 | 劉世勇 | 63607348 | sliu@ustc.edu.cn |
| 人事秘書 | 倪東 | 63601592 | nid@ustc.edu.cn | |
| 工程科學學院 | 負責人 | 吳恒安 | 63601245 | wuha@ustc.edu.cn |
| 人事秘書 | 高進 | 63607704 | gaojing@ustc.edu.cn | |
| 信息科學技術學院 | 負責人 | 吳楓 | 63607430 | fengwu@ustc.edu.cn |
| 人事秘書 | 方毅 | 63607441 | fangyi@ustc.edu.cn | |
| 地球和空間科學學院 | 負責人 | 汪毓明 | 63602507 | ymwang@ustc.edu.cn |
| 人事秘書 | 湯琴琴 | 63601400 | esshr@ustc.edu.cn | |
| 生命科學與醫學部 | 負責人 | 薛天 | 63600971 | xuetian@ustc.edu.cn |
| 人事秘書 | 俞紅云 | 63600937 | hongyun@ustc.edu.cn | |
| 計算機科學與技術學院 | 負責人 | 李向陽 | 63600107 | xiangyangli@ustc.edu.cn |
| 人事秘書 | 裴世保 | 63601553 | psb@ustc.edu.cn | |
| 管理學院 | 負責人 | 余玉剛 | 63606187 | ygyu@ustc.edu.cn |
| 人事秘書 | 高丹 | 63601044 | hriif@ustc.edu.cn | |
| 公共事務學院 | 負責人 | 宋偉 | 63601345 | songwei@ustc.edu.cn |
| 人事秘書 | 王強 | 63602663 | wangq@ustc.edu.cn | |
| 人文與社會科學學院 | 負責人 | 褚建勛 | 63601941 | chujx@ustc.edu.cn |
| 人事秘書 | 黃大慶 | 63600490 | huangdq@ustc.edu.cn | |
| 國家同步輻射實驗室 | 負責人 | 封東來 | 63602016 | dlfeng@ustc.edu.cn |
| 人事秘書 | 吳雨晴 | 63602034 | wuyuqing@ustc.edu.cn | |
| 合肥微尺度物質科學國家研究中心 | 負責人 | 羅毅 | 63607069 | yiluo@ustc.edu.cn |
| 人事秘書 | 凌婷婷 | 63606123 | lingtt@ustc.edu.cn | |
| 火災科學國家重點實驗室 | 負責人 | 劉乃安 | 63601668 | liunai@ustc.edu.cn |
| 人事秘書 | 陳曉軍 | 63606477 | xjchen@ustc.edu.cn | |
咨詢電話：
+86-551-63603762（程根蓮）
+86-551-63602550（查正軍）
咨詢郵箱：rcb@ustc.edu.cn
傳真：+86-551-63637049
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
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