季華實驗室是廣東省委省政府啟動的首批省實驗室之一，對標國家實驗室，打造先進制造科學與技術領域國內(nèi)一流、國際高端的戰(zhàn)略科技創(chuàng)新平臺，全國政協(xié)教科衛(wèi)體委員會副主任、科技部原副部長曹健林擔任理事長和主任。
季華實驗室選址于佛山市三龍灣高端創(chuàng)新聚集區(qū)核心區(qū)域，位于廣佛交界中心地區(qū)，距廣東省政府13公里，距佛山市政府12公里。整體占地1000畝，其中科研用地240畝，建筑面積30萬平方米。首期5年建設期投入總經(jīng)費不低于55億元。
季華實驗室以“頂天立地，全面開放，以人為本，注重實效”為建設宗旨，先期確定了機械工程、光學工程、材料科學與工程、電子科學與技術、計算機科學與技術及生物醫(yī)學工程等六個學科方向，重點部署半導體技術與裝備、機器人及其關鍵技術、高端醫(yī)療裝備、新型顯示裝備、先進遙感裝備、增材制造、新材料新器件、微納制造等八個研究方向。
根據(jù)工作需要，實驗室智能機器人工程研究中心擬招聘如下崗位：
一、招聘需求
二、薪酬福利
1.薪酬待遇：所需方向研究崗位碩士應屆畢業(yè)生起薪不低于16萬元、18萬元、20萬元/年+項目獎勵，博士應屆畢業(yè)生起薪不低于26萬元、28萬元/年、31萬元+項目獎勵；所需方向技術支撐崗位碩士應屆畢業(yè)生起薪不低于12萬元、14萬元、16萬元/年+項目獎勵，有相關工作經(jīng)驗的應聘者基礎年薪待遇可面議。被聘用人員試用期3-6個月，試用期間工資按月工資80%發(fā)放，試用期結(jié)束的正式聘用人員按照《季華實驗室薪酬管理辦法》（暫行）發(fā)放月工資，根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放年度績效獎金。
2.項目獎勵：基礎年薪之外，實驗室按照項目結(jié)余經(jīng)費的一定比例對科研人員進行獎勵，對申請到的基礎研究類科研項目按比例獎勵項目組。
3.成果轉(zhuǎn)化：對科技成果完成人及轉(zhuǎn)化工作中做出重要貢獻的人員給予獎勵和報酬，最高獎勵比例可達90%。
4.基本保障：按照佛山市繳費比例上限繳納社會保險、住房公積金及企業(yè)年金。
5.健康保障：享受國家規(guī)定的各類假期、帶薪年休假及年度體檢。
6.職稱評定：根據(jù)《廣東省實驗室建設管理辦法》，符合條件的省實驗室可開展自主評審，未來可根據(jù)政策在實驗室申請職稱評定。
7.人才補貼：根據(jù)《季華實驗室安家補貼發(fā)放暫行辦法》、《季華實驗室安家補貼發(fā)放實施細則（試行）》，符合要求的已引進博士、碩士人才在實驗室工作滿一年后可以申請季華實驗室安家補貼。博士人才補貼金額為稅后40萬元，碩士人才補貼金額為稅后8萬元。
8.創(chuàng)新支持：實驗室設立青年創(chuàng)新基金，每年經(jīng)費1500萬元，對于新引進的人才圍繞實驗室學科方向提出創(chuàng)新性想法的，經(jīng)評審后可給予最高100萬元的創(chuàng)新經(jīng)費支持，特殊情況可一事一議。
9.人才培養(yǎng)：實驗室堅持目標導向，考核管理機制靈活，在開放課題設置、學術交流與培訓、科研績效支出等方面向青年骨干人員傾斜，助力青年人才快速成長。
三、應聘流程
1.登陸季華實驗室人才招聘官網(wǎng)“社會招聘”頁面，查詢需求部門職位，按職位進行投遞。查詢網(wǎng)址：
http://zhaopin.jihualab.ac.cn/Social。
2.招聘考核分為資格審查、專家面試等環(huán)節(jié)。對于通過資格審查的應聘者,實驗室擇優(yōu)發(fā)布面試資格，由實驗室組織評審專家對應聘者進行面試。面試通過后即發(fā)布錄用通知，擬招錄人才需在接受錄用通知之日起1個月內(nèi)入職實驗室并簽訂勞動合同，應屆畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議。本崗位未招滿前，此招聘啟事長期有效。候選人申請材料恕不退還，將予以嚴格保密。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：梁老師
聯(lián)系電話：0757-63220920
季華實驗室
二0二一年九月一日
信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
http://jihualab.ac.cn/rczp/shzp/202109/t20210901_660211.html
季華實驗室選址于佛山市三龍灣高端創(chuàng)新聚集區(qū)核心區(qū)域，位于廣佛交界中心地區(qū)，距廣東省政府13公里，距佛山市政府12公里。整體占地1000畝，其中科研用地240畝，建筑面積30萬平方米。首期5年建設期投入總經(jīng)費不低于55億元。
季華實驗室以“頂天立地，全面開放，以人為本，注重實效”為建設宗旨，先期確定了機械工程、光學工程、材料科學與工程、電子科學與技術、計算機科學與技術及生物醫(yī)學工程等六個學科方向，重點部署半導體技術與裝備、機器人及其關鍵技術、高端醫(yī)療裝備、新型顯示裝備、先進遙感裝備、增材制造、新材料新器件、微納制造等八個研究方向。
根據(jù)工作需要，實驗室智能機器人工程研究中心擬招聘如下崗位：
一、招聘需求
| 招聘職位 | 人數(shù) | 崗位職責 | 資格條件 |
|---|---|---|---|
| 人工智能算法（研究崗或技術支撐崗） | 1 |
1、負責機器人的學習算法開發(fā)； 2、負責人工智能和大數(shù)據(jù)相關算法開發(fā)； 3、人工智能在機器人中的應用 |
1、計算機、電子、控制、數(shù)學等相關專業(yè)，碩士及以上學歷，具有強化學習，群體智能算法知識、掌握POMDP、PolicyGradient、DQN，進化計算等算法； 2、具有深度學習知識、熟練掌握CNN等模型。熟悉Caffe/Theano/Torch/Tensorflow等開發(fā)平臺； 3、熟悉C/C++/Python編程語言，具有較強的編程能力； 4、具有機器人學習算法開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、具有計算機視覺/模式識別,以及進化計算基礎知識者優(yōu)先； 6、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
| 機器人智能感知與控制算法開發(fā)（研究崗或技術支撐崗） | 1 |
1、負責自主機器人的智能感知與控制等算法開發(fā)； 2、進行無人系統(tǒng)、機器人等領域的控制與感知算法嵌入式開發(fā)； 3、負責智能機器人感知與控制模塊的設計； 4、配合負責人完成實際算法在模塊中的調(diào)試。 |
1、機器人、自動化、電子工程、機械電子、計算機及系統(tǒng)設計等相關專業(yè)，碩士及以上學歷，1年以上感知與控制算法的開發(fā)經(jīng)驗，從事過ARM或FPGA等相關硬件產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、協(xié)助維護智能無人系統(tǒng)平臺等，按照要求完成項目文檔； 3、分析總結(jié)能力較強、能夠獨立撰寫相關研究報告。 |
| 信號處理（研究崗或技術支撐崗） | 1 |
1、熟悉生物電信號，特別是腦電信號數(shù)據(jù)采集處理，參加過相關科研工作項目； 2、完成對生物電信號的采集處理； 3、熟練使用MATLAB，Python； 4、具有獨立科研能力，熟悉學科學習及認知能力發(fā)展的前沿進展； 5、有良好的英語水平和較高的專業(yè)論文撰寫能力。 |
1、計算機、認知神經(jīng)科學、教育神經(jīng)科學、發(fā)展心理學等相關專業(yè)，碩士及以上學歷，至少熟練使用Matlab、Python其中一種編程語言； 2、精通SVM，kNN，LDA等傳統(tǒng)機器學習算法，精通深度學習者更佳； 3、熟悉生物電信號處理方法（P300、SSVEP、運動想象等），熟悉生物電信號的實驗設計和數(shù)據(jù)分析。 |
| 數(shù)字孿生開發(fā)（研究崗或技術支撐崗） | 1 |
1、負責特定環(huán)境的三維建模、虛擬仿真、結(jié)構性能分析，構建相關三維模型、運動分析以及交互控制，支持人工智能水平的提升； 2、實現(xiàn)算法與模型融合，負責三維可視化研發(fā)落地； 3、構建基于物流和信息流的數(shù)字孿生； 4、構建全局范圍內(nèi)的數(shù)字孿生架構，通過在虛擬世界的模擬仿真和優(yōu)化算法應用，牽引規(guī)劃設計。 |
1、計算機、工業(yè)設計、軟件等相關專業(yè)，碩士及以上學歷，2年以上計算機/工業(yè)設計/數(shù)字孿生相關領域的工作經(jīng)驗； 2、熟悉數(shù)學統(tǒng)計分析、計算機仿真模擬、數(shù)據(jù)庫等專業(yè)知識、具備通訊產(chǎn)品相關背景或供應鏈相關專業(yè)知識； 3、具有具有扎實的三維建模和運動仿真基礎，具有機械結(jié)構的典型連接機構仿真等能力； 4、熟悉常用的三維引擎； |
| 自動駕駛開發(fā)（研究崗或技術支撐崗） | 1 |
1、負責無人駕駛系統(tǒng)感知、規(guī)劃、調(diào)度和決策等環(huán)節(jié)的開發(fā)，并同時負責系統(tǒng)優(yōu)化及仿真； 2、負責基于車路協(xié)同的自動駕駛感知與決策算法的開發(fā)與研究； 3、對車聯(lián)網(wǎng)有一定的了解，包括網(wǎng)聯(lián)和數(shù)據(jù)架構，系統(tǒng)集成與測試等。 |
1、計算機、工業(yè)設計、軟件等相關專業(yè)，碩士及以上學歷，2年以上車輛工程/控制理論/人工智能等相關領域的工作經(jīng)驗； 2、熟悉自動駕駛中感知、路徑規(guī)劃與控制算法等相關理論知識； 3、具有具有扎實的工程化開發(fā)經(jīng)驗。 |
| 機器人控制算法研發(fā)（研究崗或技術支撐崗） | 1 |
1、負責機器人的強化學習算法開發(fā)和應用； 2、搭建ROS編程環(huán)境，部署深度學習算法； 3、機器人的避障算法開發(fā)； 4、負責工業(yè)機器人學習系統(tǒng)集成軟件設計、開發(fā)。 |
1、碩士及以上學歷，數(shù)學、計算機、信息類相關專業(yè)畢業(yè)； 2、具備較強的數(shù)學基礎及較強的學習能力； 3、熟練掌握C/C++、Python等編程語言，不低于3年Linux下軟件開發(fā)經(jīng)驗； 4、熟練使用不少于2種商業(yè)/開源數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品； 5、熟練運用軟件工程方法進行系統(tǒng)性、規(guī)范性、可定量開發(fā)與維護。 |
| Web軟件前端開發(fā)（研究崗或技術支撐崗） | 1 |
1、負責三維大數(shù)據(jù)可視化產(chǎn)品的前端項目開發(fā)，有獨立能力負責單獨子模塊系統(tǒng)開發(fā)； 2、根據(jù)UI原型圖輸出高質(zhì)量的頁面、根據(jù)產(chǎn)品要求實現(xiàn)良好的交互效果； 3、負責數(shù)據(jù)平臺的可視化、2D平面、3D立體等效果的開發(fā)； 4、有數(shù)據(jù)可視化、監(jiān)控大屏、智能化建筑項目開發(fā)者優(yōu)先； 5、根據(jù)后端提供的接口文檔，實現(xiàn)前端業(yè)務邏輯。 |
1、碩士及以上學歷，計算機等相關專業(yè)，三年以上Web開發(fā)工作經(jīng)驗； 2、精通HTML、CSS、JavaScript及AJAX、jQuery框架； 3、有較強的溝通能力，能夠與產(chǎn)品、設計人員有效溝通，構建高性能的Web應用程序； 4、熟悉主流數(shù)據(jù)庫和緩存機制，至少精通一種數(shù)據(jù)庫； 5、有UI組件開發(fā)、多終端兼容性經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、有UI美工設計基礎者優(yōu)先，有3D模型、VR/AR方面開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
| 人工智能研發(fā)（研究崗或技術支撐崗） | 1 |
1、針對中大型工廠生產(chǎn)組織、多車間產(chǎn)能優(yōu)化、全局生產(chǎn)決策等智能化需求，預研工業(yè)大腦智能子系統(tǒng)； 2、研究工藝樹規(guī)劃調(diào)度器、物流規(guī)劃調(diào)度器、機器人協(xié)同算法在智能工藝調(diào)度中的應用； 3、研究機器人群體進化算法在機器人工藝和物流調(diào)度中的應用； 4、針對數(shù)據(jù)感知等子系統(tǒng)的技術需求，預研工業(yè)大數(shù)據(jù)計算引擎，包括流式計算框架和批量計算框架等； 5、研究機器人區(qū)塊鏈價值合約機制，建立價值智能合約，根據(jù)機器人價值體系（資產(chǎn)價值、績效價值、數(shù)據(jù)價值、智能能力價值等）進行承租方和機器人廠商、集成商等的自動計費等。 |
1、碩士及以上學歷，博士優(yōu)先，計算機相關專業(yè)，有工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺規(guī)劃、開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具備3年以上ToB平臺型產(chǎn)品設計經(jīng)驗，產(chǎn)品上線并迭代超過5個版本，有設備遠程運維，SRM，CRM，ERP,MES,WMS,TMS等行業(yè)應用經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具備物聯(lián)網(wǎng)、AI、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈在工業(yè)行業(yè)的項目經(jīng)驗優(yōu)先； 4、具備良好的抽象及邏輯創(chuàng)新能力，能針對工業(yè)場景遇到的實際問題，能較快的提出多種解決方案； 5、有企業(yè)PaaS經(jīng)驗者優(yōu)先，如Predix，MindSphere； 6、熟悉主流設計工具，如Sketch、Axure、Visio等； 7、執(zhí)行力強、自我驅(qū)動、解決問題能力強。 |
| Linux軟件開發(fā)（研究崗或技術支撐崗） | 1 |
1、負責機器人示教GUI設計，進行系統(tǒng)模塊的詳細設計工作； 2、負責產(chǎn)品軟件模塊的開發(fā)工作； 3、根據(jù)公司要求規(guī)范，負責編寫相應項目技術文檔； 4、掌握產(chǎn)品技術實現(xiàn)細節(jié)，負責解決項目開發(fā)中的關鍵問題和技術難題； 5、根據(jù)開發(fā)進度，配合測試工程師進行軟件測試工作。 |
1、計算機，電子工程，自動化方向的碩士及以上學歷； 2、熟悉Linux環(huán)境下的C、C++和Python編程，至少熟練其中一種語言； 3、Qt、linux系統(tǒng)、網(wǎng)絡開發(fā)，SQLite數(shù)據(jù)庫； 4、熟悉ROS開發(fā)者優(yōu)先； 5、良好的編碼風格，扎實的計算機理論與數(shù)據(jù)結(jié)構基礎； 6、具有良好的溝通能力、團隊合作精神、能承擔工作壓力； 7、具有機器人開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
| 機器人視覺開發(fā)（研究崗或技術支撐崗） | 1 |
1、負責機器人視覺算法開發(fā)，包括但不限于目標檢測、缺陷檢測、實例分割； 2、負責相機與機器人的手眼標定工作； 3、負責對2D圖像、3D點云等數(shù)據(jù)進行特征提取、分割、分類、目標檢測等算法的實現(xiàn)和開發(fā)； 4、優(yōu)化和改進現(xiàn)有算法，并跟蹤新技術的研究與應用。 |
1、碩士及以上學歷，有從事視覺開發(fā)經(jīng)驗； 2、具有較好的數(shù)學功底，對機器學習有較深入的理解與認識； 3、熟練使用OpenCV，了解霍夫變換、邊緣檢測、特征匹配等圖像處理背后的原理； 4、了解雙目視覺測距原理； 5、了解常用深度學習算法，有相關工程經(jīng)驗； 6、較好的英文文獻閱讀以及表達能力，能跟蹤相關領域前沿技術。 |
二、薪酬福利
1.薪酬待遇：所需方向研究崗位碩士應屆畢業(yè)生起薪不低于16萬元、18萬元、20萬元/年+項目獎勵，博士應屆畢業(yè)生起薪不低于26萬元、28萬元/年、31萬元+項目獎勵；所需方向技術支撐崗位碩士應屆畢業(yè)生起薪不低于12萬元、14萬元、16萬元/年+項目獎勵，有相關工作經(jīng)驗的應聘者基礎年薪待遇可面議。被聘用人員試用期3-6個月，試用期間工資按月工資80%發(fā)放，試用期結(jié)束的正式聘用人員按照《季華實驗室薪酬管理辦法》（暫行）發(fā)放月工資，根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放年度績效獎金。
2.項目獎勵：基礎年薪之外，實驗室按照項目結(jié)余經(jīng)費的一定比例對科研人員進行獎勵，對申請到的基礎研究類科研項目按比例獎勵項目組。
3.成果轉(zhuǎn)化：對科技成果完成人及轉(zhuǎn)化工作中做出重要貢獻的人員給予獎勵和報酬，最高獎勵比例可達90%。
4.基本保障：按照佛山市繳費比例上限繳納社會保險、住房公積金及企業(yè)年金。
5.健康保障：享受國家規(guī)定的各類假期、帶薪年休假及年度體檢。
6.職稱評定：根據(jù)《廣東省實驗室建設管理辦法》，符合條件的省實驗室可開展自主評審，未來可根據(jù)政策在實驗室申請職稱評定。
7.人才補貼：根據(jù)《季華實驗室安家補貼發(fā)放暫行辦法》、《季華實驗室安家補貼發(fā)放實施細則（試行）》，符合要求的已引進博士、碩士人才在實驗室工作滿一年后可以申請季華實驗室安家補貼。博士人才補貼金額為稅后40萬元，碩士人才補貼金額為稅后8萬元。
8.創(chuàng)新支持：實驗室設立青年創(chuàng)新基金，每年經(jīng)費1500萬元，對于新引進的人才圍繞實驗室學科方向提出創(chuàng)新性想法的，經(jīng)評審后可給予最高100萬元的創(chuàng)新經(jīng)費支持，特殊情況可一事一議。
9.人才培養(yǎng)：實驗室堅持目標導向，考核管理機制靈活，在開放課題設置、學術交流與培訓、科研績效支出等方面向青年骨干人員傾斜，助力青年人才快速成長。
三、應聘流程
1.登陸季華實驗室人才招聘官網(wǎng)“社會招聘”頁面，查詢需求部門職位，按職位進行投遞。查詢網(wǎng)址：
http://zhaopin.jihualab.ac.cn/Social。
2.招聘考核分為資格審查、專家面試等環(huán)節(jié)。對于通過資格審查的應聘者,實驗室擇優(yōu)發(fā)布面試資格，由實驗室組織評審專家對應聘者進行面試。面試通過后即發(fā)布錄用通知，擬招錄人才需在接受錄用通知之日起1個月內(nèi)入職實驗室并簽訂勞動合同，應屆畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議。本崗位未招滿前，此招聘啟事長期有效。候選人申請材料恕不退還，將予以嚴格保密。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：梁老師
聯(lián)系電話：0757-63220920
季華實驗室
二0二一年九月一日
信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
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