賈飛，中國科學院腫瘤與基礎醫學研究所特聘研究員，博士生導師。2017年博士畢業于美國東北大學，導師張可教授，主要研究高分子材料在遞送核酸等生物制劑方面的應用。2017年至2021年在麻省理工學院材料科學與工程系從事博士后研究，合作導師Robert J. Macfarlane教授，開展新型結構高分子水凝膠設計以及金屬納米顆粒-高分子復合晶體材料制備等方面研究。近年來以第一作者在學術期刊J. Am. Chem. Soc., Angew. Chem. Int. Ed., Adv. Sci., Nano Lett., 等發表多篇論文。課題組研究方向著手于實際應用開發藥物遞送系統，從大分子結構設計出發探索用于組織工程與疾病診治方面的新型醫用材料。
招聘崗位
研究方向：藥物遞送系統，包括核酸多肽等生物藥物；新型醫用材料開發，用于組織工程、再生醫學等。
招聘專業：有機化學、生物醫學、高分子化學等相關專業。
招聘崗位：博士后（2名）。另招聘科研助理（2名）。
招聘要求
1.遵紀守法，品學兼優，身心健康。
2.年齡一般不超過35歲，應屆博士畢業生或獲博士學位不超過3年。
3.具有良好的學術背景和研究基礎，富有發展潛力及團隊合作精神。
4.專業需符合課題組要求，且能全職從事博士后研究。
薪酬待遇
1.年薪30萬元（稅前），按政策享受科研獎勵；
2.享受所內正式員工同等福利，食堂餐補（6600元/年）、工會物資福利、三甲醫院VIP體檢套餐。
3.可選擇入住所內精裝修博士后公寓。
4.按國家有關規定繳納五險一金。
職業發展
1.博士后在站期間聘為助理研究員。
2.研究所預留1/3正式科研編制引進年度指標用于遴選優秀博士后出站留所；另，醫學所與杭州醫學院及杭州醫藥港建立人才戰略合作關系，享受博士后出站后優先引進政策。
3.根據杭州市政策，出站留杭市屬單位工作者可享受40萬元補助。
“博士后攀登計劃”
入選國家“博士后創新人才支持計劃”或“博士后國際交流計劃引進項目”者，自動入選“博士后攀登計劃”，在國家資助期內年薪提高至40萬元（稅前），科研啟動費50萬元（特殊儀器可單獨配置）。出站后完成協議任務，自動轉為正式編制科研系列崗位。
詳見“攀登計劃”鏈接：
https://mp.weixin.qq.com/s/WPQUOrGTS9dw0Qa7B0C6Jw
申請方式
請發送簡歷至jiafei@ibmc.ac.cn，郵件主題為“博士后（科研助理）+姓名+研究方向 ”，并在郵件中注明預計進站時間。
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來源鏈接：
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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