一、單位簡介
安徽省科技成果轉化促進中心（安徽省科學技術研究院）由原安徽省科學技術研究院、安徽省科技成果轉化服務中心整合，于2021年2月掛牌成立。正處級建制，列公益一類事業單位，全額撥款事業編制76名，其中領導正職1名，副職4名。主要職責是：承擔省相關領域科研任務、促進全省科技成果轉化、承擔大院大所合作科技成果轉化對接會和長三角創新合作等工作。
安徽省科技成果轉化促進中心（安徽省科學技術研究院）是集科研開發、技術服務、成果轉化為一體，涵蓋多學科的綜合性科研、科技服務機構。中心（院）建有國家級國際應用技術轉移中心、省級工程技術研究中心、省級CMA實驗室、省級博士后科研工作站等產業技術研發平臺6個，目前擁有4000余平方米科研場地，擁有儀器設備100余臺套，總值2000余萬元。
中心（院）現有職工51人，其中博士4人，碩士19人；各類專業技術人員40人，其中正高職稱4人，副高職稱13人，中級職稱20人。中心（院）組織實施國家星火計劃、科技部合作司聯合研究項目、省重點研發、重點攻關、省自科基金等國家級、省部級科研項目20余項，在研省科技重大專項、中央引導地方專項等項目6項，2次獲批入選省“115”產業創新團隊。主持選育省非主要農作物新品種4個，發表論文100余篇，申請國家專利30余項，授權國家專利10余項，編制省級地方標準5項，獲科技獎勵3項。
近年來中心（院）充分發揮在藥用植物食品開發方面的特長和優勢，注意向應用研究延伸，積極推進科學成果的轉化，與安徽智飛龍科馬、南京野生植物綜合利用研究所、安徽省農科院、安徽省質檢院、安徽森灃農業等開展藥用植物規范化栽培、精深加工與質量控制合作項目9項。在精深開發領域，開發了系列新產品7個，實現產值超過1億元。
為加強人才隊伍建設，充實科研骨干力量，根據省委組織部、省人社廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發[2010]78號）精神，現就安徽省科技成果轉化促進中心（安徽省科學技術研究院）2021年度高層次人才引進工作公告如下。
二、人才引進原則
堅持公平、公正、競爭、擇優的原則和德才兼備的用人標準，采取專業測試與考察相結合的方式選拔優秀人才。
三、人才引進條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）熱愛資源植物研發工作，具有良好的道德品行和職業操守；
（四）具備崗位所需的專業能力和技能水平；
（五）身體健康，無生理缺陷，能夠勝任野外調查、實驗等工作。
崗位表中“35周歲及以下”為“1985年9月1日（含）后出生”。
有下列情形之一者，不得報考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
（三）現役軍人；
（四）在各級事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
（六）按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；
（七）法律法規規定不得報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。
四、引進程序和方法
（一）發布公告
通過安徽省人社廳、安徽省科技廳、安徽省科技成果轉化促進中心（安徽省科學技術研究院）網站發布人才引進公告。
（二）報名
1.報名時間：自招聘公告發布之日起至11月15日24時，逾期不再補報。
2.報名方式：采取網上投遞方式報名。報考人員填寫《安徽省科技成果轉化促進中心（安徽省科學技術研究院）2021年度高層次人才招聘報名表》（見附件2），將電子版連同本人電子照片（jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），發送至報名郵箱：ahskxjsyjy@sina.com，郵件標題注明：應聘崗位+本人姓名+學位+畢業學校+所學專業 。
報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。
（三）資格審查
應聘者提交簡歷材料后，用人單位根據崗位條件要求，對應聘人員的資格條件進行全面審查。
1.資格初審：根據崗位要求對應聘人員材料進行初審；對符合條件者以電子郵件的方式通知參加資格復審（審查未通過者，用人單位不再通知）。
2.資格復審：對通過初審者，將及時通知本人進行資格復審，資格復審時間和地點另行通知。資格復審時，應聘人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書（包括本碩博階段學歷學位證書）原件、近期2寸正面免冠藍底照片2張、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：
（1）屬全日制2021年應屆畢業生的，須提供省級教育主管部門頒發的普通高校畢業生就業報到證；其中未取得畢業證書的，還須提供本人學生證原件、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。
（2）屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2021年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，還須提供學�；蚴�、市教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2021年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。
（3）機關、事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。資格復審合格的報考人員，領取專業測試通知書。
（四）專業測試
專業測試為百分制計算，采取學術報告和答辯相結合的方式進行。主要考查應聘人員專業理論知識、專業知識運用能力、科研能力、拓展能力及潛能等。參加專業測試的人員順序，于當場抽簽確定。學術報告及答辯時間為每人35分鐘（其中學術報告陳述20分鐘，答辯15分鐘），學術報告題目于專業測試前2天公布，專業測試成績當天評定并公布。專業測試設立考官組，考官組由7人組成，其中外聘考官不少于4人。
實際進入專業測試人數等于崗位招聘計劃數的，提前設定該崗位專業測試最低分數線為70分。對專業測試成績未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察。專業測試具體時間和地點另行通知。
（五）體檢
按照崗位招聘計劃數和專業測試成績從高分到低分順序等額確定體檢、考察對象。
體檢工作由省科技成果轉化促進中心（省科學技術研究院）根據《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)和《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)等規定，由省科技成果轉化促進中心（省科學技術研究院）組織在三級甲等綜合性醫院進行。
（六）考察
根據擬聘崗位要求，考察采取個別談話、翻閱資料等形式進行。考察主要內容為全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配、信用等方面的情況，以及學習工作和報考期間的表現。對考察中發現有不適宜從事該職位工作的，不予引進。考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。
對體檢、考察對象出現缺額的，在同崗位應聘人員中按專業測試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
（七）公示與聘用
對體檢、考察均合格的人員，確定為擬引進人員，在省科技廳、省科技成果轉化促進中心（省科學技術研究院）網站公示，公示期為7天。公示期滿無異議，按規定程序報批后辦理聘用手續。
擬聘人員與原用人單位存在合同關系的，應自行與原用人單位解除合同，提供終止合同證明書，所需材料應在公示結束后7日內提供，逾期未提供，視為自動放棄。
對違反公開招聘規定或未能在2021年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。
引進人員實行事業單位聘用制管理，須按規定與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
五、工作紀律
人才引進工作嚴格按照《安徽省人事考試規則》和保密、回避等規定實施，做到信息公開、過程公開、結果公開。省紀委監委駐科技廳紀檢監察組、省科技廳機關紀委、省科技成果轉化促進中心紀委全程參與，并主動接受社會及有關部門的監督。在人才引進工作中發現有弄虛作假、徇私舞弊行為的，將追究責任，按照相關規定嚴肅處理。
六、注意事項
根據新冠肺炎疫情防控形勢需要,按照《做好人事考試期間新冠肺炎疫情防控工作的通知》（皖人社秘[2020]97號）文件及新冠肺炎疫情防控要求，對參加資格復審、面談考核的考生進行核驗，具體事宜另行通知。
咨詢電話：
0551-65145589（省科技成果轉化促進中心黨建人事部）
0551-65617076（省科技成果轉化促進中心科技研發部）
0551-62622831（省科技廳人事處）
監督電話：
0551-63812402（省紀委監委駐科技廳紀檢監察組）
0551-62659375（省科技廳機關紀委）
0551-62873266（省科技成果轉化促進中心紀委）
附件1：
2021年安徽省科技成果轉化促進中心（安徽省科學技術研究院）人才引進招聘崗位表
安徽省科技成果轉化促進中心（安徽省科學技術研究院）由原安徽省科學技術研究院、安徽省科技成果轉化服務中心整合，于2021年2月掛牌成立。正處級建制，列公益一類事業單位，全額撥款事業編制76名，其中領導正職1名，副職4名。主要職責是：承擔省相關領域科研任務、促進全省科技成果轉化、承擔大院大所合作科技成果轉化對接會和長三角創新合作等工作。
安徽省科技成果轉化促進中心（安徽省科學技術研究院）是集科研開發、技術服務、成果轉化為一體，涵蓋多學科的綜合性科研、科技服務機構。中心（院）建有國家級國際應用技術轉移中心、省級工程技術研究中心、省級CMA實驗室、省級博士后科研工作站等產業技術研發平臺6個，目前擁有4000余平方米科研場地，擁有儀器設備100余臺套，總值2000余萬元。
中心（院）現有職工51人，其中博士4人，碩士19人；各類專業技術人員40人，其中正高職稱4人，副高職稱13人，中級職稱20人。中心（院）組織實施國家星火計劃、科技部合作司聯合研究項目、省重點研發、重點攻關、省自科基金等國家級、省部級科研項目20余項，在研省科技重大專項、中央引導地方專項等項目6項，2次獲批入選省“115”產業創新團隊。主持選育省非主要農作物新品種4個，發表論文100余篇，申請國家專利30余項，授權國家專利10余項，編制省級地方標準5項，獲科技獎勵3項。
近年來中心（院）充分發揮在藥用植物食品開發方面的特長和優勢，注意向應用研究延伸，積極推進科學成果的轉化，與安徽智飛龍科馬、南京野生植物綜合利用研究所、安徽省農科院、安徽省質檢院、安徽森灃農業等開展藥用植物規范化栽培、精深加工與質量控制合作項目9項。在精深開發領域，開發了系列新產品7個，實現產值超過1億元。
為加強人才隊伍建設，充實科研骨干力量，根據省委組織部、省人社廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發[2010]78號）精神，現就安徽省科技成果轉化促進中心（安徽省科學技術研究院）2021年度高層次人才引進工作公告如下。
二、人才引進原則
堅持公平、公正、競爭、擇優的原則和德才兼備的用人標準，采取專業測試與考察相結合的方式選拔優秀人才。
三、人才引進條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）熱愛資源植物研發工作，具有良好的道德品行和職業操守；
（四）具備崗位所需的專業能力和技能水平；
（五）身體健康，無生理缺陷，能夠勝任野外調查、實驗等工作。
崗位表中“35周歲及以下”為“1985年9月1日（含）后出生”。
有下列情形之一者，不得報考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
（三）現役軍人；
（四）在各級事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
（六）按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；
（七）法律法規規定不得報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。
四、引進程序和方法
（一）發布公告
通過安徽省人社廳、安徽省科技廳、安徽省科技成果轉化促進中心（安徽省科學技術研究院）網站發布人才引進公告。
（二）報名
1.報名時間：自招聘公告發布之日起至11月15日24時，逾期不再補報。
2.報名方式：采取網上投遞方式報名。報考人員填寫《安徽省科技成果轉化促進中心（安徽省科學技術研究院）2021年度高層次人才招聘報名表》（見附件2），將電子版連同本人電子照片（jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），發送至報名郵箱：ahskxjsyjy@sina.com，郵件標題注明：應聘崗位+本人姓名+學位+畢業學校+所學專業 。
報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。
（三）資格審查
應聘者提交簡歷材料后，用人單位根據崗位條件要求，對應聘人員的資格條件進行全面審查。
1.資格初審：根據崗位要求對應聘人員材料進行初審；對符合條件者以電子郵件的方式通知參加資格復審（審查未通過者，用人單位不再通知）。
2.資格復審：對通過初審者，將及時通知本人進行資格復審，資格復審時間和地點另行通知。資格復審時，應聘人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書（包括本碩博階段學歷學位證書）原件、近期2寸正面免冠藍底照片2張、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：
（1）屬全日制2021年應屆畢業生的，須提供省級教育主管部門頒發的普通高校畢業生就業報到證；其中未取得畢業證書的，還須提供本人學生證原件、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。
（2）屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2021年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，還須提供學�；蚴�、市教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2021年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。
（3）機關、事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。資格復審合格的報考人員，領取專業測試通知書。
（四）專業測試
專業測試為百分制計算，采取學術報告和答辯相結合的方式進行。主要考查應聘人員專業理論知識、專業知識運用能力、科研能力、拓展能力及潛能等。參加專業測試的人員順序，于當場抽簽確定。學術報告及答辯時間為每人35分鐘（其中學術報告陳述20分鐘，答辯15分鐘），學術報告題目于專業測試前2天公布，專業測試成績當天評定并公布。專業測試設立考官組，考官組由7人組成，其中外聘考官不少于4人。
實際進入專業測試人數等于崗位招聘計劃數的，提前設定該崗位專業測試最低分數線為70分。對專業測試成績未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察。專業測試具體時間和地點另行通知。
（五）體檢
按照崗位招聘計劃數和專業測試成績從高分到低分順序等額確定體檢、考察對象。
體檢工作由省科技成果轉化促進中心（省科學技術研究院）根據《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)和《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)等規定，由省科技成果轉化促進中心（省科學技術研究院）組織在三級甲等綜合性醫院進行。
（六）考察
根據擬聘崗位要求，考察采取個別談話、翻閱資料等形式進行。考察主要內容為全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配、信用等方面的情況，以及學習工作和報考期間的表現。對考察中發現有不適宜從事該職位工作的，不予引進。考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。
對體檢、考察對象出現缺額的，在同崗位應聘人員中按專業測試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
（七）公示與聘用
對體檢、考察均合格的人員，確定為擬引進人員，在省科技廳、省科技成果轉化促進中心（省科學技術研究院）網站公示，公示期為7天。公示期滿無異議，按規定程序報批后辦理聘用手續。
擬聘人員與原用人單位存在合同關系的，應自行與原用人單位解除合同，提供終止合同證明書，所需材料應在公示結束后7日內提供，逾期未提供，視為自動放棄。
對違反公開招聘規定或未能在2021年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。
引進人員實行事業單位聘用制管理，須按規定與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
五、工作紀律
人才引進工作嚴格按照《安徽省人事考試規則》和保密、回避等規定實施，做到信息公開、過程公開、結果公開。省紀委監委駐科技廳紀檢監察組、省科技廳機關紀委、省科技成果轉化促進中心紀委全程參與，并主動接受社會及有關部門的監督。在人才引進工作中發現有弄虛作假、徇私舞弊行為的，將追究責任，按照相關規定嚴肅處理。
六、注意事項
根據新冠肺炎疫情防控形勢需要,按照《做好人事考試期間新冠肺炎疫情防控工作的通知》（皖人社秘[2020]97號）文件及新冠肺炎疫情防控要求，對參加資格復審、面談考核的考生進行核驗，具體事宜另行通知。
咨詢電話：
0551-65145589（省科技成果轉化促進中心黨建人事部）
0551-65617076（省科技成果轉化促進中心科技研發部）
0551-62622831（省科技廳人事處）
監督電話：
0551-63812402（省紀委監委駐科技廳紀檢監察組）
0551-62659375（省科技廳機關紀委）
0551-62873266（省科技成果轉化促進中心紀委）
附件1：
2021年安徽省科技成果轉化促進中心（安徽省科學技術研究院）人才引進招聘崗位表
| 主管部門（招聘人數） | 招聘單位 | 崗位名稱 | 崗位代碼 | 擬聘人數 | 招聘崗位所需資格條件 | 備注 | 聯系人及聯系電話 | ||||
| 專業 | 學歷 | 學位 | 年齡 | 其他 | |||||||
| 安徽省科學技術廳(3人） | 安徽省科技成果轉化促進中心(安徽省科學技術研究院） | 專業技術 | 2021006 | 1 | 生物學（0710）、食品科學與工程（0832）、化學（0703） | 研究生 | 博士 | 35周歲及以下 | 李維力0551-65145589 | ||
| 安徽省科技成果轉化促進中心(安徽省科學技術研究院） | 專業技術 | 2021007 | 1 | 化學（0703）、化學工程與技術（0817）、藥學（1007）、中藥學（1008） | 研究生 | 博士 | 35周歲及以下 | ||||
| 安徽省科技成果轉化促進中心(安徽省科學技術研究院） | 專業技術 | 2021008 | 1 | 作物學（0901）、園藝學（0902）、農業資源利用（0903）、植物保護（0904） | 研究生 | 博士 | 35周歲及以下 |
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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