根據目前本所發展的需要,現面向2021年、2022年應屆畢業生及社會招聘管理部門工作人員。
一、招聘崗位與職責
招聘部門 | 崗位 | 人數 | 基本條件要求 | 招聘類別 |
所長辦公室 | 綜合業務管理 | 1 |
1.具有碩士及以上學歷并取得學位; 2.具有較強的文字能力,能夠高質量完成文稿的編輯撰寫; 3.具備中文或新聞學專業背景; 4.具有較強的溝通表達能力; 5.具有學生干部經歷者優先; 6.中共黨員優先。 |
應屆畢業生 |
所長辦公室 | 戰略研究 | 1 |
1.具有碩士及以上學歷并取得學位; 2.具有較好的戰略視野和較強的文字能力,能夠獨立完成重大文稿的編輯撰寫; 3.具備化學或材料科學專業背景; 4.年齡不超過35周歲; 5.具有5年以上相關工作經驗的管理人才優先; 6.中共黨員優先。 |
社招 |
財務處 | 會計 | 2 |
1.本科以上學歷 2.財務管理、會計、審計相關專業(通過注冊會計師全科考試優先) |
應屆畢業生 |
教育處 | 綜合管理 | 1 |
1.本科及以上學歷 2.化學和材料學相關專業 |
應屆畢業生 |
條件保障處 | 基建工程管理 | 1 |
1.暖通專業,碩士及以上學歷并取得學位。 2.能獨立完成暖通工程部分設計,能熟練使用相關軟件編制新建工程、改造工程施工圖預算,能夠熟讀土建及其他專業的施工圖,具備與其他專業相配合、協調的能力和分析解決本專業問題的能力。 3.熟練使用CAD等制圖軟件和辦公軟件。 4.具有良好的溝通、合作、組織、協調能力。 5.中共黨員、在校學習成績優異及有學生干部經歷優先。 |
應屆畢業生 |
1、符合相應崗位所需的學歷學位、專業背景要求,遵紀守法,具有良好的思想品德和職業道德。
2、愛崗敬業,具有較強的責任心和服務意識,具有正常履行職責的身體條件。
3、與我所在編職工之間或新聘用人員之間不存在夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系。
三、福利待遇
錄用人員為本單位在編人員,依照管理崗位相關待遇執行。五險二金、住房補貼、寒暑兩假(帶薪)、專業培訓、入托補助、子女入學、年度體檢、采暖補貼、工會福利等。
四、招聘方式及程序
1、請發送電子版簡歷,word或pdf格式,突出專業方向及水平,文件以“申請崗位-姓名-學校-學歷-專業 ”命名;
2、請將學歷學位證明、各類證書、論文首頁等證明材料電子版壓縮后粘貼在簡歷的最后,與簡歷保存成一個文件發送,簡歷文件大小不超過2MB;
3、簡歷接收郵箱:yhszp@ciac.ac.cn
聯系人:王老師 電話:0431-85262947郵箱:yhszp@ciac.ac.cn
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)
中國-博士人才網發布
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