長(zhǎng)三角科技戰(zhàn)略前沿研究中心(CASTER)于2019年5月22日由中共中央政治局委員、上海市委書記李強(qiáng)等一市三省主要領(lǐng)導(dǎo)出席，常務(wù)副省（市）長(zhǎng)、中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)黨委書記、校長(zhǎng)共同為研究中心揭牌成立。中心隸屬于中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)，是首所高校組建、服務(wù)長(zhǎng)三角的科技型智庫(kù)。研究中心致力于服務(wù)長(zhǎng)三角一體化國(guó)家戰(zhàn)略，致力于發(fā)揮科教結(jié)合、科教融合的優(yōu)勢(shì)，致力于聚焦科技戰(zhàn)略前沿問題開展研究。

研究中心是科技與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的“地氣型”智庫(kù)，緊緊依靠中科院戰(zhàn)略科技力量，對(duì)接聯(lián)系科學(xué)家隊(duì)伍和國(guó)家級(jí)科研平臺(tái)，組織開展關(guān)鍵科技戰(zhàn)略前沿問題研究、賦能科技創(chuàng)新重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、集聚海內(nèi)外科技創(chuàng)新尖端才俊、提升長(zhǎng)三角科技發(fā)展和管理水平的創(chuàng)新型平臺(tái)，是中國(guó)科學(xué)院智庫(kù)參與長(zhǎng)三角一體化建設(shè)的一個(gè)新建創(chuàng)新單元。研究中心將圍繞科技變革帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展以及組織變革等相關(guān)熱點(diǎn)問題開展獨(dú)立與創(chuàng)新的研究，并服務(wù)于政府及企業(yè)。

因研究中心發(fā)展需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外誠(chéng)聘英才，熱忱歡迎有志青年博士加盟研究中心！本次擬招聘博士后，特任副研究員崗位。請(qǐng)申請(qǐng)者根據(jù)招收計(jì)劃，按要求提交申請(qǐng)材料。

一、研究方向

1.科技管理與科技政策

2.產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)與產(chǎn)業(yè)組織

3.信息系統(tǒng)與數(shù)字商務(wù)

4.數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘

5.戰(zhàn)略管理與組織創(chuàng)新

6.組織變革與組織績(jī)效

7.復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)與社會(huì)統(tǒng)計(jì)

8.技術(shù)變革與公共治理

二、崗位待遇

1.提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)年薪加個(gè)性化績(jī)效（20萬(wàn)起，表現(xiàn)優(yōu)異者給予專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)），其他福利待遇按中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)博士后研究人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

2.博士后研究人員的研究?jī)?nèi)容根據(jù)研究中心項(xiàng)目和需要確定；

3.博士后期間，可依托研究中心軟硬件設(shè)備開展研究，申報(bào)各類專項(xiàng)計(jì)劃資助；

4.博士后期間，根據(jù)課題需要資助參與重大國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)活動(dòng)，研究中心予以經(jīng)費(fèi)支持；

5.博士后期間，子女可在中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)幼兒園、附小、附中就學(xué)；

6.條件特別優(yōu)秀人才或博士后聘期表現(xiàn)優(yōu)秀且成果突出者，可申請(qǐng)“特任副研究員”崗位，待遇面議。

三、申請(qǐng)條件

已經(jīng)或即將取得國(guó)內(nèi)外大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)管理科學(xué)與工程/計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)/社會(huì)學(xué)/復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)科學(xué)/統(tǒng)計(jì)學(xué)/計(jì)算機(jī)科學(xué)/應(yīng)用物理學(xué)/公共管理學(xué)/工商管理學(xué)等學(xué)科領(lǐng)域的博士學(xué)位，鼓勵(lì)其他交叉學(xué)科背景的博士報(bào)名；

具有濃厚的科學(xué)研究興趣、良好的專業(yè)素質(zhì)和獨(dú)立科研工作的能力，具有較強(qiáng)的中英文讀寫能力；

身體健康、作風(fēng)端正、具有良好的學(xué)術(shù)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神；

博士后年齡一般應(yīng)在35歲以下；

脫產(chǎn)從事博士后研究工作；

博士后合同期最長(zhǎng)為三年，可續(xù)聘一期，可提前出站，但不能早于進(jìn)站后21個(gè)月。若在聘期結(jié)束前出站，視為聘期提前結(jié)束，待遇停止；

熟悉科技前沿領(lǐng)域與科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)者優(yōu)先考慮；

有數(shù)據(jù)研究及分析處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

四、申請(qǐng)材料

1. 個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、博士論文題目、參與科研項(xiàng)目及文章發(fā)表情況）；

2. 已發(fā)代表性論文、博士畢業(yè)論文；

3. 參與研究課題簡(jiǎn)介和個(gè)人貢獻(xiàn)介紹；

4. 未來(lái)工作設(shè)想或職業(yè)規(guī)劃（英文或中文，2頁(yè)以內(nèi)）；

5. 學(xué)歷、學(xué)位證書，獲獎(jiǎng)情況等其他應(yīng)聘者認(rèn)為重要的材料。

五、聯(lián)系方式

有意者請(qǐng)將上述材料（提供的材料須真實(shí)準(zhǔn)確）發(fā)送至caster@ustc.edu.cn (不區(qū)分大小寫)，郵件主題按照“姓名+應(yīng)聘職位（博士后/副研究員）+畢業(yè)學(xué)校”的格式標(biāo)注，中心初審合格后會(huì)發(fā)出面試通知。

聯(lián)系地址：安徽省合肥市金寨路96號(hào)中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)科長(zhǎng)三角科技戰(zhàn)略前沿研究中心

聯(lián)系電話：0551-63602822

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）