根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）等規(guī)定，現(xiàn)就2014年度省委黨校事業(yè)單位直接引進(jìn)博士工作公告如下。
一、招聘原則
1、堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。
2、堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
3、堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
經(jīng)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)，2014年度省委黨校博士生直接引進(jìn)人員4名（經(jīng)濟(jì)學(xué)教研部招西方經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)；科社教研部招政治學(xué)理論專業(yè)；黨史黨建教研部招黨史、黨建專業(yè)；理論研究所招心理學(xué)專業(yè)）。
三、招聘條件
招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆博士生，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
招聘人員的年齡在35周歲以下，具有副高職稱以上（含副高）人員年齡可放寬到40周歲以下。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)省政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、報(bào)名
報(bào)名采用投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2014年6月27日17:30分至7月8日17:30分，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)考人員需提供有效通訊方式。報(bào)考人員投遞簡(jiǎn)歷填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。
五、資格復(fù)審
（一）時(shí)間：2014年7月10日(上午8:00至17:30)，逾期視為自動(dòng)放棄。
（二）地點(diǎn)：中共安徽省委黨校組織人事處1004室
聯(lián)系電話：0551-62173024
聯(lián)系人：李林平
（三）資格復(fù)審要求
1.資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：
招考人員須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，參加試講。
2.凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定要求提供證件材料的，取消其試講資格。
六、試講
（一）考官組和監(jiān)督組組成
1、考官組由外請(qǐng)專家和本單位專家組成，其中外請(qǐng)專家不得少于二分之一。
2、監(jiān)督組由省委組織部和本單位人事部門人員組成。
（二）試講方式
試講采取自擬題目的方式進(jìn)行，招聘人員根據(jù)自己本專業(yè)的知識(shí)制作課件，完成試講工作。
（三）試講地點(diǎn)和時(shí)間
1、地點(diǎn)：中共安徽省委黨校大院內(nèi)（具體地點(diǎn)另行通知）。
2、試講時(shí)間：2014年7月11日（具體時(shí)間另行通知）。
七、成績(jī)合成
博士生直接引進(jìn)人員采取試講方式，滿分為100分，試講時(shí)間為40分鐘。由專家統(tǒng)一打分，去掉一個(gè)最高分和最低分，取平均分?jǐn)?shù)為試講最終成績(jī)，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。
八、考察和體檢
根據(jù)計(jì)劃數(shù)按照1:1參加考察和體檢�？疾旖M由3人以上組成，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，主要全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）等方面的情況。
體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。體檢統(tǒng)一組織在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
九、公示、簽約聘用
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，將在安徽先鋒網(wǎng)和省委黨校網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無異議后，按規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)省委組織部核準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)。
十、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
試講及有關(guān)工作在省委組織部的指導(dǎo)監(jiān)督下組織實(shí)施。招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，省委黨校紀(jì)檢部門全程參與和監(jiān)督，并接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督，切實(shí)維護(hù)招聘工作的嚴(yán)肅性和公正性。
中共安徽省委黨校

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