為滿足事業發展需要，天津市食品安全檢測技術研究院(以下簡稱“食檢院”)根據市委組織部、市人力資源和社會保障局《關于印發天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)的通知》(津人社局發[2011]10號)、《關于進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》(津人社局發[2017]37號)和天津市市場監督管理委員會《關于印發事業單位公開招聘工作實施意見的通知》(津市場監管人[2017]32號)等文件精神，制定食檢院公開招聘高層次人才工作方案如下：

一、招聘對象及條件

(一)招聘對象

面向全球公開招聘符合崗位要求的博士研究生2名。

詳細信息見《天津市食品安全檢測技術研究院公開招聘高層次人才計劃表》(附件1)。

(二)招聘條件

1.基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍

(2)遵守憲法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)具有崗位所需要的專業、學歷和技能;

(5)具有適應崗位要求的身體條件;

(6)符合回避的有關規定;

(7)非津生源應屆畢業生需符合天津市落戶條件;外省市社會人員需符合天津市引進人才的相關政策;

(8)招聘崗位所需的其他資格條件。

2.具有下列情形之一者不得報考

(1)曾受過刑事處罰的;

(2)曾受到黨紀、政紀處分的;

(3)現役軍人;

(4)在讀的非應屆畢業生;

(5)在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限的;

(6)有法律法規規定不得參加事業單位公開招聘的其他情形的;

(7)被依法列為失信人員限制招聘為事業單位工作人員。

二、組織方式

在市市場監管委的領導和監督下，由食檢院自行組織招聘。

三、信息發布

招聘信息分別在市市場監管委網站(http://scjg.tj.gov.cn)和食檢院門戶網站(http://www.tjsjy.org.cn)及相關網站發布。發布時間自2020年9月15日至2020年9月23日。

四、組織辦法

(一)報名

報名人員從發布招聘信息的網站下載并填寫《天津市食品安全檢測技術研究院公開招聘高層次人才報名表》(附件2)，按崗位要求準備相應材料并在規定的時間內到食檢院報名。

報名人員應提交以下材料：《天津市食品安全檢測技術研究院公開招聘高層次人才報名表》、本人戶口簿、身份證、博士研究生學歷學位證和認證報告、工作經歷和工作表現證明、現單位同意報考證明(或解除合同證明書等相關有效證明材料)以及崗位所需的其它材料原件、復印件(A4規格)及近期正面免冠一寸彩色照片2張(及電子版)。

對于學歷學位證書、認證報告等材料現場無法提供的，可簽署承諾書，但必須在2020年12月31日前提交。

報名人員涉及到《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發[2011]10號)有關回避要求的，應在報名時主動告知工作人員。

食檢院報名與資格審查組現場核對報名人員所提供的材料原本及復印件，留存復印件并做好接收確認手續。

現場報名時間：2020年9月24日至28日9:00--17:00。

報名地址及相關信息：天津市空港經濟區西十道106號D座108房間。

報名咨詢電話：022-58211517/58211516 

(二)資格審查

食檢院報名與資格審查組對報考人員提供的信息資料進行資格審查，并在受理報名48小時之內以電子郵件的形式回復資格審查結果，對未通過資格審查的人員，以電子郵件的形式明確告知不同意報考的原因。食檢院官方郵箱為scjgspjcy@tj.gov.cn。

1.每一個招聘崗位資格審查符合條件人數不足2人的，該崗位公開招聘工作取消，同時以電子郵件形式告知符合報考條件人員。

2.每一個招聘崗位資格審查符合條件人數達到2人或以上的，食檢院報名與資格審查組于2020年9月28日至9月29日以電子郵件的形式向符合條件的報名人員發送準考證，并電話告知。

(三)報名費用

本次公開招聘工作不收取報名費用。

(四)考核

本次招聘根據報名情況決定考核方式。每一個崗位資格審查通過人數超過5人的崗位，采用筆試+心理素質測評+面試考核的方式;未超過5人的，進行心理素質測評+面試考核。

1.筆試(2020年9月30日)

食檢院命題專家組負責筆試試題擬定和試卷評判工作，考核試題出具2份，現場隨機抽取1份使用。試題主要測評應試人員的崗位所需要的專業理論知識，滿分為100分。依據筆試成績從高到低排序，取前5名進入面試(筆試成績第5名出現并列的同時進入面試)。如出現應聘人員放棄等原因，導致進入面試人選不足的，依據筆試成績從高到低遞補。出現成績并列的，同時遞補進入面試。

2.心理素質測評(2020年9月30日)

心理素質測評結果作為擇優確定擬錄用人員的重要參考。

3.面試

食檢院命題專家組負責面試試題的擬定工作，試題主要測評應試人員的專業基礎知識和專業問題的解決能力以及綜合分析、創新應變、組織協調、語言表達等能力。考核試題出具2份，現場隨機抽取1份使用。

4.食檢院現場考核組負責招聘的面試工作。現場考核組共計7人，設主考官1人和考官6人，面試滿分為100分。面試結束后當場宣布面試成績。

5.筆試、面試考核時間及地點另行通知。報考人員應按照通知的時間和地點參加考核，同時攜帶下載打印的準考證和身份證原件，缺少任一證件的報考人員不得參加考核。

6.考核總成績：進行筆試的，考核總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%;直接面試的，考核總成績=面試成績。各項考核成績均保留到小數點后兩位，總成績及格線為60分。在考核總成績及格的人員范圍內，按由高分到低分順序和1:1的比例確定進入體檢人員名單。若報考人員成績出現并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

(五)考核信息發布

進入體檢人員名單及考核成績于考核結束后5個工作日內在市市場監管委(http://scjg.tj.gov.cn)網站發布。

五、體檢

進入體檢人員須在規定時間內到市市場監管委指定醫院進行體檢，體檢費用自行承擔。體檢的項目、標準，在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。非組織原因，未按照規定時間和地點參加體檢的報考者，視為自動放棄。

六、考察

體檢工作結束后7個工作日內啟動并完成考察工作。考察工作由食檢院考察組具體實施。考察堅持實事求是、客觀公正原則，按照德才兼備、以德為先的用人標準，嚴把政治關，確保擬聘人員政治合格。考察應當廣泛聽取意見，準確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。考察內容包考察對象的思想政治表現、道德品質、專業能力、工作實績以及需要回避的情況等，并對考察對象資格條件進行復查。經考察，對不宜聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。

七、擬聘公示

擬聘用人員名單將在招聘信息發布網站進行公示，公示期為7個工作日。

公示期滿后，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用。

八、遞補

因下列情形導致招聘崗位出現空缺時，依據應聘人員考試成績由高分到低分依次遞補，并嚴格履行體檢、考察、公示等有關程序，同一崗位遞補不超過2次。

1.應聘者體檢或者考察不符合要求的;

2.擬聘人員公示結果影響聘用的;

3.擬聘人員自愿放棄聘用的;

4.擬聘人員未在規定的時間內報到的;

5.導致擬聘崗位空缺的其他情形。

九、聘用及備案

本次招聘人員納入事業編制管理。食檢院與受聘人員簽訂聘用合同，工資福利及待遇按照國家和天津市政策標準執行。若出現因個人原因造成不能辦理聘用等相關手續的，其后果由本人自行承擔。

十、紀律與監督

市市場監管委作為主管部門負責審核公開招聘方案、擬聘用人員公示信息和聘用人員備案名冊等，面試考核中派出工作人員監督指導招聘單位依法依規開展公開招聘工作。食檢院紀委書記、紀檢干部全程參與此次招聘工作，工作人員嚴格執行回避制度，違者按違紀處理。報考人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)及相關文件處理。

十一、其他

1.如受到疫情防控等不可抗力因素影響，招聘工作時間安排進行調整的情況，請報考人員隨時關注發布招聘信息的網站，以新調整的安排為準。同時請報考人員報名時填寫準確、有效的手機號，如遇調整，將短信通知。

2.請報考人員務必遵守有關防疫與安全的要求，并嚴格按照相關要求做好信息填報等工作。凡違反我市常態化疫情防控有關規定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規追究責任。

 2020年9月15日

來源：

https://www.qgsydw.com/qgsydw/recruit/insrecruit/20200916/66171.html

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