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中國科學院深圳先進技術研究院、深圳市第三人民醫院2022年誠聘聯合培養博士后

時間:2021-12-02來源:中國博士人才網 作者:佚名

一、中國科學院深圳先進技術研究院簡介

根據中央建設創新型國家的總體戰略目標和國家中長期科技發展規劃綱要,結合中國科學院科技布局調整的要求,圍繞深圳市實施創新型城市戰略,2006年2月,中國科學院、深圳市人民政府及香港中文大學友好協商,在深圳市共同建立中國科學院深圳先進技術研究院(Shenzhen Institute of Advanced Technology, Chinese Academy of Sciences,英文簡稱SIAT,以下簡稱"深圳先進院"),實行理事會管理,探索體制機制創新。提升粵港澳地區及我國先進制造業、健康產業和現代服務業的自主創新能力,推動自主知識產權新工業建立,率先建成國際一流科研機構。 經過15年的建設,先進院目前已構建了以科研為主的集科研、教育、產業、資本為一體的微型協同創新生態系統,由9個研究平臺(集成所、醫工所、數字所、醫藥所、腦所、合成所、材料所、南沙所、碳中和所)、國科大深圳先進技術學院、多個特色產業育成基地、多支產業發展基金、多個具有獨立法人資質的新型專業科研機構(深圳創新設計研究院、天津中科先進技術研究院、武漢中科先進技術研究院等)等組成。目前先進院共有員工2500余人,博士員工占比超過55%,具有海外留學背景員工超過900人,已經逐漸成為國際人才高地。更多信息請瀏覽:http://www.siat.cas.cn/

二、深圳市第三人民醫院(南方科技大學第二附屬醫院)簡介

深圳市第三人民醫院(南方科技大學第二附屬醫院)始建于1985年,是由深圳市政府舉辦的一所"強專科,大綜合"的現代化三級甲等研究型醫院。醫院于2017年獲得肝臟、腎臟器官移植"牌照",2018年成為第二批廣東省高水平醫院建設單位;2019年5月獲批國家感染性疾病臨床醫學研究中心(深圳市唯一、廣東省第三家),2020年成為中國醫學科學院深圳傳染性疾病診療研究中心。醫院在中國醫院科技量值排行榜(2019年)中結核病學科全國排名第6,傳染病學科全國排名第15,廣東省排名雙第1位。

醫院占地面積19.84萬平方米,現有建筑面積21.1萬平方米,總床位達2608張(含應急院區負壓病床1008張)。現有員工1868人,其中高級職稱350人,博士(后)132人,碩士394人。享受國務院特殊津貼專家2人,享受深圳市特殊津貼專家2人,研究生導師47人。先后自主培養了兩位深圳市衛生系統國家自然科學基金杰出青年基金學者。醫院設有深圳市肝病研究所,配套實驗室面積4682㎡,建設有BSL-3實驗室和SPF級動物室,其中生物安全二級實驗室面積3900㎡,BSL-3實驗室391㎡。國家感染性疾病臨床醫學研究中心占地面積0.77萬㎡,建筑面積1.2萬㎡,主要用于開展重大疫情應急研究攻關和前沿醫學研究、培養醫學科技創新人才團隊等;中心二期建設預計占地面積1.9萬㎡,規劃建筑面積10.3萬㎡。

醫院借力市委市政府"三名工程"柔性引才,引進了13個院士和國家級重點學科團隊,為醫院的臨床診治和科學研究后續發展注入強大的力量。近5年來,醫院先后承擔國家重大科技專項27項,國家、省自然科學基金33項,累計獲得科研經費超過5億元;感染病科引進的香港大學"新發傳染病研究團隊"獲深圳市"孔雀計劃"資助2500萬元;獲得深圳市衛生系統首個國家自然科學基金杰出青年基金;先后獲得國家"十二五"傳染病重大科技專項分課題18項,國家"十二五"傳染病重大科技專項牽頭1項。國家"十三五"重大專項子課題2項,分課題25項。近5年共發表SCI論文200余篇,累計影響因子1500余分,包括國際頂尖雜志《N Engl J Med.》、《Science》、《Nature》、《Lancet》、《Nat Genent》、《PLoSPathog》等論文近30篇。國家、省、市級獎項16項,獲得發明專利十余項。僅2020年截至10月10日,獲得國家、省、市立項58項,蓋茨基金資助項目1項,其中國家級項目9項;已被SCI錄用文章101篇,累計影響因子達826.656分,其中10分以上文章17篇,30分以上6篇

三、招聘專業

本年度計劃招收博士后學科(專業)為方向有:病原微生物學、免疫學、生物化學與分子生物學、納米醫學、生物醫學工程等相關專業等。

四、申請條件

申請人資格:

1、35周歲以下(以入站時間計算);

2、近3年獲得博士學位,品學兼優,無不良檔案;

3、具有扎實的專業基礎知識和較好的實踐經驗,有病原體檢測與治療、納米診療技術及活細胞藥物等相關研究背景的申請者優先考慮;

4、發表高質量SCI論文至少1-2篇;

5、有較強的英語閱讀能力和英語寫作能力,取得大學英語六級證書或相關的英語等級證書;

6、在其他入站單位已從事入站博士后工作的人員,未達到出站要求的,我院不予招錄入站再次從事在站博士后工作。

五、薪酬福利

1、博士后薪酬標準約42萬/年(含深圳市補貼和醫院工資);

2、未滿40周歲者,可申領一次深圳市"新引進人才租房和生活補貼"(博研30000元),同時可申領龍崗區深龍英才計劃租房補貼1:1配套補貼,共計6萬元(根據深圳市和龍崗區相關規定執行);

3、與本單位同類職工同等的"五險一金"福利待遇;

4、每年一次健康體檢。具體情況以廣東省、深圳市相關政策為準。

六、簡歷投遞

1、博士后申請人遞交個人簡歷和相關材料,由招聘負責人轉遞至合作(指導)導師。

2、由博管辦、人力資源部按照集團文件規定審核材料、組織面試考核并經院黨委會會議通過,確定招收人選。

3、由博管辦下發招錄通知書,并通知博士后按規定程序報送材料和辦理進站相關手續。

郵件投遞:簡歷請以WORD或者PDF格式投遞到:tt.zhou@siat.ac.cn.com,郵件標題注明"博士后招聘+專業+姓名 "

聯系電話:周老師0755-86392463

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)

中國-博士人才網發布

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