因工作需要,現面向社會公開招聘工作人員3名，由海寧市嘉睿人力資源服務有限公司負責招聘，并采用勞務派遣的方式派遣至海寧市產業技術研究院睿醫智能研究中心工作，有關招聘事項公告如下：
一、招聘崗位
后端工程師1人
項目經理1人
綜合行政1人
二、報名時間、方式
1.報名時間：2021年11月15日-2021年12月15日下午4：00。
2.報名方式---網絡報名報名網址：jrrp.jiarrc.com（在線填寫報名表，上傳報名資料，顯示已初審待復審，即報名成功）
請隨時查看審核狀態，以防無效報名！
審核未通過人員，須在報名時限內按系統提示及時修改、提交信息，重新接受審核，否則為無效報名！
聯系方式：87360199/15968361996（微信同步）；0571-87752016
（一）后端工程師
1.本科以上學歷，計算機相關專業畢業，年齡25歲到35歲。
2.工作經驗不限，Java基礎扎實；
3.熟悉后臺常見開發框架，如Spring、SpringBoot、Mybatis、Dubbo等；
4.熟悉常用的數據庫及其優化，熟悉常見緩存和NoSql數據
庫，如：Redis、Mongodb等；
5.熟悉常用中間件，如：RocketMQ、Zookeeper、Seata等；
6.熱愛技術、對技術有不懈的追求，喜歡研究開源代碼，自驅力很強；
（二）項目經理
1、大學專科以上學歷，年齡25歲到40歲；
2、三年以上相關行業從業經驗，有醫藥、醫療器械、IT相關從業經驗優先；
3、熟練操作基本的辦公軟件，具有小型機動車駕駛執照；
4、獨立工作能力較強，能夠靈活處理、協調和解決項目運營過程中的問題；有單獨負責項目的運營和市場開拓經驗的優先考慮。
（三）綜合行政
1、本科及以上學歷；年齡25歲到35歲，形象氣質佳，具備商務接待能力；
2、擅長策劃創意，文案撰寫能力強，具有官網、微信公眾號等新媒體軟件應用的操作使用。
3、具有2年以上相關工作經驗，精通各種辦公軟件，熟練運用office軟件處理各項工作；4、熟悉國家相關的政策、法律法規；具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執行的能力；責任心強，良好的團隊合作意識；
四、招聘辦法
1.資格審查。應聘人員憑本人身份證、戶口簿、學歷證書或證明、資格證書等電子文件進行網絡報名（各類電子文件必須清晰）。報名者須提供近期一寸照片一張，并填寫《海寧市嘉睿人力資源服務有限公司派遣工招聘報名表》。
有下列情形之一者不受理報名：1.受過刑事處罰的；2.處于黨紀、政紀處分所規定的使用限制期內的；3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；4.其他不宜應聘的。
2.面試。由研究中心組織分批面試，面試小組由研究中心副主任、綜合管理部負責人、用工部門負責人等至少3人面試小組組成；
面試通過擬錄用人員報經研究中心主任辦公會議審核；
主任辦公會議審核通過的擬錄用人員，由海寧市嘉睿人力資源服務有限公司在公開平臺進行公示，公示時間為3天
3.體檢。通過面試人員到研究中心指定體檢機構海寧康華醫院進行“藥品從業人員體檢”；
4.試用通知。由研究中心通知完成體檢人員到海寧市嘉睿人力資源服務有限公司辦理入職手續，簽署勞務派遣勞動合同，開始試用期工作；
5.試用期考核。試用期為兩個月，試用期屆滿前一周內，綜合管理部門組織用工部門對試用期員工開展考核，填寫《試用期轉正考評表》。
6.正式錄用根據《試用期轉正考評表》，考核不合格的終止勞動合同，考核合格的勞動合同繼續履行。
海寧市嘉睿人力資源服務有限公司
2021年11月15日
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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