根據工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，中國科學院文獻情報中心現面向社會公開招聘工作人員。
一、招聘部門
人力資源處
制定中心人力資源發展規劃、年度計劃以及相關管理制度的制定、實施、檢查、評價工作；組織協調院中心、地區中心在人事管理、人才隊伍建設等方面的制度與政策落實工作，牽頭組織調研分析，提出建議意見；負責研究所文獻情報崗位任職能力認證工作；落實國家、院有關收入分配改革政策，組織院中心職工工資福利待遇的發放管理與統計分析，提出薪酬分配建議；負責繼續教育與崗位培訓計劃制定及實施的組織協調工作，落實院繼續教育政策與全員能力提升計劃；組織協調研究生教育及博士后管理工作；完成領導交辦的其他任務。
二、招聘崗位
繼續教育與干部、人才管理主管：1人
（一）崗位職責：
1.負責繼續教育與崗位培訓的計劃制定、組織實施、總結評價以及相關問題研究，提出改進工作的建議；
2.承擔干部管理工作，包括中層干部的考察、培養以及協助院做好院管干部的考核、評議、報告個人有關事項、掛職、輪崗交流、出國報備與審查等工作；
3.承擔人才管理工作，組織院中心與地區中心，落實國家、院、中心人才項目申報、實施，同時負責博士后日常管理工作；
4.負責人事統計，協助做好年度考核工作；
5.參與人力資源規劃、崗位設置、管理制度、年度計劃的制定以及相關調研分析工作，提出意見和建議；
6.完成領導交辦的其他工作。
（二）任職條件：
1.應聘者應具有北京市常住戶口，或符合國家或中國科學院引進人才就業落戶的相關政策條件；
2.碩士研究生及以上學歷，管理類相關專業或具有理工科專業背景，人事管理工作經驗豐富、業績突出者可適當放寬專業限制；
3.具有中級專業技術職務、七級職員或企業相當的崗位任職經歷，2年以上人事管理工作經歷；
4.中共黨員，具有較好的政治素質和品德修養，工作認真細致；
5.熱愛人力資源管理工作，善于學習，具有開拓進取精神，具有較高的責任感與服務意識；
6.具有良好的交流理解、組織實施以及文字寫作能力；
7.具有良好的計算機技術基礎及常用辦公軟件應用操作能力。
三、招聘程序
1．報名方式：應聘者填寫附件1社會招聘應聘報名登記表，隨個人簡歷（請將戶口本首頁、個人戶口頁的照片或掃描文件附在簡歷文件中）一起郵件發送至郵箱zhaopin@mail.las.ac.cn，郵件命名方式為姓名+應聘崗位 。報名截止時間：2020年6月17日上午9：00。
2．初選
3．面試
4．應聘答辯；
5．政審、體檢；
招聘程序具體安排及人選另行通知。
四、聘后管理及待遇
我中心此次為崗位招聘。招聘遴選出的擬聘人員被聘用后將納入事業單位編制管理，享受國家、中國科學院和我中心規定的有關薪酬福利待遇。
五、聯系方式
聯系人：呂老師
聯系方式：010-82626687
中國科學院文獻情報中心
2020年5月27日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
聲明提示：凡本網注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性，文章內容僅供參考。
